秦皇島市人力資源和社會保障局 秦皇島市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于秦皇島市第一醫(yī)院2020年公開招聘工作人員的公告
為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號），結(jié)合秦皇島市第一醫(yī)院2019年度招聘計(jì)劃及疫情防控期間崗位空缺情況，經(jīng)批準(zhǔn)，秦皇島市第一醫(yī)院面向社會選聘工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及方式
?。ㄒ唬┱衅阜秶?。面向全國招聘符合崗位條件人員。
?。ǘ┱衅阜绞?。在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督指導(dǎo)下，由市第一醫(yī)院組成招聘工作辦公室，采取選聘方式進(jìn)行。
三、招聘條件及崗位要求
?。ㄒ唬┱衅笚l件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3．具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡（年齡計(jì)算均截止2020年9月8日）、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。年齡一般35周歲以下，學(xué)科帶頭人和特殊專業(yè)人員年齡可適當(dāng)放寬。
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；人民法院確定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
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秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位要求詳見《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。2020年9月8日在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.qhd.gov.cn）、秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報(bào)名及資格審查。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1．報(bào)名時(shí)間。2020年 9月 12日至13日 上午9：00點(diǎn)至11：30點(diǎn)，下午14：00至17：00。
2．報(bào)名要求。報(bào)考人員填寫《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表、身份證（或其他戶籍材料）、畢業(yè)證（須同時(shí)提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》【注：考生本人可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）在線查詢、自助打印】）、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證（或規(guī)培證明）、職稱證、工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明（需加蓋證明單位公章）、社保繳費(fèi)證明、近期小二寸免冠彩色照片兩張，攜帶有關(guān)材料原件及復(fù)印件到秦皇島市第一醫(yī)院人力資源處報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3．資格審查。由招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格。
4．準(zhǔn)考證發(fā)放。經(jīng)審核合格后，考生現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。ㄈI(yè)測試。
1．理論測試
采取筆試閉卷的方式，筆試實(shí)行百分制，滿分100分。
2．現(xiàn)場答辯
主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識技能水平、科研水平及綜合素質(zhì)能力等。滿分100分，最低合格線60分，面試當(dāng)場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。
理論測試及現(xiàn)場答辯具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。專業(yè)測試成績在醫(yī)院公示欄公示。
專業(yè)測試總成績=理論測試成績×40%+現(xiàn)場答辯成績×60%。根據(jù)各招聘崗位專業(yè)測試總成績，確定初步人選。選用意向結(jié)果通過電話通知。
?。ㄋ模w檢。體檢工作由秦皇島市第一醫(yī)院組織實(shí)施（體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作），時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。ㄎ澹┛疾臁ｓw檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考本崗位人員中按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
?。M聘人選確定、公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)測試、體檢、考察情況，確定擬聘人選，寫出書面報(bào)告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員體檢和考察情況等材料由市衛(wèi)生健康委員會審核匯總后報(bào)市人力資源和社會保障局，并在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對有違反招聘紀(jì)律行為的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、證明符合所報(bào)考崗位條件的資格證書和有關(guān)材料（證件等均可提供掃描或拍攝的電子版），按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。
被聘用人員實(shí)行試用期制度，無正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年；有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期三個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
本次公開招聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒有合適人選，市第一醫(yī)院將對空余崗位進(jìn)行新一輪招聘，具體方案另行制定。
本方案由秦皇島市第一醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0335-5908121（招聘工作辦公室）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-5908118（市第一醫(yī)院監(jiān)察室）
附件1．《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位條件表》
附件2．《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》
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