河北省體育局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告
根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北省體育局直屬事業(yè)單位2017年擬面向社會公開招聘工作人員39名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省體育局大球運動管理中心：主辦和委托舉辦國際性、全國和全省籃球、排球比賽;負責省籃球、排球項目優(yōu)秀運動隊的隊伍建設以及后備人才培養(yǎng);負責參加全國及以上競賽隊伍的組織、集訓和參賽;負責省籃球、排球教練員、運動員、裁判員的業(yè)務培訓及技術等級申報和省籃球、排球運動員的注冊、轉會、運動成績申報等工作;負責省籃球、排球運動科技研究、醫(yī)療監(jiān)督及反興奮劑工作;為籃球、排球運動的發(fā)展籌措資金;負責足球項目管理及優(yōu)秀運動隊建設工作。
河北省體育局冬季運動管理中心：單位性質為全額撥款事業(yè)單位;主要職責是主辦和委托舉辦國際性、全國和全省冬季運動比賽;負責省冬季運動優(yōu)秀運動隊伍的隊伍建設以及后備人才培養(yǎng);負責參加全國及以上競賽隊伍的組織、集訓和參賽事項;負責省冬季運動教練員、運動員、裁判員的業(yè)務培訓及技術等級申報和省冬季項目運動員的注冊、轉會、運動成績申報工作;負責省冬季運動科技研究、醫(yī)療監(jiān)督及反興奮劑工作;為冬季運動發(fā)展籌措資金。
河北省體育局自行車運動管理中心：主辦和委托舉辦國際性、全國和全省自行車比賽;負責省自行車項目優(yōu)秀運動隊的隊伍建設以及后備人才培養(yǎng);負責參加全國及以上競賽隊伍的組織、集訓和參賽;負責省自行車教練員、運動員、裁判員的業(yè)務培訓及技術等級申報和省自行車運動員的注冊、轉會、運動成績申報等工作;負責省自行車運動科技研究、醫(yī)療監(jiān)督及反興奮劑工作;為自行車運動的發(fā)展籌措資金;負責培養(yǎng)航海運動員，開展航海運動。
河北省體育局摔跤拳擊跆拳道運動管理中心：單位性質為全額撥款事業(yè)單位，主要職責是研究、擬定我省摔跤、拳擊、跆拳道運動項目的發(fā)展規(guī)劃、競賽制度、競賽計劃、競賽規(guī)程和參加全國競賽隊伍的組織、集訓及參賽事項;管理省摔跤隊、拳擊隊、跆拳道隊，負責運動員的注冊、轉會和有關技術等級申報、業(yè)務培訓、后備人才培養(yǎng)，協(xié)助做好省摔跤協(xié)會、拳擊協(xié)會、跆拳道協(xié)會的工作;管理廊坊全民健身中心。
河北省體育局體操舉重柔道運動管理中心：主辦和委托舉辦國際性、全國和全省體操、舉重、柔道比賽;負責省體操、舉重、柔道項目優(yōu)秀運動隊的隊伍建設以及后備人才培養(yǎng);負責參加全國及以上競賽隊伍的組織、集訓和參賽;負責省體操、舉重、柔道教練員、運動員、裁判員的業(yè)務培訓及技術等級申報和省體操、舉重、柔道運動員的注冊、轉會、運動成績申報等工作;負責省體操、舉重、柔道運動科技研究、醫(yī)療監(jiān)督及反興奮劑工作;為體操、舉重、柔道運動的發(fā)展籌措資金。
河北省體育局棋牌運動管理中心：主辦和委托舉辦國際性、全國和全省足球比賽;負責省足球項目優(yōu)秀運動隊的隊伍建設以及后備人才培養(yǎng);負責參加全國及以上競賽隊伍的組織、集訓和參賽;負責省足球教練員、運動員、裁判員的業(yè)務培訓及技術等級申報和省足球運動員的注冊、轉會、運動成績申報等工作;負責省足球運動科技研究、醫(yī)療監(jiān)督及反興奮劑工作;為足球運動的發(fā)展籌措資金。
河北省體育科學研究所：單位性質為全額撥款事業(yè)單位(非營利性科研機構)，主要職責是開展體育科學研究，促進體育事業(yè)發(fā)展。承擔國家和省國民體質監(jiān)測任務;開展青少年骨齡測評;負責運動員科學選材工作;負責運動員機能評定，運動技術診斷等工作;制定運動員科學訓練方法、訓練手段、營養(yǎng)與恢復方案;開展反興奮劑工作;提供體育科研信息咨詢;指導大眾科學健身。
河北省體育專業(yè)人才管理中心：負責運動員選招調入和退役安置的具體工作;負責全省體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作;負責體育系統(tǒng)各類人員崗位和職業(yè)技能培訓工作;負責優(yōu)秀運動員獎學金、助學金、傷殘保險及老運動員、老教練員關懷基金的申報、發(fā)放工作;負責全省體育系統(tǒng)安全生產監(jiān)管及高危險性體育項目安全監(jiān)管具體工作。
河北省體育局運動技術學校(河北省體育局訓練服務中心)：單位性質為全額撥款事業(yè)單位，主要職責是承擔著省體育局10個運動管理中心、8個非訓練單位近千人的服務保障工作。其中，運動員文化教育、膳食營養(yǎng)、安全保衛(wèi)、場館管理等是競技體育訓、科、醫(yī)、養(yǎng)、保一體化建設的重要組織部分。
河北奧林匹克體育中心：負責河北奧林匹克體育中心的日常管理、設施維護和安全保衛(wèi);為駐地專業(yè)運動隊提供保障和服務;為開展全民健身運動、大型集會活動、公益性文體活動提供場地和技術服務;依法保證國有資產的保值和增值。
河北省全民健身活動中心：單位性質為自收自支事業(yè)單位，主要職責是負責石家莊、廊坊、滄州中心場館和崇禮高原滑雪基地的體育設施管理、經營服務開發(fā)工作。經營范圍包括游泳館、健身、乒乓球、壁球;自由場地租賃、游泳培訓;房屋租賃等。負責編制、出版、發(fā)行《體育生活報》。
河北體育館：單位性質為差額撥款事業(yè)單位，主要職責是以體為本，全面發(fā)展。政治集會，體育比賽，文藝演出，商品展銷，場地租賃，體育服裝器材等多種經營，群眾健身娛樂，舞會，體育咨詢、培訓。
河北省體育局財務結算中心：單位性質為全額撥款事業(yè)單位，主要職責是建立健全全省體育局系統(tǒng)會計集中核算制度、崗位責任制和內部調控制度;省體育局機關及局屬事業(yè)單位全部資金及所有相關體育協(xié)會經費的核算管理工作;協(xié)助納入管理單位編制年度預算、決算，掌握、分析各單位年度事業(yè)資金收入支出情況;監(jiān)督各單位年度預算收支執(zhí)行，規(guī)范會計核算，對納入單位資金支付和其他經濟業(yè)務進行審核;對納入管理單位國有資產總賬的核算工作;對納入管理單位財務管理員的業(yè)務指導和培訓工作。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、18-35周歲(1981年12月7日至1999年12月7日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1976年12月7日以后出生);
3、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有符合崗位要求的工作能力;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2017年河北省體育局事業(yè)單位擬公開招聘管理崗位工作人員20名，專業(yè)技術崗位人員15名，工勤崗位人員4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年12月7日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2017年12月7日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、2017年12月31日前不能取得畢業(yè)證書的不在招聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、網上報名。報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
2、開考比例：除個別特殊崗位(河北省體育局摔跤拳擊跆拳道運動管理中心教練009崗位、河北省體育專業(yè)人才管理中心015崗位)外，崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于5：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
3、準考證發(fā)放：由考生按照《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取結構化面試和專業(yè)技能操作相結合的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業(yè)技術能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在面試地點顯著位置張貼。
4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過1次)。
5、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?筆試成績÷2×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1∶1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者的順序確定人選。體檢工作由河北省體育局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過1次)。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)、河北省體育局網站(www.hebsport.gov.cn)進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北人社網面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省體育局網站(www.hebsport.gov.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：詳見崗位條件咨詢電話
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
河北省體育局
2017年12月7日
