秦皇島公務(wù)員考試
2018年秦皇島青龍滿族自治縣政法系統(tǒng)文職人員補(bǔ)充招聘46人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2018-11-15 來源:青龍滿族自治縣人民政府
唐縣勞務(wù)輸出服務(wù)中心關(guān)于唐縣公安局招聘警務(wù)輔助人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理建設(shè)工作,更好地履行公安機(jī)關(guān)維護(hù)交通安全穩(wěn)定的職能,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),擬面向社會公開招聘90名交通警務(wù)輔助人員,為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,凡符合條件的人員均可報(bào)名。
二、招聘崗位及報(bào)名條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藛T設(shè)置:
唐縣2018年公開招聘交警輔助人員信息表
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招聘的對象為男性,唐縣籍戶口,具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷畢業(yè)生(退役士兵高中以上)。
?。ㄈ┱衅笚l件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法
?。ㄈ┱嗡枷牒茫M織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從命令,聽從指揮,品行端正,無違法犯罪記錄。
?。ㄋ模?8周歲(2000年12月1日以前出生)以上、26周歲(1992年12月1日以后出生)以下的男性,本科學(xué)歷畢業(yè)生、退役士兵年齡可放寬至28周歲(1990年12月1日以后出生)。
(五)身高1.7米以上(退役士兵身高不限);單側(cè)裸眼視力不低于5.0;體態(tài)中等(身高-105±20%)。
?。┓蠉徫灰蟮钠渌麠l件。
凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰的;
2.直系親屬和本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
3.直系親屬和本人有重大影響的旁系血親中有參與法輪功等其他邪教組織或在境外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
4、曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)規(guī)定被解除勞動合同的;
5、具有法律規(guī)定不得聘用警務(wù)輔助人員的其他情形的。
三、招聘步驟及程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。本次招聘每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,其中某一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1,不能達(dá)到這一比例的崗位相應(yīng)核減招聘名額或?qū)⒄衅该~劃轉(zhuǎn)到另一崗位統(tǒng)一使用,并通知應(yīng)聘人員。
1、登錄唐縣人民政府官方網(wǎng)站,下載《唐縣公安局聘用交通管理警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件),填寫報(bào)名信息。
2、資格初審。
需攜帶以下材料:1、本人二代有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證的原件和復(fù)印件一份。2、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。3、近期小二寸正面彩色免冠照片5張。4、考務(wù)費(fèi)100元/人。5、《唐縣公安局聘用交通管理警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。
3、時(shí)間安排
?。?)報(bào)名及資格審查時(shí)間:2018年11 月19日至11 月23日(上午8 :30至11:30;下午13:30至17:00)。
?。?)報(bào)名地點(diǎn)及截止時(shí)間:唐縣人力資源和社會保障局一樓東大廳。2018年11 月23日下午17:00時(shí)。
?。?)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2018年11月24日(上午8:30至11:30;下午1:30至17:00)。
(4)筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
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考試分理論考試和面試,由勞務(wù)中心聘請縣外專家組織進(jìn)行。
1、理論考試
?。?)理論考試內(nèi)容。主要包括時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測試、相關(guān)的法律、法規(guī)和政策等。理論考試成績滿分100分,以閉卷方式進(jìn)行,占總成績的40%。
?。?)報(bào)考人員憑《理論考試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》參加理論考試。
(3)公布理論考試成績??荚嚱Y(jié)束后,在考點(diǎn)公示欄現(xiàn)場公布理論考試成績,并按招聘名額與面試考生1:2的比例從高分到低分確定面試考生(達(dá)不到1:2比例時(shí)按理論考試實(shí)際人數(shù)確定),末位出現(xiàn)成績并列時(shí),末位人員全部進(jìn)入面試。
2、面試
?。?)理論考試現(xiàn)場公示后,取得面試資格者,隨后進(jìn)入面試,現(xiàn)場抽簽,按抽簽排名順序號及身份證進(jìn)入面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)按抽簽時(shí)規(guī)定執(zhí)行。
?。?)面試方法。面試成績?yōu)?00分,占綜合成績的60%,時(shí)間5分鐘。評分采取體操式打分法,即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余評委的平均分為考生面試成績。
(3)面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽號碼,不得報(bào)姓名,且嚴(yán)禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室,否則按作弊處理,取消本項(xiàng)考試成績。
?。ㄈw檢
體檢在勞務(wù)中心指定的縣級醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用自理。初檢不合格者,可復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格者,取消聘用資格,無故未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢者視為放棄??杖泵~從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(四)政審
根據(jù)崗位工作性質(zhì),由用工單位對體檢合格者進(jìn)行政審考察,政審考察參照招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)和方式進(jìn)行。政審合格者即列為擬聘用人員。
(五)公示
根據(jù)政審結(jié)果,在唐縣人力資源和社會保障局公示欄及時(shí)公布擬聘用人員名單,公示期為7天。對公示無異議或有人舉報(bào)但經(jīng)進(jìn)一步核實(shí)不影響聘用的確定為聘用對象。對在公示期內(nèi)經(jīng)進(jìn)一步核實(shí)不符合聘用條件的或因本人放棄由此而出現(xiàn)的崗位空缺,按應(yīng)聘該崗位考生的總成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次,總成績并列時(shí),按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核人員的順序確定遞補(bǔ)人員。
(六)聘用
勞務(wù)中心和用工單位負(fù)責(zé)對聘用對象進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)知識免費(fèi)培訓(xùn)。聘用對象經(jīng)培訓(xùn)考核合格后到用工單位工作,試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)用工單位考核合格者正式聘用,統(tǒng)一與唐縣勞務(wù)輸出服務(wù)中心簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期為五年(分兩次簽訂,首次簽訂為兩年,合同期滿經(jīng)考核合格者,再續(xù)簽三年),由用工單位統(tǒng)一調(diào)配使用。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
四、待遇及管理
正式聘用人員的工資待遇按照唐縣人民政府《關(guān)于公安機(jī)關(guān)警輔人員薪酬管理暫行辦法》(2017)55號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按社保規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù),統(tǒng)一繳納四險(xiǎn)一金,所需費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)(個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān))。
正式聘用人員要嚴(yán)格遵守用工單位的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度,由用工單位負(fù)責(zé)安置、調(diào)配和考核,年終經(jīng)用工單位考核不合格的,取消聘用資格,同時(shí)解除勞動合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作要嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督,對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、公告解釋
本公告由唐縣勞務(wù)輸出服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0312——6421751
唐縣勞務(wù)輸出服務(wù)中心
2018年11月13日
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