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省級(jí)機(jī)關(guān)
2016年河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告
http://www.neijiangbmsg.com       2016-09-01      來(lái)源:河北人社網(wǎng)
【字體: 】              

  河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員公告


  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,結(jié)合我院2016年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),我院2016年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬于河北省教育廳,是一所以工科為主、文管兼?zhèn)?、門(mén)類(lèi)齊全的國(guó)辦全日制普通高等院校,是河北省示范性高等職業(yè)院校。


  二、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  三、招聘方式


  本次招聘采取單位招聘方式。


  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。


  四、招聘條件、崗位、人數(shù)


  (一)應(yīng)聘人員的基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.具備崗位所需要的其他條件;


  6.博士研究生40周歲以下(1975年8月31日以后出生)、碩士研究生30周歲以下(1985年8月31日以后出生)。有企業(yè)工作經(jīng)歷2年以上者,博士研究生年齡可放寬至45周歲(1970年8月31日以后出生),碩士研究生年齡可放寬至35周歲(1980年8月31日以后出生)。


  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:


  2016年我院擬公開(kāi)招聘工作人員4名,具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。


  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。


  五、招聘程序


  (一)發(fā)布公告


  通過(guò)河北人社網(wǎng)網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。


  (二)報(bào)名和資格初審


  1.報(bào)名方式。學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷(自行制作填寫(xiě))、《河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,自行下載填寫(xiě))報(bào)名。


  (1)報(bào)名截止時(shí)間:2016年9月30日。


  (2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處,地址:邢臺(tái)市泉北西大街1169號(hào),電話(huà):0319-8769897,郵箱:hbjdrsc@sina.com。


  2.報(bào)名要求:每名報(bào)考人員僅能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。


  請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。


  3.資格初審。由河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處根據(jù)崗位招聘條件和應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。


  (三)招聘考試程序


  招聘考試采取面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  1.面試


  (1)資格審查。面試前,我院將對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選,進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查不符合條件的,取消面試人選資格。資格審查時(shí),考生需攜帶報(bào)名表(附件2,自行下載打印)、本人簡(jiǎn)歷、有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、1張近期1寸免冠照片、成績(jī)單、資格證書(shū)、近年來(lái)的學(xué)術(shù)論文、科研業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、企業(yè)工作經(jīng)歷證明(須企業(yè)蓋章)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。


  (2)面試時(shí)間、地點(diǎn)。我院將提前在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布,并電話(huà)通知考生。


  (3)面試方式。主要從五個(gè)方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,分別為教育背景、實(shí)踐能力、陳述表達(dá)、儀表儀態(tài)、回答問(wèn)題。面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī),滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。


  2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試


  (1)專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選確定。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人選,面試成績(jī)必須在60分及以上。按從高分到低分排名,依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選1:2的比例確定,人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí),可按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定;比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。


  (2)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單。我院將提前在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布,并電話(huà)通知考生。


  (3)專(zhuān)業(yè)測(cè)試形式。專(zhuān)業(yè)測(cè)試以試講的形式組織考核。試講主要從八個(gè)方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,分別為教學(xué)文件、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)、儀表儀態(tài)、教態(tài)、教學(xué)效果。試講成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為試講成績(jī),滿(mǎn)分100分。


  3.招聘考試總成績(jī)及擬聘用原則


  (1)招聘考試總成績(jī)。面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)兩部分計(jì)算,滿(mǎn)分100分。其中,面試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%,即總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  (2)擬聘用原則,按考試總成績(jī)從高分到低分排名,依據(jù)招聘人數(shù)截取,若考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高者確定人選,并在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公示。


  (四)體檢、考察


  所有擬錄用人員須參加學(xué)院統(tǒng)一組織的體檢,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  體檢合格的,由學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾?、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。


  (五)公示


  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)網(wǎng)站、學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公示,公示期7個(gè)工作日。


  (六)聘用


  對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  六、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)


  通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布進(jìn)入各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。


  政策咨詢(xún)電話(huà):0319-8769897(河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院人事處)


  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)


  附件:1.河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表


  2.河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表


  河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院


  2016年8月31日



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