河北政法職業(yè)學(xué)院 2017年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，河北政法職業(yè)學(xué)院2017年擬面向社會(huì)公開招聘16名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北政法職業(yè)學(xué)院成立于1949年7月,隸屬中共河北省委政法委，是一所集法學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)為一體的多學(xué)科、多層次、開放性的高等?？圃盒！Ｐ^(qū)總占地面積1229畝，在校生有13000人，開設(shè)專業(yè)54個(gè)。主要承擔(dān)高等職業(yè)教育、成人學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)和大學(xué)后繼續(xù)教育任務(wù)，以及全省政法系統(tǒng)在職干部崗位培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)律師資格培訓(xùn)任務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2. 18-35周歲(1981年7月3日至1999年7月3日期間出生);博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1976年7月3日以后出生)。
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2017年河北政法職業(yè)學(xué)院擬公開招聘工作人員16名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北政法職業(yè)學(xué)院 2017年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年7月 3日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
2017年6月30日在河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)、河北政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.helc.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名時(shí)間為7月3日上午9：00至7月6日上午12：00。
(二)資格審查
資格審查由學(xué)院的相關(guān)部門組織進(jìn)行。
(三)考試
1.考試范圍：所有符合專業(yè)要求并通過資格審查的考生。
2.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
4.考試方式?？荚嚬ぷ饔珊颖闭殬I(yè)學(xué)院組織實(shí)施?？荚嚪譃槌踉嚭蛷?fù)試。初試由學(xué)院用人單位和相關(guān)部門組織進(jìn)行，初試以試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。初試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為初試成績。初試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。初試結(jié)束后按照各崗位初試成績由高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人選1：3的比例確定復(fù)試人選。復(fù)試前進(jìn)行資格條件復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、復(fù)試通知單、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消復(fù)試人選資格。學(xué)院根據(jù)招聘崗位、專業(yè)等抽調(diào)相關(guān)人員和校外專家組成復(fù)試評(píng)委組。復(fù)試主要以試講方式進(jìn)行，測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)及板書，并回答評(píng)委提問。試講實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，試講成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為復(fù)試成績。試講最低合格分?jǐn)?shù)線60分。復(fù)試成績當(dāng)天在試講地點(diǎn)廣告欄張貼和河北政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。
考生、評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由河北政法職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北政法職業(yè)學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.helc.edu.cn)及河北政法職業(yè)學(xué)院廣告欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.helc.edu.cn)公布招聘過程中的考試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0311-87115176
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87115227
附件：《河北政法職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位信息表》
河北政法職業(yè)學(xué)院
2017年 6月30日
