2017年秦皇島市第一中學等三所學校公開招聘專任教師13人公告
為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)，結合秦皇島市第一中學、秦皇島市第三中學、秦皇島市職業(yè)技術學校三所學校招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，決定面向社會公開招聘專任教師13名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
1.秦皇島市第一中學創(chuàng)辦于1929年，1955年被確定為河北省重點中學，1978年被確定為河北省首批優(yōu)先裝備的重點中學，2001年被確定為河北省示范性普通高級中學，是一所有著悠久歷史和優(yōu)秀教育教學成果的名校。
學校坐落在美麗的秦皇島市開發(fā)區(qū)，西連避暑勝地北戴河，東接天下第一雄關——山海關，北依美麗的燕山山脈，南臨碧水藍天的渤海灣，風景秀麗，空氣怡人。占地350多畝，建筑面積12萬多平方米，現(xiàn)代化的教學設施省內一流國內領先。學校建制24軌，現(xiàn)有72個教學班，在校生達到3600名。
2.秦皇島市第三中學創(chuàng)辦于1955年，坐落在美麗的秦皇島市海港區(qū)，是秦皇島市教育局直屬的省級示范性高級中學。2004年又被批準加掛“河北省秦皇島藝術高中”校牌。2009年市教育局結合實際，對基礎教育做出重大戰(zhàn)略調整，將第三中學定位為“完全藝術高中”。學?，F(xiàn)有教職工183人，其中中高級職稱133人，省市級骨干教師26人。
3.秦皇島市職業(yè)技術學校位于秦皇島市山海關區(qū)老龍頭路181號，是市教育局直屬的省級重點中等職業(yè)學校。學校始建于1992年，目前，學校占地面積60畝，建筑總面積24000平方米，現(xiàn)有29個教學班，在校生1700余人，在校教職工110人。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍及方式
1.招聘范圍：面向全國符合招聘崗位條件人員。
2.招聘方式：采取公開選聘方式，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有相應的教師資格證書，普通話、計算機等級達到相應要求;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
6.現(xiàn)役軍人、全日制普通類非應屆畢業(yè)的在讀學生、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員以及本市范圍內的公務員和事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件。
2017年擬公開招聘專任教師數(shù)：市第一中學8名、市第三中學1名、市職業(yè)技術學校4名。具體招聘崗位人數(shù)和條件詳見《秦皇島市第一中學等三所學校2017年公開招聘專任教師崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年4月21日。計算方法為：從2017年4月21日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告。2017年4月21日-28日在市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、市教育局門戶網(wǎng)站、市第一中學等三所學校各自校園網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報名。采取現(xiàn)場報名的方式，分別由市第一中學等三所學校辦公室受理。
1.報名時間：2017年4月27日8:00時--28日17:00時。
2.報名地點及聯(lián)系方式：
市第一中學辦公室，具體地點：河北省秦皇島市開發(fā)區(qū)長江西道66號，聯(lián)系人：張老師、李老師，聯(lián)系電話：0335-8529016;
市第三中學辦公室，具體地點：河北省秦皇島市河北大街中段92號，聯(lián)系人：韓老師、金老師、靳老師，聯(lián)系電話：0335-3301058;
市職業(yè)技術學校辦公室，具體地點：河北省秦皇島市山海關區(qū)老龍頭路181號，聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：0335-5154043。
3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須投遞個人簡歷，填寫《秦皇島市 中學2017年公開招聘專任教師報名表》(附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、3張近期同底1寸免冠照片，未就業(yè)的畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(三)資格審查。由市第一中學等三所學校辦公室依據(jù)招聘崗位設置的條件以及個人簡歷描述情況進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認或由招聘學校進行電話通知。
(四)考核。考核工作由市第一中學等三所學校各自招聘評委小組組織實施，采取面試與試講的形式進行。時間地點另行通知。
1.面試。應聘人員進行自我介紹，并回答評審組有關提問。考核內容包括形象氣質、心理素質、語言表達、特長展示等，每人不超過10分鐘。
2.試講。應聘人員需試講本專業(yè)高中或中等職業(yè)學校教材指定章節(jié)，至少15分鐘，由評審組進行考核。
3.評定。依據(jù)面試、試講結果，最后由評委合議，確定擬聘用人選。
(五)體檢。根據(jù)選定人員結果確定參加體檢人選。體檢工作由市第一中學等三所學校各自安排(體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作)，時間地點由各自學校另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(六)考察。體檢合格的人員，由市第一中學等三所學校各自對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(七)公示。經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選在市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、市教育局門戶網(wǎng)站以及市第一中學等三所學校各自網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按程序辦理相關聘用審批手續(xù)。
被聘用人員實行試用期制度，無正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年，有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期三個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
附件：
1.秦皇島市第一中學等三所學校2017年公開招聘專任師崗位條件表.doc
2017年4月21日
