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廊坊公務(wù)員考試
廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘17人公告
http://www.neijiangbmsg.com       2024-09-02      來源:(廊坊市第四中學(xué))微信公眾號(hào)
【字體: 】              
  廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘公告
 
  結(jié)合廊坊市第四中學(xué)工作實(shí)際,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘合同制教師17名,特此公告。
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。
 
  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  (五)具有崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證。詳見附件《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘崗位信息表》。
 
 
 ?。┚哂袓徫灰蟮南鄳?yīng)教師資格證:
 
  1.須在報(bào)名前取得教師資格證,教師資格考試合格證明等其他證明材料均不符合此次招聘條件;
 
  2.具備初級(jí)或高級(jí)中學(xué)教師資格證,并且報(bào)考崗位學(xué)科與所持教師資格證學(xué)科相一致。
 
 ?。ㄆ撸┠挲g在18周歲以上、35周歲以下,即1988年8月31日(含)至2006年8月31日(含)期間出生;博士研究生學(xué)歷年齡放寬到40周歲,即1983年8月31日(含)以后出生的。
 
  (八)戶籍不限。
 
  (九)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
 
  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  3.被依法列為全國法院失信被執(zhí)行人員的;
 
  4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、全日制普通類高校在讀學(xué)生;
 
  5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員:
 
  事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  7.廊坊市安次區(qū)已錄用的編制教師和合同制教師人員。
 
  三、招聘人數(shù)和崗位條件
 
  擬招聘合同制教師17名。具體招聘崗位人數(shù)和崗位條件要求見附件《崗位信息表》。
 
  1.崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的,須一字不差。專業(yè)要求為“專業(yè)類”、“一級(jí)學(xué)科”的,參照《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄(試行)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年版)》。根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》,國家對(duì)專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的,與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè),視為同一專業(yè)。
 
  2.留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報(bào)考該招聘崗位。
 
  四、招聘程序及辦法
 
  按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試前資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實(shí)施。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
 
  公告發(fā)布時(shí)間:2024年8月31日
 
  (二)報(bào)名和資格審查
 
  本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,考生必須承諾填報(bào)信息真實(shí)有效,對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
 
  開考比例:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3方可開考,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:8月31日9:00—9月5日9:00
 
  9月6日,考生在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號(hào)相關(guān)公告中查詢考試資格初審結(jié)果,初審合格的考生下載打印準(zhǔn)考證。
 
 ?。ㄈ┛荚嚰百Y格復(fù)審
 
  考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
 
  1.筆試
 
  筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。
 
  (1)筆試時(shí)間
 
  筆試時(shí)間:9月7日上午9:00-11:00
 
  筆試地點(diǎn):廊坊市第四中學(xué),具體考場詳見準(zhǔn)考證。
 
  (2)筆試內(nèi)容
 
  筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法和學(xué)科知識(shí),一張卷??荚嚂r(shí)限為120分鐘,滿分100分。
 
  (3)筆試成績、進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員查詢
 
  查詢時(shí)間:9月9日
 
  進(jìn)入面試前資格復(fù)審人選依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試前資格復(fù)審人選1∶3的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試前資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試前資格復(fù)審。筆試成績及進(jìn)入面試前資格復(fù)審人選可在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號(hào)相關(guān)公告查詢。
 
  (4)筆試相關(guān)要求
 
  考生必須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,否則不允許參加考試。考生須熟讀考場規(guī)則,按照考場規(guī)則要求攜帶考試用品、遵守考場紀(jì)律,否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,列入黑名單。
 
  2.面試前資格復(fù)審
 
  資格復(fù)審時(shí)間:9月10日9:00-11:00
 
  資格復(fù)審地點(diǎn):廊坊市第四中學(xué)
 
  進(jìn)入面試前資格復(fù)審的考生需參加現(xiàn)場資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)須攜帶以下材料,且按以下順序排列材料。
 
  ①考生本人親筆簽名的《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘考試報(bào)名表》(1份,在本公告下方下載)
 
 ?、谏矸葑C原件、復(fù)印件(1份)
 
 ?、郛厴I(yè)證原件、復(fù)印件(1份)
 
 ?、軐W(xué)位證原件、復(fù)印件(1份)
 
 ?、萁逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表
 
  網(wǎng)址:
 
  http://www.chsi.com.cn/xlcx/(用電腦打開,登陸下載)
 
 ?、藿處熧Y格證原件、復(fù)印件
 
  ⑦中國教師資格網(wǎng)證書驗(yàn)證截圖(1份,要求打印有本人照片的頁面)
 
  網(wǎng)址:
 
  https://www.jszg.edu.cn/validationList.html
 
  (用電腦打開,登陸下載)
 
  ⑧一張2寸近期免冠照片
 
  筆試合格且資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《廊坊市第四中學(xué)面試通知單》。
 
  3.面試
 
  (1)面試時(shí)間及地點(diǎn)
 
  面試時(shí)間:9月21日
 
  面試地點(diǎn):廊坊市第四中學(xué)
 
  面試當(dāng)天,考生務(wù)必?cái)y帶《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘面試通知單》、二代身份證(原件)進(jìn)入考場。
 
 ?。?)面試評(píng)委組成
 
  每個(gè)面試評(píng)委組由5名評(píng)委組成,其中主評(píng)委1名,評(píng)委4名。
 
  (3)面試方法
 
 ?、倜嬖嚥扇≡囍v的方式進(jìn)行,每人不超過10分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力,考生備考不超過10分鐘。
 
 ?、诿嬖噷?shí)行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分100分,低于60分的取消聘用資格。
 
  面試成績當(dāng)天在面試考點(diǎn)門外張貼發(fā)布。
 
 ?。?)面試有關(guān)要求
 
  報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場。個(gè)別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)筆試成績的排名順序,采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場面試前,每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、備考室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,列入黑名單。
 
 ?。?)考生須熟讀考場規(guī)則,按照考場規(guī)則要求攜帶考試用品、證件,遵守考場紀(jì)律,否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,列入黑名單。缺少任意證件者不得進(jìn)入考場,視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  4.考試總成績的核算
 
  筆試和面試結(jié)束后,采取筆試成績占40%,面試成績占60%的比例加權(quán)核算考試總成績??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
 
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  (四)考察
 
  考察人選名單公布時(shí)間:9月22日
 
  考察時(shí)間:9月24日—9月26日
 
  根據(jù)考試總成績,對(duì)報(bào)考同一崗位的考生,按照分組從高分到低分的順序以招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選。末位出現(xiàn)并列的筆試總成績較高的確定為考察人選。
 
  考察的內(nèi)容主要包括:
 
  1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
 
  2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢,發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。
 
  在廊坊市第四中學(xué)公眾號(hào)公布進(jìn)入考察考生名單。考生須在考察期間上午8:10-11:20,下午14:40-18:00提交考察表,不能按時(shí)提交考察材料或考察不合格的考生,取消其聘用資格。
 
  (五)體檢
 
  考察合格及體檢人員名單公布時(shí)間:2024年9月27日
 
  考察合格的考生確定為體檢人選。在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號(hào)公布體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行支付。
 
 ?。┕尽徟⑵赣?/div>
 
  1.考察及體檢合格的考生,確定為擬聘人選,擬聘人選名單在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
 
  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,報(bào)廊坊市安次區(qū)教育和體育局審批后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理入職、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi);試用期期間依據(jù)學(xué)歷情況執(zhí)行試用期工資;試用期期間對(duì)聘用人員檔案進(jìn)行審查,檔案審查合格且試用期滿考核合格的,予以正式聘用并進(jìn)行檔案管理;檔案審查不合格或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
 
  2.合同制教師管理堅(jiān)持同工同酬、科學(xué)管理原則,合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎(jiǎng)懲等事宜按照《廊坊市安次區(qū)合同制教師管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  3.由于各種原因,在面試前資格復(fù)審、考察、體檢過程中形成的缺額,分別可以在面試前資格復(fù)審后、考察后、體檢后按崗位分組從高分到低分依次遞補(bǔ)。每個(gè)環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)時(shí)間視具體情況而定,遞補(bǔ)工作結(jié)束后產(chǎn)生的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  4.擬錄用人員按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到,逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  為確保招聘工作公開、公平、公正,區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)督組將全程監(jiān)督。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,一經(jīng)查實(shí),按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  特別提醒:
 
  1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,將取消聘用資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的,自行承擔(dān)責(zé)任。
 
  2.考生在報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式,務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、考察、體檢和遞補(bǔ)等工作的,后果自負(fù)。工作人員會(huì)以電話(座機(jī)或工作人員手機(jī))通知的方式告知遞補(bǔ)人員,若出現(xiàn)連續(xù)3次撥打電話無人接聽或無法接通的情況,視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格,順序向下遞補(bǔ)。
 
  3.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注廊坊市第四中學(xué)微信公眾號(hào)的信息發(fā)布。
 
  咨詢電話:0316-8096560
 
  網(wǎng)上報(bào)名程序:
 
 ?、賿呙柘路蕉S碼填入報(bào)名信息
 
 
  ②掃描下方二維碼,下載、填寫并打印《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘考試報(bào)名表》,到校參加筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí),與其他要求提供的材料一并帶來。
 
 
  廊坊市第四中學(xué)
 
  2024年8月31日


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