2014年省政府招待處公開招聘工勤人員公告
為了滿足本單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，省政府辦公廳直屬事業(yè)單位省政府招待處2014年擬面向社會公開招聘工勤人員15名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省人民政府招待處是河北省人民政府辦公廳下屬事業(yè)單位，經費形式為財政性資金零補助。主要職責：承擔省委、省人大、省政府、省政協及省直有關部門的會議等公務活動的接待、服務工作；負責商務賓客和零散客人的接待工作；負責各類會議的接待工作。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
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2014年河北省人民政府招待處擬公開招聘工勤人員15名。具體招聘人數和崗位條件詳見《省政府招待處2014年公開招聘工勤人員崗位條件表》（附件1）。
凡涉及到年齡、工作經歷等需要確定時間的，計算日期截止到2014年1月1日。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現役軍人；
3.報考聘用后即構成回避關系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1、報名方式
采取現場報名的方式，由省政府招待處人力資源部受理。
?。?）時間：2014年8月5日—8月6日
（2）報名地點及聯系方式：
地點：石家莊市自強路127號省政府招待處人力資源部
聯系電話：0311-87025931轉3016
?。?）報名要求：報名者須填寫《省政府招待處2014年公開招聘工勤人員報名表》（附件二），可從網上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復印件和有兩年以上四星級以上酒店工作經歷的證明材料（要求：證明材料后附考勤表復印件或勞動合同書復印件，加蓋單位公章）、2張近期同底1寸免冠照片，報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（4）資格審查及繳費。由省政府招待處人力資源部依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由用人單位電話通知。通過資格審查考生交納報名考試費100元。
?。?）準考證發(fā)放：考生領取準考證時間、地點由省政府招待處人力資源部另行通知。
?。ǘ┕P試
1、筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘崗位所要求具備的知識和能力?？荚嚥恢付荚囕o導用書，筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2、筆試時間：初定于8月15日?？忌P試具體時間、地點和有關要求以準考證為準。
3、筆試成績通過電話進行查詢，查詢日期及咨詢電話詳見準考證。
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1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人員1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：另行通知。
3、面試方式。采取現場答辯的方式進行，主要測試應聘人員的業(yè)務知識和綜合素質，滿分為100分，最低合格分數線為60分。面試成績當天在省政府招待處顯著位置張貼公布。
4、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
?。ㄋ模w檢、考核與公示
根據考生考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按面試成績高低、學歷學位高低順序依次確定人選。體檢工作由招聘單位統一組織。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考人員中從高分到低分依次遞補。
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經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站（http://www.he.lss.gov.cn/）以及河北省人民政府招待處顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
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對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0311-87025931轉3016（省政府招待處人力資源部）
2014年7月31日
