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秦皇島市旅游監(jiān)察支隊(duì)公開招聘市情專業(yè)講解員的公告
根據(jù)工作需要，擬面向全國為秦皇島市旅游局所屬財(cái)政性資金基本保證經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位市旅游監(jiān)察支隊(duì)公開招聘市情專業(yè)講解員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位條件和要求
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有全國普通高等學(xué)校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，限旅游管理、導(dǎo)游、新聞學(xué)、傳播學(xué)、新聞與傳播、廣播電視學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、主持與播音、播音與主持藝術(shù)、廣播電視藝術(shù)學(xué)、表演藝術(shù)、服裝表演與營銷、空中乘務(wù)、漢語言文學(xué)、英語、俄語、韓語、日語、法學(xué)、歷史學(xué)、地理科學(xué)專業(yè)；
5、年齡25周歲以下（年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2014年7月31日）；
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)、親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和聯(lián)系溝通能力；
7、身體健康。
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1、現(xiàn)役軍人；
2、非應(yīng)屆畢業(yè)的全國普通中、高等學(xué)校在讀學(xué)生；
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
4、未經(jīng)本單位及其縣級主管部門和人事部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
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1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
?。ㄋ模┕_招聘工作實(shí)行回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2014年6月4日— 6月10日，通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.qhdrsj.gov.cn）、秦皇島市旅游網(wǎng)（http://lyzw.qhdta.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格初審
采取網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)的方式。每名應(yīng)聘人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
1、報(bào)名登錄：秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qhdrsj.gov.cn）“秦皇島事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年6月5日9:00至6月10日17:00。
3、繳費(fèi)時(shí)間：2014年6月5日9:00至6月11日11:00。
4、網(wǎng)上報(bào)名的基本程序
（1）應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，必須仔細(xì)閱讀并了解本次公開招聘的招聘政策和崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并簽署《誠信承諾書》，然后按照網(wǎng)上報(bào)名《操作指南》規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
?。?）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員必須認(rèn)真履行《誠信承諾書》，對提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審等各個(gè)環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消面試資格并參照我省公務(wù)員招錄的違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（3）應(yīng)聘人員須憑有效的二代《居民身份證》通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)注冊考試用戶，并預(yù)選報(bào)考崗位后，方能獲取“用戶名”和“初始密碼”用于登錄報(bào)名系統(tǒng)，并進(jìn)行填寫報(bào)考信息、上傳照片和提交審核等相關(guān)操作；用戶名是應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，初始密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并妥善保管。
（4）應(yīng)聘人員須按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇相關(guān)報(bào)考信息項(xiàng)，上傳的電子照片必須符合要求（參見報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布的《照片上傳須知》），否則將無法上傳照片和提交審核，應(yīng)聘人員只有在提交審核并通過系統(tǒng)審核后才能進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
?。?）應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)程序。
?。?）通過“網(wǎng)上銀行”支付報(bào)名考務(wù)費(fèi)，推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡：中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行和招商銀行。請考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能。
?。?）應(yīng)聘人員務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和用戶名、密碼等重要信息，因個(gè)人原因出現(xiàn)身份信息被他人盜用、報(bào)考信息被惡意篡改等問題而影響報(bào)名考試的，責(zé)任自負(fù)。
5、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象和辦法：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員、農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，在考試結(jié)束的當(dāng)天下午14：00至17：00間，到秦皇島市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（秦皇島市建設(shè)大街366號B座七樓703室）審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
6、資格初審：依照崗位條件要求，在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。
?。ㄈ┐蛴 豆P試準(zhǔn)考證》
2014年6月13日9：00至 14日17：00，報(bào)考人員登錄秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“秦皇島事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。
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1、筆試科目：包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》兩個(gè)科目，考試范圍參考《秦皇島市事業(yè)單位2014年度統(tǒng)一招聘工作人員公共科目考試大綱》。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于2014年6月15日上午，具體安排為：
8：00—9：30《職業(yè)能力測驗(yàn)》
10：00－12：00《公共基礎(chǔ)知識》
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
3、筆試成績發(fā)布及進(jìn)入資格復(fù)審人選確定：筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人選名單可于2014年6月25日登錄秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“公示公告”欄查詢。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。按照面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于5：1的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)同時(shí)發(fā)布。
（五）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員于2014年7月1日到秦皇島市人力資源和社會保障局（秦皇島市建設(shè)大街366號）B座703室進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審應(yīng)聘人員畢業(yè)證、身份證原件和復(fù)印件以及有關(guān)證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《2014年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職的工作人員需提供所在單位及其縣級主管部門和人事部門同意報(bào)考的證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
如資格復(fù)審過程中出現(xiàn)不合格人員，則按照參加面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于5：1的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的舉止儀表、言語表達(dá)能力、人際交往的意識與技巧、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與職位的匹配性。
1、面試時(shí)間：2014年7月6日。
2、面試地點(diǎn)：河北省秦皇島市海港區(qū)。
3、面試通知單打?。?014年7月3日，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員登錄秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“秦皇島事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，下載打印《面試通知單》，《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間安排及有關(guān)要求。
4、面試成績：面試當(dāng)場告知應(yīng)聘人員個(gè)人成績，面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布全部參加面試人員的成績。
?。ㄆ撸┛荚嚱Y(jié)果及進(jìn)入考核人員公示
按照從高分到低分的順序?qū)γ嬖噾?yīng)聘人員的綜合考試成績進(jìn)行為期3天的公示，同時(shí)按進(jìn)入考核人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進(jìn)入考核人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入考核人員：面試成績高者、學(xué)歷高者、學(xué)位高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，如果以上條件均相同，都進(jìn)入考核、體檢，根據(jù)考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)錄用。
綜合考試成績計(jì)算規(guī)則：綜合考試成績=筆試總成績×40％＋面試成績×60％；
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考核由市旅游局組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并形成考察材料存入個(gè)人人事檔案。考核有不合格者，按照綜合考試成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，有出現(xiàn)成績并列的，按照進(jìn)入考核規(guī)則確定進(jìn)入體檢人選。
（九）體檢
體檢由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢有不合格者，按照考核遞補(bǔ)辦法確定遞補(bǔ)人選，考核合格后再進(jìn)行體檢。
體檢費(fèi)由個(gè)人自行負(fù)擔(dān)，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。
（十）擬聘人選公示
根據(jù)綜合考試成績和考核、體檢情況，確定擬聘人選，擬聘人選在秦皇島市人力資源和社會保障網(wǎng)、秦皇島市旅游網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
（十一）聘用
公示結(jié)束后，履行報(bào)批手續(xù)，簽訂《聘用合同》。
三、有關(guān)規(guī)定
1、本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、本次公開招聘工作在市紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
3、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
4、公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
5、聘用人員必須在招聘崗位工作滿五年后方可流動(dòng)。
6、市人力資源和社會保障局、市旅游局對公開招聘工作中的申訴、檢舉和控告要認(rèn)真受理并按規(guī)定調(diào)查處理。
聯(lián)系電話：市人力資源和社會保障局：3262816；
市旅游局：3661019。
特別提醒：
1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2、資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：《秦皇島市2014年度事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員公共科目考試大綱》
2014年6月4日
