2014年河北省交通運輸廳招聘工作人員公告
為了滿足我廳所屬事業(yè)單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）精神，經省人力資源和社會保障廳批準，省交通運輸廳所屬事業(yè)單位2014年擬面向社會公開招聘工作人員64名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位：省高速公路京哈北線、張涿張家口、張涿保定、京滬、廊坊北三縣、京秦、承秦、宣大、京衡、承赤、石安、石黃、衡大、邢汾管理處，主要職責是：負責本路段高速公路的管理、運營工作；
招聘單位：省高速公路石安改擴建籌建處，主要職責是：負責本路段高速公路的資金籌措、施工建設等工作；
招聘單位：省高管局高速公路路政總隊，主要職責是：負責宣傳、貫徹公路管理的法律、法規(guī)，維護路產路權等工作；
招聘單位：省高管局服務管理中心，主要職責是：負責所轄高速公路服務設施投資與管理等工作；
招聘單位：省城市客運管理局，主要職責是：負責全省城市客運（含公共汽電車、軌道交通、出租汽車、汽車租賃）行業(yè)管理等工作；
招聘單位：省交通職業(yè)技術學校，主要職責是：貫徹國家教育方針，為交通運輸系統(tǒng)及社會培養(yǎng)相關專業(yè)中、高級技能人才和管理人才等工作；
招聘單位：省交通宣傳中心，主要職責是：負責交通運輸系統(tǒng)對內對外宣傳和新聞發(fā)布等工作。
招聘單位：省道路運輸管理局，主要職責是：負責擬訂道路運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、法規(guī)草案、道路運輸經營及道路運輸相關業(yè)務管理等工作；
招聘單位：省鐵路管理局，主要職責是：負責編制鐵路發(fā)展規(guī)劃、鐵路建設工程質量、安全監(jiān)督管理等工作；
招聘單位：省地方海事局，主要職責是：負責內河水上交通安全監(jiān)督、防止船舶污染水域和船舶技術檢驗管理等工作；
招聘單位：省水運工程規(guī)劃設計院，主要職責是：負責港口、河海工程規(guī)劃等工作；
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘對象、條件、崗位和人數
?。ㄒ唬┱衅笇ο螅?/p>
一般應為全日制普通類高校2014年應屆以及2013年畢業(yè)尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
?。ǘ溉藛T應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
?。ㄈ┱衅溉藬岛蛵徫粭l件：
2014年省交通運輸廳所屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員49名、管理崗位人員14名、教師1名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現役軍人；
3.報考聘用后即構成回避關系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、報名辦法
?。ㄒ唬﹫竺绞剑壕W上報名。
報名網址：河北省人事考試網（http://www.hebpta.com.cn）。報名時間：4月14日至4月20日。報名程序和相關要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。省交通運輸廳機關及招聘單位不接收其他方式報名。
?。ǘ士甲C發(fā)放：由考生按照《河北省交通運輸廳2014年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
五、考試
?。ㄒ唬┕P試
筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。筆試成績合格線由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一劃定。
（二）面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：4的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：在省交通運輸廳網站（http://www.hbsjtt.gov.cn）公布。
3.面試采取結構化面試加專業(yè)測試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力，尤其是與崗位匹配的能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分，面試成績達不到60分者，取消其聘用資格。
4.資格復審。面試前，對參加面試人員集中進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關材料的原件及復印件，其中2014年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見（加蓋公章）的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
資格條件復審的時間和地點，在河北省交通運輸廳網站（http://www.hbsjtt.gov.cn）公布。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試（含專業(yè)測試）成績分別占40%、60%，即：總成績=筆試成績（職業(yè)能力測驗成績+公共基礎知識成績）÷ 2×40%+面試成績（含專業(yè)測試）×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
六、體檢、考核與公示
根據考生總成績，按1：1比例在面試合格線以上人員中從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如總成績相同，按面試成績（含專業(yè)測試）高者的確定為體檢人選。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，具體時間和地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員個人負擔。
體檢合格的，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站（http：www.he.lss.gov.cn）進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息查詢及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障網站（http://www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網（http://www.hebpta.com.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過省交通運輸廳網站（http://www.hbsjtt.gov.cn）公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
0311-83035334 （省交通運輸廳人事勞動處）
監(jiān)督舉報電話：
0311-88616767 （省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）
省交通運輸廳
2014年4月11日
附件：
1.河北省省直事業(yè)單位招聘2014年統(tǒng)一招聘崗位信息表。zip
2.河北省省直事業(yè)單位招聘2014年單位招聘崗位信息表。zip
