2015年秦皇島北戴河新區(qū)中小幼教師招聘55人公告
為進(jìn)一步提高北戴河新區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)全區(qū)教育均衡發(fā)展，經(jīng)秦皇島北戴河新區(qū)工管委研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師55名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)、方式和條件
?。ㄒ唬┱衅钢笜?biāo)
共計(jì)55名。其中學(xué)前教育20名，中小學(xué)35名。
二、招聘方式
本次招聘全部面向社會(huì)采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘（不含秦皇島市直及各縣區(qū)在職在崗教師）。
?。ㄈ┱衅富緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.年齡在35周歲以下（1980年7月1日及以后出生）；
5.教師資格要求。報(bào)考初中、小學(xué)崗位人員需具有對(duì)應(yīng)或高于所報(bào)考學(xué)段的初中、小學(xué)教師資格，報(bào)考學(xué)前教育人員須具備幼兒教師及以上資格；
6. 專業(yè)和學(xué)歷要求。報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、歷史、信息技術(shù)、音樂(lè)崗位的人員，要求初始學(xué)歷為普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口。
報(bào)考幼兒教師崗位的人員，要求初始學(xué)歷為普通全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為幼兒教育類。
7.服務(wù)于北戴河新區(qū)且具有教師資格的大學(xué)生村官和“三支一扶”人員，可以報(bào)考相應(yīng)崗位，不受所學(xué)專業(yè)限制；
8.身體健康（參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》體檢合格）。
?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的人員，不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.受到黨政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)或者未滿影響期限的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.參加過(guò)法輪功等邪教組織的；
5.曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合招聘資格條件的。
7.現(xiàn)役軍人；
8.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
9其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2015年6月20日―2015年6月26日在《秦皇島晚報(bào)》、《燕趙都市報(bào)》、秦皇島電視臺(tái)、秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查時(shí)限為7天，從 2015年6月26日―7月2 日，上午8:30―12:00,下午2:30―5:30,周六周日照常報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)在河北外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院。聯(lián)系電話：13613351526;13613351529.報(bào)名時(shí)須由本人到指定的報(bào)名地點(diǎn)、按招聘崗位報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1.報(bào)名表一式一份（從中國(guó)北戴河新區(qū)網(wǎng)站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》欄目下載打印，如實(shí)填寫(xiě)）；
2.本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、報(bào)考崗位所要求的教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件（自備）各一份）；（報(bào)考考生2015年已取得教師資格但教師資格證未下發(fā)的，可在報(bào)名時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證）；
3.未就業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須帶畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件（自備）一份和戶籍所在地派出所政審證明材料；在縣級(jí)及以上人才市場(chǎng)人事代理的畢業(yè)生，須帶所在人才市場(chǎng)人事代理證明和畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件（報(bào)到證交人才市場(chǎng)的須在復(fù)印件上注明并加蓋公章，由開(kāi)具人簽字）；
4.正式在職的工作人員需提供所在單位及其縣級(jí)主管部門(mén)和人事部門(mén)同意報(bào)考的證明（寫(xiě)明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見(jiàn)）；
5.本人近期一寸正面免冠同版彩色照片2張。
?。ㄈ﹫?bào)名資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證
秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)審。
通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審的考生在中國(guó)北戴河新區(qū)網(wǎng)站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》欄目予以公布（以后相關(guān)信息均在中國(guó)北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目公布，不再另行通知，考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢）。2015年7月5日下午1: 30―下午5:30領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，地點(diǎn)將在中國(guó)北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目另行通知，過(guò)期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
?。ㄋ模┨貏e說(shuō)明
報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)名結(jié)束后，各學(xué)段、學(xué)科的報(bào)名人數(shù)應(yīng)與招聘指標(biāo)達(dá)到不低于3:1的競(jìng)爭(zhēng)比例，低于此比例的，相應(yīng)減少該學(xué)段或?qū)W科招聘指標(biāo)。如果學(xué)前教育、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、歷史、音樂(lè)各學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)少于3人，則該學(xué)科取消招聘。
四、考試、體檢、考核和聘用
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本次招聘的考試分筆試和面試兩部分，每部分滿分成績(jī)均為100分?？荚囉汕鼗蕧u北戴河新區(qū)教育局統(tǒng)一組織，北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障、紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
1.筆試
?。?）筆試內(nèi)容
重點(diǎn)考察考生的學(xué)科知識(shí)掌握情況，初中和小學(xué)各學(xué)科考試內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)的本科及以上內(nèi)容；幼兒教師崗位考試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)的?？苾?nèi)容及教育部印發(fā)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》的相關(guān)內(nèi)容。
?。?）筆試時(shí)間
2015年7月6日上午9:00--11:00
?。?）筆試地點(diǎn)
中國(guó)北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目另行通知。
?。?）筆試成績(jī)公示
在中國(guó)北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目進(jìn)行為期3天的公示。
2.面試
（1）確定面試人選
根據(jù)各學(xué)段、學(xué)科招聘指標(biāo)，按參加面試人員與招聘指標(biāo)不高于3:1的比例，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。
?。?）面試時(shí)間
面試時(shí)間為2015年7月10日。
?。?）面試地點(diǎn)
中國(guó)北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目另行通知。
?。?）面試評(píng)委
評(píng)委確定后將封閉管理，本場(chǎng)面試結(jié)束前不允許和考生見(jiàn)面。
?。?）面試形式及內(nèi)容
報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、歷史崗位的考生，面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，說(shuō)課內(nèi)容均為初中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
報(bào)考中小學(xué)信息技術(shù)崗位的考生，先統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，時(shí)間為60分鐘。隨后進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，說(shuō)課內(nèi)容均為初中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
報(bào)考中小學(xué)音樂(lè)學(xué)科崗位的考生，面試采取說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。說(shuō)課時(shí)間為6分鐘，內(nèi)容為初中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容?？忌f(shuō)課后立即進(jìn)行技能展示，內(nèi)容包括清唱、彈奏及舞蹈，測(cè)試時(shí)間各為3分鐘。
報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生，面試采取說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試包括繪畫(huà)、彈唱及舞蹈。繪畫(huà)技能在說(shuō)課前統(tǒng)一進(jìn)行測(cè)試，時(shí)間為30分鐘，隨后分別進(jìn)行說(shuō)課和彈唱、舞蹈技能測(cè)試，說(shuō)課時(shí)間為6分鐘，彈唱和舞蹈技能測(cè)試時(shí)間各為3分鐘。說(shuō)課內(nèi)容為學(xué)前教育階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
?。?）面試組織
考生按學(xué)科崗位分組參加面試。參加面試的考生抽簽確定面試順序號(hào)，各場(chǎng)一號(hào)考生在面試開(kāi)始前30分鐘抽取面試題（說(shuō)課題目）進(jìn)入備課室準(zhǔn)備（以后各考生以此類推），由專門(mén)工作人員和北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障、紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，實(shí)行封閉管理，規(guī)避考生之間交流。面試時(shí)由工作人員負(fù)責(zé)接、送考生到指定考場(chǎng)參加面試，面試結(jié)束后由工作人員組織退場(chǎng)。
面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)為考生打分，由面試考場(chǎng)核分員當(dāng)場(chǎng)核分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他評(píng)委分?jǐn)?shù)的平均分作為考生該項(xiàng)成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)公布。
（7）考試結(jié)果及體檢人員公示
依照各學(xué)段需招錄學(xué)科崗位，按從高分到低分的順序?qū)γ嬖嚳忌拿嬖嚦煽?jī)和考生總成績(jī)（考生總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)）進(jìn)行為期3天的公示，同時(shí)按參加體檢人員與招聘指標(biāo)1:1的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
（二） 體檢
體檢時(shí)間：2015年7月14日
體檢由秦皇島北戴河新區(qū)教育局組織，北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障、紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。體檢在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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體檢合格的人員，由秦皇島北戴河新區(qū)教育局進(jìn)行考核，考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？己瞬缓细裾撸∠鋺?yīng)聘資格。
?。ㄋ模┐_定人選、公示
根據(jù)考生成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，在秦皇島市北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障、紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，由秦皇島北戴河新區(qū)教育局確定擬招錄人選并將確定意見(jiàn)報(bào)秦皇島北戴河新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)秦皇島北戴河新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將確定的擬招聘人員名單統(tǒng)一在秦皇島北戴河新區(qū)工管委公開(kāi)欄和中國(guó)北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目進(jìn)行公示，公示期限為7天。
?。ㄎ澹┻f補(bǔ)
有下列情形之一的，根據(jù)學(xué)科崗位按考生總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先：
1.考生體檢或者考核不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)放棄聘用的或無(wú)正當(dāng)理由不到招聘單位報(bào)到的。
遞補(bǔ)考生必須經(jīng)過(guò)體檢、考核、公示和報(bào)批程序。
?。┦掷m(xù)辦理
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員由秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。
?。ㄆ撸徫环峙?/p>
聘用人員的崗位分配，堅(jiān)持高分者優(yōu)先選擇的原則，由聘用人員按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，在所報(bào)學(xué)段和學(xué)科空缺崗位內(nèi)進(jìn)行自主選擇。
五、人員管理和有關(guān)待遇
（一）招聘人員全部由新區(qū)人才交流服務(wù)中心人事代理，實(shí)行聘用制管理，簽訂聘用合同。
?。ǘ┱衅溉藛T按文件規(guī)定實(shí)行試用期制度。從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，其他招聘人員試用期為六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
?。ㄈ┱衅溉藛T工資、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按照我區(qū)在編在崗教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，按有關(guān)規(guī)定辦理，所需經(jīng)費(fèi)由新區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。
?。ㄋ模┧衅赣萌藛T原則上在所聘用學(xué)校至少工作5年。
六、有關(guān)要求
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ魅坦_(kāi)，接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督。邀請(qǐng)秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
?。ㄈ?duì)報(bào)考人員所持證件、資料嚴(yán)格審查，假冒、偽造各種證件者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格，考入后取消聘用資格。
（四）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考核的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
?。ㄎ澹┪幢M事宜由秦皇島北戴河新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
詳情請(qǐng)登錄中國(guó)北戴河新區(qū)網(wǎng)站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》欄目查閱。電話咨詢：2015年6月26日以前撥打0335-3592309;0335-3592311 ;2015年6月26日以后撥打13613351526;13613351529.
