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　　3.報(bào)名資格初審：由招聘單位依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，初審合格后，由招聘單位電話通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。

 

　　4.其他：本次招聘崗位不設(shè)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例。

 

　　(三)資格復(fù)查。在面試前由招聘單位對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明。應(yīng)聘人員須提交本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)材料原件。凡本人信息、資料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的， 一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間為：2023年10月18日8:30-17:00

 

　　地址：長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人民大街5688號(hào)紫荊花飯店

 

　?。ㄋ模┟嬖嚳己?。在秦皇島市教育局監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位組織實(shí)施，采取試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　2023年10月19日8:30開始進(jìn)行面試考核工作，地址：長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人民大街5688號(hào)紫荊花飯店。

 

　　1.試講(滿分100分)。招聘公告中公布試講范圍，當(dāng)天通知 應(yīng)聘人員試講內(nèi)容。應(yīng)聘人員抽取試講順序，按照順序進(jìn)行試講，每人不超過10分鐘。

 

　　2.結(jié)構(gòu)化面試(滿分100分)。應(yīng)聘人員試講結(jié)束后開始結(jié)構(gòu) 化面試環(huán)節(jié)，由評(píng)委根據(jù)試講內(nèi)容對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行提問，考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、語言表達(dá)、專業(yè)基礎(chǔ)等，每人不超過5分鐘。

 

　　面試考核成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中試講成績(jī)占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%,即面試考核成績(jī)=試講成績(jī)*60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)兩位。如面試考核成績(jī)相同，按試講成績(jī)由高分到低分排序。

 

　　3.選用意向結(jié)果通過當(dāng)面通知或電話通知方式告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員接到通知后，簽訂擬聘用合同。

 

　　(五)體檢。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施(體檢前一天確 定體檢醫(yī)院，做好保密工作),時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　(六)考察。體檢合格的，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、 道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。提請(qǐng)畢業(yè)生畢業(yè)院校協(xié)助對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，出具考察證明。被考察人員須提供公安部門(轄區(qū)派出所)出具的無違法違紀(jì)證明。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中，依據(jù)面試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(七)擬聘人選確定、公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核、體 檢、考察情況，經(jīng)招聘單位研究確定擬聘人選，寫出書面報(bào)告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員面試考核結(jié)果、體檢和 考察情況等材料由秦皇島市教育局審核后報(bào)秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局。對(duì)體檢、考察合格的擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　(八)聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘 用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)有違反招聘紀(jì)律行為的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè) 及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等符合所報(bào)考崗位條件的資格證書和有關(guān)材料(證件等均可提供掃描或拍攝的電子版),按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。

 

　　聘用人員實(shí)行試用期制，其中從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　本次公開招聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒有合適人選，招聘單位將對(duì)空余崗位進(jìn)行新一輪招聘，具體方案另行制定。本方案由秦皇島市教育局及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　秦皇島市教育局：陳老師0335-3865107

 

　　秦皇島市第一中學(xué)：王老師19803288155

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-3965615秦皇島市教育局組織宣傳科(工委紀(jì)委)

 

　　附件：

 

　　1.秦皇島市教育局2023年公開選聘專任教師崗位條件表

 

　　2.秦皇島市教育局2023年公開選聘專任教師報(bào)名表

 

　　3.秦皇島市教育局2023年公開招聘專任教師面試試講范圍及面試流程

 

　　秦皇島市教育局

 

　　2023年9月27日