昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局、昌黎縣教育和體育局、昌黎縣衛(wèi)生健康局關(guān)于為昌黎一中公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告
經(jīng)縣政府研究決定，為保證昌黎一中衛(wèi)生健康工作的需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，從我縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)人員中公開選調(diào)具備相應(yīng)資質(zhì)的人員到昌黎一中醫(yī)務(wù)室工作，公告如下：
一、選調(diào)人數(shù)
本次選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名。
二、選調(diào)范圍
全縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗事業(yè)工作人員。
三、選調(diào)條件
選調(diào)人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體和心理健康；
（二）截止2021年8月，年齡不超過(guò)45周歲（1976年8月31日以后出生）。醫(yī)學(xué)院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)資格（全科、內(nèi)科、外科）；
（三）近三年年度考核結(jié)果在合格以上（2018年—2020年）。
有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.失信被執(zhí)行人；
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查或受到黨政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的；
3.有纏訪、鬧訪、惡意組織煽動(dòng)信訪活動(dòng)造成惡劣影響的；
4.不符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形的。
四、選調(diào)方法及程序
選調(diào)工作由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，按自愿報(bào)名，統(tǒng)一考試考核，按成績(jī)擇優(yōu)選調(diào)。
（一）發(fā)布信息
制定下發(fā)《關(guān)于為昌黎一中公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)施方案》，在昌黎政府網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于為昌黎一中公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》。
（二）公開報(bào)名及資格初審（ 9月8日—9月9日）
縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)向本系統(tǒng)內(nèi)所有在編在崗事業(yè)人員傳達(dá)公開選調(diào)工作實(shí)施方案，自愿報(bào)考人員須誠(chéng)實(shí)守信，填寫《報(bào)名登記表》一式兩份（需加蓋單位公章并單位主要負(fù)責(zé)同志簽字）、提供近期一寸免冠彩色照片2張，身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證原件及復(fù)印件各一份。
縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格初審，進(jìn)行匯總登記，填寫《昌黎縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》（需加蓋主管部門公章并單位主要負(fù)責(zé)同志簽字）并在所有復(fù)印件上加蓋公章并審核人簽字。
報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康局人事股。
（三）資格復(fù)審
縣衛(wèi)生健康局務(wù)于9月10日前將報(bào)考人員的《報(bào)名登記表》和《昌黎縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》及各項(xiàng)報(bào)名材料，統(tǒng)一交到縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格人員名單在昌黎政府網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示并注明領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)與方式。
資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。
（四）筆試
本次考試采取閉卷答題的方式進(jìn)行，總分?jǐn)?shù)100分，共一張?jiān)嚲?，考試時(shí)間為120分鐘。
考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（50分）和醫(yī)學(xué)類專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（50分）兩科。
考試成績(jī)?cè)诓枵W(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（五）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行面試，分值100分。面試中統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)诓枵W(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。
面試環(huán)節(jié)由縣一中具體負(fù)責(zé)實(shí)施，縣紀(jì)委、縣人社局、縣教體局全程監(jiān)督。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（六）確定入圍人選
綜合成績(jī)：筆試成績(jī)+面試成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由按高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定考察人選。
末位成績(jī)并列時(shí)，則按以下順序確定選調(diào)人選：1、原始學(xué)歷高者優(yōu)先；2、近三年考核優(yōu)秀多者優(yōu)先；3、工齡長(zhǎng)者優(yōu)先。
（七）組織考察
1.組織考察
由縣人社局、縣教體局、縣衛(wèi)健局組成聯(lián)合考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。主要采取個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱相關(guān)資料、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行?？疾熘幸獔?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，廣泛聽取各方面的意見，全面掌握考察對(duì)象的群眾口碑、主要特點(diǎn)和不足，客觀、準(zhǔn)確地了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)。對(duì)思想政治素質(zhì)較差、存在其他突出問(wèn)題的考察對(duì)象，不能作為擬選調(diào)人選。
2.檔案審核
縣人社局、縣教體局對(duì)正式考察對(duì)象檔案進(jìn)行審核，填寫《檔案審核責(zé)任表》。發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”有涂改、造假現(xiàn)象或存疑的，要認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)，提出處理意見，對(duì)檔案確實(shí)存在問(wèn)題的不能作為擬選調(diào)人選。
3.征求意見
對(duì)擬選調(diào)人選征求縣紀(jì)委、公安局、縣人社等相關(guān)部門意見，嚴(yán)格把關(guān),對(duì)確實(shí)存在問(wèn)題的不能作為擬選調(diào)人選。
若因放棄選調(diào)指標(biāo)出現(xiàn)空余，則從剩余入圍人員中由高分到低分按1：1比例再次確定考察人選。
（八）體檢與公示
擬選調(diào)人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（有行業(yè)特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的從其要求）。體檢費(fèi)由個(gè)人自行負(fù)擔(dān)，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票，體檢未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)者，不予選調(diào)。
體檢不合格的，取消選調(diào)人選資格，從剩余入圍人員按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
擬選調(diào)人員名單在昌黎政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
（九）相關(guān)手續(xù)辦理
考核合格的，根據(jù)編制部門出具的編制使用通知單，人社部門為選調(diào)人員辦理調(diào)配手續(xù)，編制部門統(tǒng)一辦理入編手續(xù)，列全額事業(yè)編制，財(cái)政部門負(fù)責(zé)保障工資。
五、組織保障
成立縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公開選調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，負(fù)責(zé)選調(diào)工作的具體組織實(shí)施。
六、有關(guān)問(wèn)題
（一）選調(diào)人員執(zhí)行3個(gè)月試用期，期滿后，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位對(duì)選調(diào)人員進(jìn)行考核，人員不適用的退回原單位，原單位無(wú)條件接收并按新調(diào)入人員兌現(xiàn)待遇。選調(diào)人員退回后，不再為用人單位補(bǔ)充人員。
（二）選調(diào)人員與選調(diào)單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
（三）選調(diào)人員原單位工資、保險(xiǎn)和住房公積金等欠發(fā)欠繳部分，由原單位隨同類人員一并解決。
（四）通過(guò)此次公開選調(diào)調(diào)入到全額事業(yè)單位的人員，開展崗位聘用工作時(shí)，與現(xiàn)單位專業(yè)技術(shù)人員共同競(jìng)聘，聘用后各項(xiàng)管理工作，按現(xiàn)行政策執(zhí)行。
（五）此次公開選調(diào)的工作人員到崗后，除提職和公開招聘外，兩年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和借調(diào)。
（六）為做好疫情防控，應(yīng)考人員參加報(bào)名和考試，須向考務(wù)工作人員出示“河北健康碼”及《個(gè)人健康信息承諾書》，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫正常后方可參加報(bào)名和考試。
（七）未盡事宜由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局
昌黎縣教育和體育局
昌黎縣衛(wèi)生健康局
2021年9月2日
附件1：昌黎縣公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名登記表.doc
附件2：昌黎縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名統(tǒng)計(jì)表.xls
