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省級(jí)機(jī)關(guān)
2016年河北師范大學(xué)招聘工作人員(人事代理)公告
http://www.neijiangbmsg.com       2016-03-08      來源:河北省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

  河北師范大學(xué)2016年公開招聘工作人員(人事代理)公告


  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北師范大學(xué)2015年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員44名(碩士畢業(yè)生,人事代理)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  招聘單位為河北師范大學(xué)。


  河北師范大學(xué)是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)大學(xué),具有一百余年的發(fā)展歷史和光榮的辦學(xué)傳統(tǒng)?,F(xiàn)設(shè)專業(yè)學(xué)院21個(gè),博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科8個(gè),博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科、專業(yè)50個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科26個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科、專業(yè)130個(gè)、本科專業(yè)90個(gè)。國家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè),博士后科研流動(dòng)站8個(gè),國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè),河北省高校強(qiáng)勢特色學(xué)科4個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科11個(gè),省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個(gè),省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個(gè)。


  學(xué)校的辦學(xué)定位和主要職責(zé)是:立足河北、面向全國,為全省基礎(chǔ)教育培養(yǎng)骨干師資,為省屬高校培養(yǎng)基礎(chǔ)課師資,同時(shí)積極服務(wù)河北省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。


  二、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu),實(shí)行公開招聘,在測評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  三、招聘方式


  本次招聘采取單位招聘方式。


  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。


  四、招聘條件、崗位、人數(shù)


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、18-28周歲(1998年1月1日至1988年1月1日期間出生)。應(yīng)聘教師崗位可放寬到30周歲以下(1986年1月1日以后出生)。


  3、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;


  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6、英語水平達(dá)到國家四級(jí)合格分?jǐn)?shù)線以上(或其他小語種達(dá)到同等學(xué)業(yè)水平);


  7、應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位要求具備中共黨員或中共預(yù)備黨員身份,并在本科或研究生學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部一年以上;


  8、具備崗位所需要的其他條件。


  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:


  2016年河北師范大學(xué)擬公開招聘教師崗位人員15名、管理教輔崗位人員29名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北師范大學(xué)2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。


  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。


  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。


  五、招聘程序


  (一)報(bào)名和資格審查


  1、應(yīng)聘報(bào)名


  應(yīng)聘人員登陸河北師范大學(xué)主頁(http://www.hebtu.edu.cn/),按招聘公告的具體要求,在我校的“教師招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,填報(bào)相關(guān)信息,并按規(guī)定郵寄紙質(zhì)報(bào)名材料。


  報(bào)名時(shí)間為:自本公告發(fā)布之日起至2016年3月15日。


  報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。


  請應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。


  2、審查資格條件


  學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,依照我?!?016年公開招聘工作人員崗位條件表》中公布的招聘信息中的崗位條件要求,按照應(yīng)聘者的學(xué)歷、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、科研成績及業(yè)績成果等情況嚴(yán)格審查,并確定合格人選。


  (二)考試


  1.初選筆試


  筆試采取閉卷的方式,考試不指定考試輔導(dǎo)用書,筆試實(shí)行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。


  筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在資格審查結(jié)束后另行通知。


  2.初選面試


  初選面試(技能測試)具體由招聘崗位所在單位組織專家進(jìn)行測試,初選面試(技能測試)成績實(shí)行百分制。


  將應(yīng)聘人員的筆試成績與初選面試(技能測試)成績加權(quán)平均后,核算為其初選總成績。根據(jù)各崗位的需求實(shí)際,按以下計(jì)算方式核算應(yīng)聘人員的初


  選總成績:


  實(shí)驗(yàn)教輔崗位的初選總成績=筆試成績*0.4+技能測試成績*0.6;


  其他崗位的初選總成績=筆試成績*0.5+初選面試成績*0.5。


  將應(yīng)聘人員的初選總成績分崗位按照從高到低排序,按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定復(fù)選面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。


  3.復(fù)選面試


  復(fù)選面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析問題能力、溝通能力與合作意識(shí)、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。


  將應(yīng)聘人員的初選總成績與復(fù)選總成績加權(quán)平均后,核算為其應(yīng)聘總成績:


  應(yīng)聘總成績=初選總成績*0.4+復(fù)選總成績*0.6


  根據(jù)考生應(yīng)聘總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加擬招聘人選。如考試總成績相同,按復(fù)選面試成績高者確定擬招聘人選。


  其中教師崗位的招聘工作,按照我校各招聘單位教學(xué)科研崗位的報(bào)名和考察面試程序、要求進(jìn)行招聘,確定擬招聘人選。


  (三)心理測試


  學(xué)校安排專業(yè)人員對擬招聘人選進(jìn)行心理測試,心理測試不合格者,取消招聘資格。


  (四)體檢


  由學(xué)校校醫(yī)院(一級(jí)甲等)對確定的擬招聘人選按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行全面體檢。


  體檢合格的,由河北師范大學(xué)人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。


  (五)公示


  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hebtu.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。


  (六)聘用


  對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。被聘用人員實(shí)行人事代理管理方式。


  六、其他事項(xiàng)


  1、我校不負(fù)責(zé)退還紙質(zhì)報(bào)名材料,如有需要,可自行到我校領(lǐng)取。


  2、我校本次招聘的碩士畢業(yè)生實(shí)行人事代理的管理方式,人事、組織關(guān)系和待遇將按照河北師范大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  3、報(bào)名材料提交或填寫不全、不符合要求的,將不予受理,由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘者要保證所提交各項(xiàng)材料的真實(shí)性,對弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格。


  4、對已經(jīng)確定為招聘對象的人選,未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書或在校期間受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分者,將被取消聘用資格。


  本招聘方案由河北師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。


  七、聯(lián)系方式


  學(xué)校聯(lián)系人: 張老師 劉老師


  聯(lián)系電話: 0311-80789895 80789890


  通信地址: 河北省石家莊市南二環(huán)東路20號(hào) 河北師范大學(xué)人事處(行政樓A209)


  郵政編碼:050024


  附:《河北師范大學(xué)2016年公開招聘工作人員崗位條件表.xls》


  河北師范大學(xué)


  2016年3月7日



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