秦皇島公務員考試
秦皇島撫寧區(qū)全額事業(yè)單位選調79人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2019-12-04 來源：秦皇島市撫寧區(qū)人民政府
秦皇島市撫寧區(qū)公開選調全額事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄79人，報名時間為12月4日—12月8日，筆試時間見準考證，筆試內容為公共基礎知識、職業(yè)能力測驗、撫寧區(qū)情等。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！公共基礎知識、職業(yè)能力測驗筆試復習教材和課程推薦：
資料推薦：1、 提醒：填寫報名登記表報名（12月4日—12月8日）
秦皇島市撫寧區(qū)公開選調全額事業(yè)單位工作人員公告
經區(qū)委、區(qū)政府研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全區(qū)自籌和差額事業(yè)人員進行公開選調，現公告如下：
一、基本原則
公開選調工作須堅持以下基本原則：
1．堅持黨管干部原則。
2．堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。
3．堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
4．堅持注重基層、注重實績、注重品行原則。
二、選調名額
全區(qū)計劃選調79名全額事業(yè)單位工作人員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)69名，市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位10名（到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層分局工作）。按現有人員實際情況，本次選調指標分為兩類，即政策性安置軍隊退役人員指標和其他差額和自籌事業(yè)人員指標；指標中18名用于政策性安置軍隊退役人員的選調，61名用于其他差額和自籌事業(yè)人員的選調（具體選調名額見附件2）。
三、選調對象
全區(qū)在編在崗自籌和差額事業(yè)工作人員,未滿服務期人員除外。
四、選調條件
選調人員應具備以下基本條件：
1、近三年年度考核結果在合格以上（2016年——2018年）；
2、服從選調和工作崗位分配；
3、身體和心理健康。
有下列情況之一的，不得選調：
?。?）失信被執(zhí)行人；
（2）有違法違紀行為正在接受審查或受到黨政紀處分仍在處分期內的；
?。?）有纏訪、鬧訪、惡意組織煽動信訪活動造成惡劣影響的；
?。?）不符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形的。
五、選調程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
制定下發(fā)《秦皇島市撫寧區(qū)公開選調全額事業(yè)單位人員工作實施方案》，在撫寧政府網發(fā)布《秦皇島市撫寧區(qū)公開選調全額事業(yè)單位人員工作公告》。
（二）公開報名及資格初審（12月4日—12月8日）
各相關單位主管部門向本單位自籌和差額事業(yè)人員傳達公開選調工作實施方案，自愿報考人員須誠實守信，填寫報名登記表一式兩份、提供近期一寸免冠彩色照片2張。由各主管部門進行登記、資格初審，在資格審核中要嚴格把關，符合條件的統(tǒng)一出具同意報考函，加蓋單位公章、一把手簽字。
?。ㄈ┵Y格復審
各相關單位主管部門務于12月9日上午下班前將報考人員的報名登記表、報名統(tǒng)計表、同意報考函，統(tǒng)一交到公開選調領導小組辦公室進行資格復審，合格者核發(fā)《筆試準考證》，由各主管部門統(tǒng)一領取發(fā)放。復審合格人員名單在撫寧政府網進行為期三天的公示。
資格審核貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假，不符合選調條件的，取消選調資格。
（四）集中筆試
委托第三方命題。采取閉卷考試方式，按照中央、省、市事業(yè)單位公開招聘要求進行命題，考試內容包括公共基礎知識、職業(yè)能力測驗、撫寧區(qū)情等。共一張試卷，考試時間120分鐘，滿分100分，設定合格分數線。筆試成績在撫寧政府網進行為期三天的公示。
筆試時間、地點：以準考證為準。
（五）入圍確定
根據選調名額，依據在合格分數線以上的考生筆試成績，從高分到低分確定入圍人選，末位出現并列時均納入入圍人選。
?。┙M織考察
從入圍人選中由高分到低分按1.2：1的比例分別確定兩類選調指標的選崗人員。由組織、人社、編制部門協(xié)同各單位主管部門對該單位選崗人員的思想政治表現、道德品質、工作作風和工作態(tài)度、綜合能力、工作實績、廉潔自律等進行民主測評和座談，形成考察材料；同時征求區(qū)紀委、公安分局、法院、檢察院、信訪局、衛(wèi)生健康局、市場監(jiān)督管理局等相關部門意見，考察不合格及查實有不適合選調情形的，取消選崗資格。
（七）崗位選擇
基本原則：按照各單位選調名額，分別從高分到低分依次進行選崗。放棄選崗的，取消選調資格，按排名進行遞補。成績相同時，則按以下順序優(yōu)先進行選崗：1.現工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)者優(yōu)先；2.近三年考核優(yōu)秀多者優(yōu)先；3.股級優(yōu)先； 4.工作年限長者優(yōu)先；5.根據實際情況由領導小組研究確定。
若因放棄選崗指標出現空余，則從剩余入圍人員中由高分到低分按1：1比例再次確定考察人選和選崗人員，按上述原則進行崗位選擇。最終結果在撫寧政府網進行為期三天的公示。
選調人員不得選擇選調后即構成回避關系的工作崗位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財物、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”的規(guī)定。
?。ò耍┺k理手續(xù)
由編制部門出具編制使用通知單后，人社部門辦理調配手續(xù)，編制部門統(tǒng)一辦理入編手續(xù)。
六、相關問題
?。ㄒ唬┻x調人員由自籌或差額轉為全額事業(yè)，與選調單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，享有與全區(qū)全額事業(yè)單位工作人員同等待遇。
?。ǘ┻x調人員原單位工資、保險和住房公積金等欠發(fā)欠繳部分，由原單位隨同類人員一并解決。
?。ㄈ┻x調人員執(zhí)行半年試用期，期滿后，由區(qū)公開選調領導小組辦公室和相關用人單位對選調人員進行考核，人員不適用的退回原單位，原單位無條件接收并按新調入人員兌現待遇。選調人員退回后，不再為用人單位補充人員。
?。ㄋ模┩ㄟ^此次公開選調調入到全額事業(yè)單位的人員，開展崗位聘用工作時，保持原單位崗位聘用等級不變、原工資待遇不降低（僅限于職崗不符和沒有空余崗位設置的人員），聘用后各項管理工作，按現行政策執(zhí)行。
?。ㄎ澹┐舜喂_選調的工作人員到崗后，除提職和公開招聘外，兩年內不得調動和借調。
?。┱咝园仓密婈犕艘廴藛T可自主選擇兩類指標中的任意一類報名，并按照所報指標類別進行選崗。
?。ㄆ撸┻x調到市場監(jiān)督管理局人員，人事關系放到其所屬全額事業(yè)單位，工作地點在各基層分局。
?。ò耍┻M入選崗階段又放棄選崗的人員，不允許參加下次選調考試。
?。ň牛┐舜芜x調后，區(qū)自籌人員管理服務中心、區(qū)警務輔助人員管理中心空出的名額，由完成選崗后余下人員予以補充，放棄選崗人員不得參與補充。具體方案另行制定。
?。ㄊ┪幢M事宜由區(qū)公開選調工作領導小組研究決定。
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