河北機電職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員公告
根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結合我院2016年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要,經省人力資源和社會保障廳批準，我院2016年擬面向社會公開招聘工作人員4名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北機電職業(yè)技術學院隸屬于河北省教育廳，是一所以工科為主、文管兼?zhèn)?、門類齊全的國辦全日制普通高等院校,是河北省示范性高等職業(yè)院校。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件;
6.博士研究生40周歲以下(1975年8月31日以后出生)、碩士研究生30周歲以下(1985年8月31日以后出生)。有企業(yè)工作經歷2年以上者，博士研究生年齡可放寬至45周歲(1970年8月31日以后出生)，碩士研究生年齡可放寬至35周歲(1980年8月31日以后出生)。
(二)招聘人數和崗位條件：
2016年我院擬公開招聘工作人員4名,具體招聘人數和崗位條件詳見《河北機電職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過河北人社網網站(www.hbrsw.gov.cn)、學院網站(www.hbjd.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格初審
1.報名方式。學院現場報名或電子郵件發(fā)送簡歷(自行制作填寫)、《河北機電職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2，自行下載填寫)報名。
(1)報名截止時間：2016年9月30日。
(2)報名地點及聯系方式：河北機電職業(yè)技術學院人事處，地址：邢臺市泉北西大街1169號，電話：0319-8769897，郵箱：hbjdrsc@sina.com。
2.報名要求：每名報考人員僅能報考一個崗位。報考人員應如實填寫相關信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.資格初審。由河北機電職業(yè)技術學院人事處根據崗位招聘條件和應聘人員所提供的相關材料進行資格初審。
(三)招聘考試程序
招聘考試采取面試和專業(yè)測試相結合的方式進行。
1.面試
(1)資格審查。面試前，我院將對進入面試環(huán)節(jié)的人選，進行資格審查。經資格審查不符合條件的，取消面試人選資格。資格審查時，考生需攜帶報名表(附件2，自行下載打印)、本人簡歷、有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證書、學位證書、1張近期1寸免冠照片、成績單、資格證書、近年來的學術論文、科研業(yè)績、獲獎證書、企業(yè)工作經歷證明(須企業(yè)蓋章)等相關材料的原件及復印件。
(2)面試時間、地點。我院將提前在學院網站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布，并電話通知考生。
(3)面試方式。主要從五個方面對應聘人員進行考核，分別為教育背景、實踐能力、陳述表達、儀表儀態(tài)、回答問題。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，滿分100分，最低合格分數線60分。
2.專業(yè)測試
(1)專業(yè)測試人選確定。進入專業(yè)測試的人選，面試成績必須在60分及以上。按從高分到低分排名，依據計劃招聘人數與進入專業(yè)測試人選1：2的比例確定，人數達不到1:2時，可按實際符合條件的人數確定;比例內末位成績并列的都進入專業(yè)測試。
(2)專業(yè)測試時間、地點及專業(yè)測試人員名單。我院將提前在學院網站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布，并電話通知考生。
(3)專業(yè)測試形式。專業(yè)測試以試講的形式組織考核。試講主要從八個方面對應聘人員進行考核，分別為教學文件、教學內容、教學方法、語言表達、板書、儀表儀態(tài)、教態(tài)、教學效果。試講成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為試講成績，滿分100分。
3.招聘考試總成績及擬聘用原則
(1)招聘考試總成績。面試成績、專業(yè)測試成績兩部分計算，滿分100分。其中，面試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%，即總成績=面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(2)擬聘用原則，按考試總成績從高分到低分排名，依據招聘人數截取，若考試總成績相同，按面試成績高者確定人選，并在學院網站(www.hbjd.edu.cn)公示。
(四)體檢、考察
所有擬錄用人員須參加學院統一組織的體檢，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網網站、學院網站(www.hbjd.edu.cn)公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過學院網站(www.hbjd.edu.cn)公布進入各環(huán)節(jié)時間、地點及人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0319-8769897(河北機電職業(yè)技術學院學院人事處)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
附件：1.河北機電職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員崗位條件表
2.河北機電職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員報名表
河北機電職業(yè)技術學院
2016年8月31日
