2016年秦皇島開發(fā)區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要，創(chuàng)安聯(lián)防有限公司面向社會公開招聘25名巡警警輔人員派遣到秦皇島開發(fā)區(qū)公安分局工作。具體招聘公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
巡警警輔人員25人，其中珠江道派出所3人，西張莊派出所6人，運河道派出所7人，戴河派出所9人。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
三、招聘條件
(一)報名條件
1、秦皇島市常住戶籍(不含集體戶口)，男性，年齡20-35周歲，具有全日制大專以上文化程度，退伍兵可放寬到高中學(xué)歷。
2、有較高的政治覺悟，品行端正，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性和法制觀念強。
3、身體條件：身體健康，形體端正，無殘疾，無紋身，身高1.70米以上。
4、本人及直系親屬無違法犯罪及參與非法組織活動記錄。
(二)有下列情形之一者不得報名：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;
5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2016年11月21日至2016年11月27日在《秦皇島晚報》、《秦皇島視聽之友報》及開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.qkhr.cn/)等媒體媒介發(fā)布招聘信息。
(二)報名
1、報名時間：2016年11月28日至2016年11月29日。
2、報名地點：開發(fā)區(qū)創(chuàng)安公司(地址：秦皇西大街82號開發(fā)區(qū)公安分局一樓124室)。
3、報名方式：報名時須本人到場，現(xiàn)場報名。
4、報名須提交材料：報名人員需攜帶身份證、戶口簿、大專及以上畢業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各一份(退伍軍人攜帶高中畢業(yè)證及退伍軍人證)、本人近期1寸正面免冠同版彩色照片2張，同時提交戶口所在地派出所出具的本人及直系親屬(含父母、配偶、子女)的現(xiàn)實表現(xiàn)證明及填寫打印好的報名表一式一份。
招聘崗位與報考人數(shù)的開考比例不低于1：3，低于開考比例的，由創(chuàng)安公司與用人單位研究對報考條件做適當(dāng)調(diào)整。
5、發(fā)放準(zhǔn)考證：2016年12月1日憑本人身份證到開發(fā)區(qū)創(chuàng)安公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證和《考生須知》。
(三)組織考試
1、筆試
(1)筆試重點考察應(yīng)聘人員的時事政治、行政職業(yè)能力、公民應(yīng)知應(yīng)會政策法規(guī)、一般公安基礎(chǔ)知識及寫作能力;
(2)筆試時間、地點：2016年12月3日(具體時間、地點以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn));
(3)滿分為100分;
(4)筆試成績在開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
2、面試
(1)依據(jù)應(yīng)試人員筆試成績，按聘用崗位人數(shù)1.5∶1的比例從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時均予以進入面試;
(2) 面試內(nèi)容包括綜合分析、語言表達、應(yīng)變等方面的知識能力。綜合評分滿分為100分;
(3) 面試人員實行封閉管理，手機等通訊工具一律不準(zhǔn)帶入，避免應(yīng)聘人員之間交流;
(4) 面試時評委當(dāng)場打分，考場核分員當(dāng)場核分，取平均分作為面試成績;
(5) 面試時間:2016年12月5日;
(6) 面試地點:見面試通知。
3、體能測試
(1)人員范圍：同面試人員;
(2) 體能測試內(nèi)容包括1000米、100米、立定跳遠，三項綜合評分滿分為100分;
(3)體能測試地點：開發(fā)區(qū)燕大附中;
(4)體能測試時間: 2016年12月6日。
(四)公布成績
總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×30%)+(體測成績×20%)。根據(jù)招聘人數(shù)按1:1比例確定參加體檢人員。末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時，面試成績高者優(yōu)先入圍。
總成績于2016年12月7日在開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
(五)確定人選
根據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù) 1：1的比例確定進入體檢，如總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先聘用。
(六)體檢
體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。如遇體檢不合格人員，按考試總成績排名順序依次遞補，如總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先聘用。
(六)資格審查及公示
對擬聘用人員在開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)進行公示，公示期為7天。同時由開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局對入圍人員進行資格審查，審查合格且公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
五、聘用形式及待遇
1、聘用的警輔人員每月工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月2000元(含五險一金)。
2、區(qū)創(chuàng)安聯(lián)防有限公司與聘用人員簽訂勞動合同并為聘用人員按照省、市相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和公積金。
六、其他相關(guān)事宜
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書;
(二)招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，并歡迎社會各界的監(jiān)督。
(三)招聘期間,根據(jù)實際情況,日程安排可能有變化,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)發(fā)布的實時信息。
七、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果;
(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加筆試、面試、體檢的應(yīng)試人員，視為自動放棄;
(三)報考人員上交材料一律不予退還;
(四)照片背后標(biāo)注本人姓名。
招聘監(jiān)督電話：0335-3926092
報名咨詢電話：0335-8506281
本細(xì)則未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年11月9日
