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秦皇島公務(wù)員考試
2017年秦皇島市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位招聘24人公告
http://www.neijiangbmsg.com       2017-11-13      來(lái)源:秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局秦皇島市環(huán)境保護(hù)局


  關(guān)于秦皇島市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員的公告


  為滿足事業(yè)單位用人需要,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,結(jié)合用人單位2017年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員24名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  1.秦皇島市環(huán)境監(jiān)控中心,為秦皇島市環(huán)境保護(hù)局直屬的財(cái)政性資金基本保障的事業(yè)單位。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)全市環(huán)境執(zhí)法監(jiān)測(cè)、污染源監(jiān)測(cè)、污染源在線監(jiān)測(cè)設(shè)備的比對(duì)和突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急監(jiān)測(cè)等。


  2.秦皇島市環(huán)境應(yīng)急與重污染天氣預(yù)警中心,為皇島市環(huán)境保護(hù)局直屬的財(cái)政性資金基本保障的事業(yè)單位。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)全市環(huán)境應(yīng)急、評(píng)估和檢查以及重污染氣預(yù)警的相關(guān)技術(shù)性工作;協(xié)助組織全市突發(fā)環(huán)境事件、生態(tài)破壞事件及重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制、修訂、備案和實(shí)施工作,督導(dǎo)檢查各縣(區(qū))及相關(guān)單位做好環(huán)境應(yīng)急物資儲(chǔ)備、日常管理及落實(shí)情況等。


  二、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  三、招聘方式


  本次招聘采用選聘的方式。


  按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。


  四、招聘條件、崗位、人數(shù)


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.碩士生年齡在35周歲以下;博士生經(jīng)批準(zhǔn)年齡可放寬(年齡計(jì)算截止時(shí)間以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn));


  5.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件;


  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。


 ?。ǘ┕_(kāi)招聘人數(shù)和崗位條件


  2017年秦皇島市環(huán)境監(jiān)控中心和秦皇島市環(huán)境應(yīng)急與重污染天氣預(yù)警中心擬公開(kāi)選聘工作人員24名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《秦皇島市環(huán)保局所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。


 ?。ㄈ┎辉谡衅阜秶藛T:


  1.現(xiàn)役軍人;


  2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;


  3.非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生。


 ?。ㄋ模┎坏脩?yīng)聘人員:


  1.曾犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;


  2.正在接受立案審查人員;


  3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。


  五、公開(kāi)招聘程序


  (一)發(fā)布公告


  11月11日-17日,在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘公告。


 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查


  1.此次報(bào)名采取電子郵箱方式報(bào)名,由市環(huán)境保護(hù)局人事科受理。


  (1)報(bào)名時(shí)間:2017年11月13日8:30至2017年11月17日17:30。


 ?。?)報(bào)名電子郵箱:qhdhbrsk@163.com


 ?。?)報(bào)名咨詢電話:0335-3628709(8:30-17:30)


  2.報(bào)名要求


 ?。?)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員須填寫《秦皇島市環(huán)境監(jiān)控中心2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》或《秦皇島市環(huán)境應(yīng)急與重污染天氣預(yù)警中心2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2、3),并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)校蓋章的成績(jī)單等有關(guān)材料影印件或彩色掃描件。其中:國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。


  報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


 ?。?)應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),將報(bào)名材料影印件或彩色掃描件發(fā)送到qhdhbrsk@163.com郵箱,收到回復(fù)郵件表示投送成功。電子簡(jiǎn)歷文件名和郵件主題名字段格式為“姓名+學(xué)歷+崗位代碼”,電子簡(jiǎn)歷上須貼有近期彩色免冠照片。


  請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。


  3.資格審查:收到報(bào)名郵件后,市環(huán)保局嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘條件及要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果24小時(shí)內(nèi)采用電話或郵件兩種方式通知本人。


  (三)面試


  1.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。


  2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力、分析解決問(wèn)題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑI(yè)水平等。面試實(shí)行百分制,采用“體操打分”方法,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)于當(dāng)天在面試現(xiàn)場(chǎng)及秦皇島市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公布。


  3.資格復(fù)審。面試前一天,對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件,2張近期同底1寸免冠照片。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。通過(guò)資格復(fù)審人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》。《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求。


 ?。ㄋ模w檢、考察


  面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績(jī),按1:1比例在最低合格線上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分確定參加體檢人選。末位出現(xiàn)并列時(shí)以加試形式確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由市環(huán)境保護(hù)局統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。


  體檢合格的,由市環(huán)境保護(hù)局對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (五)公示


  經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在市人力資源和社會(huì)保障局、市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。


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  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。其中從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為1年,其他人員試用期為6個(gè)月。試  用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  六、信息發(fā)布及政策咨詢


  通過(guò)秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、秦皇島市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)秦皇島市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公布招聘過(guò)程中的資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試成績(jī)、體檢人員名單等相關(guān)信息。


  咨詢電話:0335-3628709(秦皇島市環(huán)境保護(hù)局人事科)


  監(jiān)督電話:0335-3262815(秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)


  附件:


  1.《秦皇島市環(huán)保局所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》


  2.《秦皇島市環(huán)境監(jiān)控中心2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》


  3.《秦皇島市環(huán)境應(yīng)急與重污染天氣預(yù)警中心2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》


  2017年11月10日

 

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