盧龍縣公開招聘教師工作實施方案
為確保2015年暑假后全縣正常教育教學，促進我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會公開招聘中小學及學前教育階段教師。為確保招聘工作順利完成，特制定本實施方案。
一、招聘原則及指標
堅持“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開選拔優(yōu)秀人才。
2015年面向社會公開招聘教師100人，其中招錄應(yīng)往屆畢業(yè)生40人，包括普通高中10人、特教2人、農(nóng)村小學17人、學前6人、職教中心5人；從我縣選聘的現(xiàn)在崗任教的志愿者教師中擇優(yōu)選招60人。（招聘學科及指標見附件3）
二、招聘條件和范圍
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头煞ㄒ?guī)、熱愛教育事業(yè)、具有良好品行和職業(yè)道德；
?。ǘ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）年齡在35周歲以下（1980年8月1日以后出生），我縣選聘的現(xiàn)在崗任教的志愿者教師年齡可適當放寬（但最大不超過40周歲）。
?。ㄋ?學歷、教師資格條件
1．學前教師：須具有全國普通高等學校專科及以上畢業(yè)學歷，且具有幼兒教師資格證。
2．小學教師：盧龍戶籍考生須具有全國普通高等學校專科及以上畢業(yè)學歷、小學及以上學段教師資格證。非盧龍戶籍考生須具有普通高等學校本科及以上畢業(yè)學歷，具有小學及以上學段教師資格證。報考小學教師崗位具備上述條件的，可選擇小學教育所列招聘學科中任一學科報考，但每人限報一個學科。
3．特教教師：須具有全國普通高等學校?？萍耙陨咸厥饨逃犝匣蛑钦蠈I(yè)畢業(yè)學歷，具有相應(yīng)學段教師資格證。
4．普通高中教師：須具有全國普通高等學校本科及以上畢業(yè)學歷，具有與報考專業(yè)相同的高中學段教師資格證。
5．職業(yè)高中教師：須具有全國普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷、專業(yè)對口,其中會計專業(yè)為本科男性。
盧龍戶籍取得時間截止公告發(fā)布之日。所有報考畢業(yè)生必須提供畢業(yè)生就業(yè)報到證原件。
（五）有下列情況之一的人員，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2．曾被開除公職的人員;
3．法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
三、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布信息 2015年8月11日至8月15日。利用盧龍電視臺、盧龍縣政府信息公開平臺、LED屏等渠道廣泛宣傳招聘信息，吸引更多的優(yōu)秀人才報名（報考人員可從盧龍縣政府信息公開平臺下載本方案及報名表，以后相關(guān)信息均通過盧龍縣政府信息公開平臺予以公布，不再另行通知，請報考人員注意上網(wǎng)查詢）。
?。ǘ﹫竺百Y格審查 2015年8月16日至8月18日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，報名及攝像地點設(shè)在盧龍縣教育局。報名及資格審查工作由縣人力資源和社會保障局和縣教育局共同組織。報名時請考生事先自行下載《報名表》，填全內(nèi)容、貼好照片。
報名時將對報考人員進行嚴格的資格審查，審查包括學歷、身份證、教師資格證、報到證等內(nèi)容，并將審查貫穿整個招聘的全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的隨時取消其考試或聘用資格。
報考普通高中語文、數(shù)學、英語教師崗位的人員可以兼報小學語文、數(shù)學、英語教師崗位。
選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃、三支一扶計劃、大學生志愿服務(wù)西部計劃等人員按應(yīng)往屆畢業(yè)生報考。
報名時需提交下列材料：
1．本人畢業(yè)證、有效身份證（或戶口本）、教師資格證、報到證、2張1寸免冠照片。本人畢業(yè)證、有效身份證（或戶口本）、教師資格證當場核驗后退還本人，留存報到證原件、復(fù)印件以及畢業(yè)證、身份證（或戶口本）、教師資格證復(fù)印件各一份。
2．由戶籍所在地派出所開具的是否違法犯罪證明材料。
3．報名表一式一份（兼報者提交報名表一式兩份）。
?。ㄈ╊I(lǐng)取準考證
2015年8月20日憑本人身份證到盧龍縣教育局人事股領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。
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應(yīng)往屆畢業(yè)生與我縣選聘的現(xiàn)在崗任教的志愿者教師分別單獨核算招錄人員數(shù)量、單獨命題、單獨考試、單獨聘用。
1．志愿者
志愿者按服務(wù)年限每年加3分與筆試成績一并記入總分，按總分高低聘用。
志愿者只進行筆試，不再進行面試試講。筆試內(nèi)容為教育學、心理學和教育教學案例分析，包括當前教育難點和熱點問題分析。
2．應(yīng)往屆畢業(yè)生
應(yīng)往屆畢業(yè)生報考（不含職業(yè)教育）采取筆試、面試試講的方式進行，直接按筆試成績聘用，面試試講不計入成績但須達到及格水平，不及格者不予聘用。各學科根據(jù)筆試成績按招聘指標的1：1.2比例確定參加面試試講人選（具體名單在盧龍縣政府信息公開平臺公布）。筆試滿分100分，面試試講滿分100分（面試試講60分為及格，每人準備10分鐘，面試試講10分鐘。面試試講先由考生抽取順序號，再按順序號抽簽確定試講題目，面試內(nèi)容由評委確定）。
報考職業(yè)教育專業(yè)采取筆試、面試（不含試講）的方式進行，直接按筆試成績聘用，面試不計入成績但須達到及格水平，不及格者不予聘用。根據(jù)筆試成績按招聘指標的1：1.2比例確定參加面試人選（具體名單在盧龍縣政府信息公開平臺公布）。筆試滿分100分，面試滿分100分（面試60分為及格，每人準備10分鐘，面試5分鐘。面試按考生抽取的順序號進行，面試內(nèi)容由評委確定）。
考生參加筆試、面試、試講須持本人身份證、準考證到場，地點為盧龍鎮(zhèn)中學。
（1）學前及小學教育
報考小學、學前教育階段教師分語文、數(shù)學、英語、學前等四個學科。
報考語文、數(shù)學、英語專業(yè)者筆試內(nèi)容為高中學科知識（采用現(xiàn)行高中教材），難度與高考大體相當。報考學前教育專業(yè)筆試內(nèi)容為《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、學前心理學、學前教育學、學前衛(wèi)生學等學前教育理論和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。
試講參考教材（考生自備）：學前教育專業(yè)使用我縣現(xiàn)行幼兒園中班教材（北京少兒出版社）；其它學科使用現(xiàn)行初中二年級教材。面試試講分語文組、數(shù)學組、英語組、學前組。
（2）特殊教育
報考特殊教育專業(yè)筆試內(nèi)容為特殊教育相關(guān)學科知識，試講參考教材（考生自備）：智障專業(yè)使用由方圓電子出版社出版的康復(fù)訓練教材；聽障專業(yè)為人民教育出版社出版的《全日制聾校實驗教材》。
（3）高中教育
報考普通高中教育的人員報考語文、數(shù)學、英語、物理、生物、地理等學科筆試內(nèi)容為高中學科知識（采用現(xiàn)行高中教材），難度與高考大體相當。試講參考教材（考生自備）：高中二年級教材。面試試講分語文組、數(shù)學組、英語組、地理組、理綜組（含物理、生物）。
（4）報考職業(yè)教育專業(yè)課的人員筆試內(nèi)容為相應(yīng)學科知識。
3．相關(guān)事項
?。?）招聘考試按中、高考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考生提前在相關(guān)網(wǎng)站閱讀中、高考考試規(guī)則，違反考試紀律直接取消考試或聘用資格。
?。?）筆試采取閉卷形式進行，面試試講結(jié)束后由評委當場打分，當場公布考生成績。
?。?）各學段、各學科報名人數(shù)不足招聘指標時，招聘指標將調(diào)整到小學及學前教育（調(diào)整后指標另行通知）。報考普通高中語文、數(shù)學、英語教師崗位兼報小學語文、數(shù)學、英語教師崗位的，按照先高中后小學的順序聘用，筆試使用相同試卷，依據(jù)筆試成績，按照先高中、后小學分別確定參加面試試講人選。若高中未能聘用且面試試講成績合格，其面試試講成績直接作為兼報農(nóng)村小學教師相應(yīng)學科的面試試講成績。
（4）聘用時若出現(xiàn)成績并列,服務(wù)期滿的選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃、三支一扶計劃、大學生志愿服務(wù)西部計劃等人員優(yōu)先聘用(須由考生報名時提供服務(wù)期滿證明并加蓋單位公章、經(jīng)手人簽字，報名時未提供者不予承認)，成績再并列依次按學歷高低、面試試講成績高低、志愿者的案例分析成績、是否師范類畢業(yè)生的順序聘用，如再并列則進行加試，按加試成績高低聘用。
?。?）截止到2015年8月31日我縣選聘的現(xiàn)在崗任教的志愿者教師，經(jīng)考試未被聘用的根據(jù)本人意愿，對能夠勝任本職工作并完成教育教學任務(wù)的，經(jīng)學校考核合格、教育局同意可續(xù)簽志愿者合同，服務(wù)期限為一年，原工作單位不變。
?。?）應(yīng)聘人員有下列情形之一者取消應(yīng)聘資格：
①偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
?、谠谡衅高^程中作弊的；
③在招聘過程中干擾工作秩序，影響招聘工作正常進行，造成惡劣影響的；
?、芫哂衅渌麘?yīng)取消應(yīng)聘資格行為的。
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筆試、面試試講結(jié)束后，根據(jù)成績和各學科招聘指標按1：1比例確定參加考核人選，由縣人力資源和社會保障局、教育局進行考核?？己酥饕疾鞌M聘人員的報考條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?，該學科缺額依成績依次遞補。
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考核合格人員參加體檢，體檢不合格者不予聘用，該學科缺額依成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
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體檢結(jié)束后，招聘結(jié)果將在盧龍縣政府信息公開平臺和教育局公示7天，公示無異議的，按規(guī)定程序予以聘用。
（八）聘用管理、待遇及崗位安置
1．聘用管理與待遇
被聘用人員實行人事代理，工資、住房公積金、醫(yī)療保險、工傷保險參照我縣在編教師標準執(zhí)行，養(yǎng)老保險根據(jù)冀政函[2014]88號文件規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
被聘人員實行試用期制度，從各類學校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年，其他人員試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期考核不合格取消聘用。
2．崗位安置
學前及小學教育選聘的教師一律安排在農(nóng)村邊遠學校任教，安排工作崗位時由畢業(yè)生按招聘筆試成績高低自主選擇缺員學校。其它學段選聘的教師按各學校所缺專業(yè)和名額安排工作崗位。我縣選聘的現(xiàn)在崗任教的志愿者選聘后仍在原單位工作，不再重新安排；選聘人員服務(wù)期五年，五年服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動崗位。
被聘用者要在規(guī)定時間內(nèi)到指定學校報到，逾期不報到者取消聘用資格，所缺名額依該學科成績依次遞補。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證今年教師招聘工作順利進行，成立盧龍縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣財政局、縣機構(gòu)編制委員會辦公室等單位領(lǐng)導(dǎo)組成，負責2015年教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織與協(xié)調(diào)，研究和處理招聘工作中的相關(guān)事宜。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局人事股，負責2015年教師招聘日常工作的具體實施。
本實施方案未盡事宜由盧龍縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
咨詢電話：0335-7206631
盧龍縣人力資源和社會保障局 盧龍縣教育局
盧龍縣機構(gòu)編制委員會辦公室 盧龍縣財政局
2015年8月11日
