2016年河北省審計(jì)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省審計(jì)廳直屬事業(yè)單位河北省審計(jì)系統(tǒng)教育中心2016年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省審計(jì)系統(tǒng)教育中心主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)審計(jì)系統(tǒng)教育培訓(xùn)的組織管理;開(kāi)展審計(jì)理論研究;管理省級(jí)審計(jì)網(wǎng)站;編輯《河北審計(jì)》。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年河北省審計(jì)系統(tǒng)教育中心擬公開(kāi)招聘工作人員1名。具體崗位條件詳見(jiàn)《河北省審計(jì)廳直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年9月1日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2016年9月1日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員及在讀學(xué)生。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
《招聘公告》通過(guò)河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)及河北省審計(jì)廳網(wǎng)站(www.hebaudit.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由省審計(jì)廳人事處受理。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月1日—2日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)，逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：省審計(jì)廳人事處(石家莊市友誼南大街195號(hào)4樓420房間)
聯(lián)系電話：0311-88606211 88606255
3、報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫(xiě)《河北省審計(jì)廳直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，可提前下載并按要求填寫(xiě)、粘貼照片)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和原工作單位開(kāi)具的2年以上工作經(jīng)歷的證明材料(要求：證明材料加蓋單位公章)、6張近期同底小二寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4、資格審查：由省審計(jì)廳人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由省審計(jì)廳人事處另行通知。
6、開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
此次招聘不收取任何費(fèi)用。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力，包括職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)測(cè)試。所有通過(guò)資格條件審查人員全部參加招聘單位組織的筆試，筆試時(shí)限120分鐘，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2016年9月10日，筆試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單在河北省審計(jì)廳網(wǎng)站(www.hebaudit.gov.cn)查詢，查詢?nèi)掌谠斠?jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)面試
1.面試人選確定：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行電話通知。
3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績(jī)當(dāng)天在省審計(jì)廳顯著位置張貼公布。
4、總成績(jī)合成:面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名，按1：1的比例確定體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先辦法確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入組織考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
(六)公示
體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在河北省人力資源和社會(huì)保障廳及河北省審計(jì)廳網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。
(七)聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)2次);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序報(bào)河北省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、政策咨詢
政策咨詢電話：0311-88606211(省審計(jì)廳人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)
七、其他事項(xiàng)
凡未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)任何程序發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，即取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知資格審核結(jié)果及有關(guān)事宜，否則，責(zé)任自負(fù)。
附件1、省審計(jì)廳直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表
附件2、省審計(jì)廳直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
河北省審計(jì)廳
2016年8月24日
