2015年河北省第二測繪院招聘公告
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)【2011】9號)文件精神，省第二測繪院擬采取公開招聘方式招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關招聘情況公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為河北省第二測繪院為省地理信息局所屬的公益一類事業(yè)單位。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在筆試、面試的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.生源地須為河北省;
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
本次招聘工作人員1名，專技崗位，具體條件見崗位條件表。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年9月1日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報考聘用后即構成回避關系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
2015年9月9日-10日到招聘單位現(xiàn)場報名，并進行資格審查。報名請帶身份證、畢業(yè)證、學位證及其復印件，另帶5張小二寸免冠照片。
聯(lián)系電話：0311-85823575
報名地址：石家莊市東崗路289號。
(三)筆試
筆試考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗》。筆試時間地點另行通知。
【筆試資料】2015年河北事業(yè)單位考試筆試復習資料[職業(yè)能力測驗]
(四)面試
面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5：1的比例確定，末位出現(xiàn)成績并列的都進入面試。面試內(nèi)容體現(xiàn)應聘人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配性，采取結構化面試的方法來進行。
【面試資料】2015年河北事業(yè)單位考試面試復習資料
面試時間地點另行通知。
(五)綜合成績計算
對進入面試的考生，進行面試成績與筆試成績的合成，計算綜合成績。綜合成績= 筆試總成績×40% 面試成績×60%
(六)體檢與考核
根據(jù)考生面試成績，按照1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
(七)公示
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hbrsw.gov.cn )進行公示，公示期7個工作日。
(八)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。
政策咨詢電話：
0311-85823575(省第二測繪院政治處)
監(jiān)督舉報電話：
0311-88616769 、85266112(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處、省地理信息局人事處)
2015年9月1日
