秦皇島市海港區(qū)2015年公開招聘中小學及幼兒園教師實施方案
為滿足我區(qū)中小學及幼兒園教育教學需要，促進教師隊伍健康發(fā)展，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師。本次聘用人員不予入編，被聘用人員人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流中心實行人事代理。為順利完成此次公開招聘工作，特制定本實施方案如下：
一、招聘指標
招聘指標共計80名。
二、招聘范圍
指標用于2013年至2015年全國普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業(yè)生，其中幼兒學科要求2013年至2015年全國普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生。應聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘工作領導小組進行研究，減少招聘指標。原則上男女生分別錄取，男女錄取比例為1:1（幼兒學科除外）。
三、招聘方式
面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头煞ㄒ?guī)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風，品行端正，身體健康；
?。ǘ﹫罂家缶哂蟹舷鄳獚徫灰蟮慕處熧Y格證書，幼兒學科要求幼兒教育或學前教育相關專業(yè)；物理（科學）、思品、體育（專修足球）、計算機學科要求專業(yè)對口。
?。ㄈ┓蠄罂紬l件的在職人員應聘，須持有現(xiàn)就業(yè)單位出具的同意報考證明信：寫明本人基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)和同意報考的意見，主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政公章（秦皇島市所屬范圍內公辦教師不得報考），需辦理調動手續(xù)的秦皇島市所轄四縣應聘人員須符合政策性調入條件；
（四）每名考生限報一個對口或相近專業(yè)；
（五）有下列情況之一的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘其他情形人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通過秦皇島日報、晚報、秦皇島電視臺、海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)、秦皇島人才網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。
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1、符合條件人員憑教師資格證、畢業(yè)證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、報到證、1張1寸近期正面免冠照片等相關資料原件和復印件進行報名。報名費、考務費共計100元，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、低保戶家庭的考生及烈士配偶、子女憑證明材料免收報名費、考務費。
報名地點：秦皇島市第八中學
報名時間：2015年7月13日—7月15日 (8:30-17:00)
聯(lián)系電話：0335—3554803；3551306。
2、攝像。通過資格審查的應聘人員持報名表及收費證明（免費證明）到攝像室攝像。
3、領取準考證。2015年7月16日15:00—17:00在秦皇島市第八中學憑本人身份證領取準考證和《考生須知》。
（三）筆試
筆試重點考察應聘者所報學科的專業(yè)基礎知識，筆試滿分為100分。筆試時間以準考證為準，考試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評閱。閱卷完畢，筆試成績及試講答辯名單于2015年7月18日10:00在海港區(qū)第八中學及海港區(qū)政府網(wǎng)進行公示。按2:1比例依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加試講答辯人員，末位出現(xiàn)并列的都進入試講答辯。中小學語文、物理（科學）按照報考崗位分別排名、錄取，統(tǒng)一進行考試及試講答辯。
?。ㄋ模┰囍v答辯
試講答辯滿分為100分。體育（專修足球）、美術教師的測試內容包括說課和特長展示(器材自帶)，各占50分；音樂教師的測試內容包括說課、彈唱(邊彈鋼琴邊演唱)和特長展示(樂器自帶)，說課占40分、彈唱占30分和特長展示占30分；計算機教師的測試內容包括說課和上機操作，各占50分；幼兒教師試講包括講故事、彈唱、繪畫、舞蹈測評（考場準備鋼琴和DVD機，其他教學用具應聘者自帶），每小項25分；其它學科教師的試講內容為說課和答辯，說課時間不超過10分鐘，滿分為70分，答辯時間不超過5分鐘，滿分為30分。
試講答辯時間從2015年7月22日7：00開始抽取說課順序和題目，說課后當場抽取答辯題目并答辯。試講答辯當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余有效分數(shù)的平均分（按四舍五入方法保留兩位小數(shù)）為競聘者的試講答辯成績，當場向本人公布。試講答辯地點：秦皇島市第八中學
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總成績=（筆試成績×50%）+（試講答辯成績×50%）。根據(jù)總成績名次和各崗位名額確定考核人選，如出現(xiàn)成績并列，試講答辯成績高者確定為考核人選，如試講成績相同，進行加試考核（試講），加試（試講）成績高者確定為考核人選。總成績于 7月23日10:00在秦皇島市第八中學、海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)進行公示，。
（六）考核
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教育局組織考核，通過核查檔案、外調等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
聯(lián)系電話：0335-3551312
?。ㄆ撸w檢
擬聘用人選由區(qū)人力資源和社會保障局會同教育局組織體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準確定。體檢定于7月30日8：00進行（空腹，帶身份證）， 體檢地點另行通知，費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。
（八）錄用公示
面向社會公布此次招聘的擬錄用人選，公示地點：秦皇島市第八中學及海港區(qū)政府網(wǎng)，公示期7個工作日。
六、工作安排及待遇
本次招聘人員主要面向農村學校。公示期滿，進行抽簽分配儀式，招聘錄用人員采取學校崗位與錄用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法，按需分配到各中小學、幼兒園。招聘人員實行試用期制度，應往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期一年，其他人員試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
被聘用人員工資參照我區(qū)在職教師工資標準執(zhí)行；養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關規(guī)定辦理；醫(yī)療、生育等社會保險由所在單位按在編在職人員標準繳納；住房公積金參照所在單位在職同類人員標準繳納。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業(yè)技術職務任職資格辦法》（冀人發(fā)[1998]168號）辦理。
七、紀律要求
（一）為使本次招聘工作做到公開、公平、公正，由招聘工作成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進行監(jiān)督。
?。ǘ┢赣眠^程中，每個環(huán)節(jié)實行崗位責任制，做到誰主管，誰負責。
（三）涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。
?。ㄋ模┯羞`反下列情況之一的，取消應聘資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
3、其他影響招聘工作行為的。
八、其他事項
?。ㄒ唬┍黄赣萌藛T在規(guī)定時間內將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)人才交流服務中心。
?。ǘ┱衅钙陂g，根據(jù)實際情況，日程安排可能有變化，請應聘人員密切關注海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)發(fā)布的實時信息。
本細則由海港區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。
附件1：單位同意報考證明
附件2：海港區(qū)公開招聘教師報名表
海港區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室
二〇一五年七月六日
