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　　河北環(huán)境工程學(xué)院2018年公開招聘人事代理工作人員（第二批）公告

　　河北環(huán)境工程學(xué)院面向社會(huì)公開招聘人事代理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)院概況

　　河北環(huán)境工程學(xué)院坐落于美麗的海濱歷史文化名城—秦皇島市。是我國(guó)首任國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局局長(zhǎng)、被譽(yù)為中國(guó)環(huán)保之父的曲格平先生親手創(chuàng)建的一所高校，是生態(tài)環(huán)境部與河北省共建的以培養(yǎng)環(huán)境保護(hù)專業(yè)人才為特色的本科高等學(xué)府；是我國(guó)最早開展環(huán)境教育的高校之一；被譽(yù)為培養(yǎng)環(huán)保人才的“綠色搖籃”。

　　學(xué)院師資力量雄厚，擁有一支學(xué)歷層次高、學(xué)緣廣泛、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍。專任教師386人，其中正高級(jí)人員41名、副高級(jí)人員169名，河北省“三三三”人才工程、省級(jí)專業(yè)帶頭人、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)優(yōu)秀教師、在行業(yè)內(nèi)有影響力的專家學(xué)者50名，河北省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。現(xiàn)設(shè)有環(huán)境科學(xué)系、環(huán)境工程系、生態(tài)學(xué)系、信息工程系、環(huán)境藝術(shù)系、經(jīng)濟(jì)學(xué)系、人文與社會(huì)科學(xué)系、體育系等專業(yè)系部，14個(gè)本科專業(yè)，38個(gè)?？茖I(yè)。升本以后，主要培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的應(yīng)用型、技術(shù)技能型本科專業(yè)人才。學(xué)院全體師生員工正眾志成城，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，努力把學(xué)院建設(shè)成為立足河北，面向京津冀，輻射全國(guó)的特色本科高校而努力奮斗。

　　二、招聘原則

　　按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取面試、試講、考核、考察等方式進(jìn)行。

　　三、招聘方式

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、試講、考核考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

　　四、招聘基本條件及崗位人數(shù)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　　3.具有高校教師任職資格和崗位要求的工作能力；

　　4.熱愛黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表；

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　6.本碩均為全日制學(xué)歷學(xué)位；

　　7. 具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件

　　本次招聘人事代理工作人員11人。招聘崗位條件詳見《河北環(huán)境工程學(xué)院2018年公開招聘人事代理工作人員（第二批）崗位條件表》（附件1）。其中招聘專業(yè)均參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等確定。

　　應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)聘：2019年3月31日前取得規(guī)定學(xué)歷學(xué)位者，年齡不超過28周歲（1990年12月31日以后出生）；有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者：年齡一般不超過30周歲（1988年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至不超過32周歲（1986年12月31日以后出生）。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年12月31日。

　　符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

　　現(xiàn)役軍人、公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的其他人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）和學(xué)院有關(guān)規(guī)定程序組織實(shí)施。通過河北環(huán)境工程學(xué)院網(wǎng)站（www.emcc.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸“河北環(huán)境工程學(xué)院網(wǎng)站（www.emcc.cn）人才引進(jìn)專欄”,下載并按照招聘公告的具體要求填寫《河北環(huán)境工程學(xué)院2018年公開招聘人事代理工作人員（第二批）報(bào)名表》，每人只能報(bào)一個(gè)崗位（可服從學(xué)院崗位調(diào)劑）。并發(fā)送電子報(bào)名材料（電子郵箱為emccrsc@163.com）。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間為：自本公告發(fā)布之日起截止至2019年2月28日。

　　報(bào)名材料包括：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和學(xué)術(shù)科研成果、本科及碩士研究生課程成績(jī)單、由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、近期1寸免冠照片。

　　報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡填寫信息不真實(shí)、不完整或提供電子材料弄虛作假，責(zé)任自負(fù)；招聘單位有權(quán)隨即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　報(bào)名人員必須填寫常用的聯(lián)系電話并保持24小時(shí)暢通，以便及時(shí)聯(lián)系。

　　2、資格審查。由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，依照《河北環(huán)境工程學(xué)院2018年公開招聘人事代理工作人員（第二批）崗位條件表》中的崗位條件要求，按照應(yīng)聘者提供的所有報(bào)名材料信息，進(jìn)行嚴(yán)格報(bào)名資格初審和復(fù)審。

　　資格初審依據(jù)報(bào)名電子材料確定，通過電子郵箱或電話告知初審結(jié)果。

　　資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)完成。通過資格初審的報(bào)考人員于2019年3月1日至2日(上午9：00至11：30、下午14:30至17:30)到學(xué)院人事處（綜合辦公樓204室）進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交以下材料原件和復(fù)印件：

　?。?）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件；

　?。?）應(yīng)聘教師崗位所需要的教學(xué)教研業(yè)績(jī)、科研成果證書等材料；

　　（3）在職人員必須提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明。

　　經(jīng)資格審查通過的人員擬在河北環(huán)境工程學(xué)院網(wǎng)站公布，并進(jìn)入下一程序。同時(shí)發(fā)布《河北環(huán)境工程學(xué)院2018年公開招聘人事代理工作人員（第二批）試講面試工作方案》

　　（二）試講

　　1、開展試講的具體時(shí)間在校園網(wǎng)上通知。

　　2、所有崗位均采用試講方式，部分崗位根據(jù)需要可在試講環(huán)節(jié)設(shè)有相關(guān)實(shí)踐考核。

　　3、試講內(nèi)容及要求在校園網(wǎng)公布，試講時(shí)間15-30分鐘。

　　4、試講實(shí)行投票和打分雙評(píng)價(jià)辦法。評(píng)委組對(duì)試講人員進(jìn)行投票表決，同意票數(shù)超過2/3的人員通過；按百分制打分，低于60分為不通過；通過的試講人員中試講成績(jī)排名開考比例以內(nèi)者（校園網(wǎng)或其他形式通知）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5、試講通過結(jié)果校園網(wǎng)公布。

　　(三)面試

　　1、面試人選確定。依據(jù)試講成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3、資格復(fù)審。面試前，對(duì)參加面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí)，由人事處對(duì)試講人員本人報(bào)名郵箱提供的電子材料及原件逐一核實(shí)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的或弄虛作假者，取消面試人選資格。依據(jù)試講成績(jī)按照?qǐng)?bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

　　4、面試方式。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。實(shí)行投票和打分雙評(píng)價(jià)辦法。評(píng)委組對(duì)試講人員進(jìn)行投票表決，同意票數(shù)超過2/3的人員通過；面試打分實(shí)行百分制，按照專家打分?jǐn)?shù)的平均分做為面試成績(jī)。

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　　面試結(jié)束后，按試講成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算總成績(jī)，滿分100分。試講成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%，即總成績(jī)＝試講成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60％。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　總成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站公布。同時(shí)提交學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查并確定擬聘人選。

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　　參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員按照1:1比例確定。不按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄；體檢不合格的，取消擬聘入選資格，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

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