河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)教師公告
為滿足用人需要，根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(秦人社〔2012〕15號)，結(jié)合我院年度招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘專業(yè)教師6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院地處舉世聞名的北戴河和南戴河兩大避暑勝地的交界處，北依戴河，南瀕渤海。學(xué)院占地528畝，建筑面積20萬平方米。學(xué)院確立打造“以外語為基礎(chǔ)，以經(jīng)貿(mào)為重點(diǎn)，教育、旅游、傳媒協(xié)同發(fā)展”的應(yīng)用型對外經(jīng)貿(mào)高職院校的發(fā)展定位，提出了以行業(yè)需求為導(dǎo)向，立足京津冀，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)較高、應(yīng)用能力較強(qiáng)、具有職業(yè)素養(yǎng)、國際視野和創(chuàng)新精神的高技能人才目標(biāo)。學(xué)院連續(xù)多年被評為省、市級文明單位。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍及方式
(一)招聘范圍。面向全國符合招聘崗位條件人員。
(二)招聘方式。采取選聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.年齡45周歲以下。具有正高以上專業(yè)技術(shù)資格或具有博士學(xué)位的人員經(jīng)批準(zhǔn)年齡可適當(dāng)放寬，但最高不得超過50周歲(以上年齡計(jì)算均截止2016年12月31日);
4.具備在高等學(xué)校從事教學(xué)、科研、管理等工作的基本素質(zhì)和能力;
5.身體健康，能進(jìn)行正常工作。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)教師崗位條件表》(附件1)
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告。2016年12月1日-7日通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.heqhd.lss.gov.cn)和河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院(http://www.hbvcfl.com.cn)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式，由河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源處受理。
1.報(bào)名時間：2016年12月5日8:30--9日17:00時。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源處，具體地點(diǎn)：河北省秦皇島市北戴河區(qū)戴河大街6號，聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0335-5926019，傳真：0335-5929586，電子郵箱：hbwyrlzyc@163.com。
3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)名者須填寫《河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)教師報(bào)名表》(附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、3張近期同底1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查。由河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。
(四)考核。考核工作在市教育局指導(dǎo)下，由河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源處組織實(shí)施，采取面試與試講的形式進(jìn)行。時間地點(diǎn)另行通知。
面試：應(yīng)聘人員進(jìn)行自我介紹，并回答專家評審組有關(guān)提問?？己藘?nèi)容包括相關(guān)材料的原件、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等，每人不超過10分鐘。
試講：應(yīng)聘人員需試講本專業(yè)高職高專教材指定章節(jié)，時間不超過15分鐘，由專家評審組進(jìn)行考核。
考核成績實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中面試成績占40%、試講成績占60%，即考核成績=面試成績*40%+試講成績*60%。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)兩位。
(五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，按1：1比例在最低合格線人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考核成績相同，按加試辦法確定人選。體檢工作由河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源處統(tǒng)一組織(體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作)，時間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)考察。體檢合格的，由河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示。經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.heqhd.lss.gov.cn)和河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院(http://www.hbvcfl.com.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
(八)聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、證明符合所報(bào)考崗位條件的資格證書和有關(guān)材料，按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。
被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期三個月，其中從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1、我院對于收取的紙質(zhì)報(bào)名材料不再退還。
2、報(bào)名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘者要保證所提交各項(xiàng)材料的真實(shí)性，對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格。
3、對已經(jīng)確定為招聘對象的人選，未按時報(bào)到將被取消聘用資格。
4、本公告由河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)教師崗位條件表》
2.《河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)教師報(bào)名表》
2016年12月1日
