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省級機關(guān)
2019年河北地質(zhì)大學招聘工作人員5人公告
http://www.neijiangbmsg.com       2019-02-22      來源:河北省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  河北地質(zhì)大學2019年公開招聘工作人員公告

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,河北地質(zhì)大學2019年擬面向社會公開招聘工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  招聘單位為:河北地質(zhì)大學。河北省省屬重點骨干大學,博士學位授權(quán)立項建設(shè)單位。

  河北地質(zhì)大學(原石家莊經(jīng)濟學院)創(chuàng)建于1953年,是原地礦部直屬五所本科高等學校之一。1985年6月,學校從河北宣化遷至河北省石家莊辦學,1996年4月更名為石家莊經(jīng)濟學院,2000年學校的管理體制由國土資源部管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹醒肱c地方共建,以河北省管理為主。2013年5月,國土資源部、河北省人民政府簽署“省部共建石家莊經(jīng)濟學院協(xié)議”,學校成為省部共建大學,2016年3月,經(jīng)教育部批準,我校更名為河北地質(zhì)大學。2016年7月,被列入省屬重點骨干大學序列。2016年12月,成為博士學位授權(quán)立項建設(shè)單位。我校是一所面向全國招生的多學科大學,在60多年的發(fā)展歷程中,堅持以“為資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展提供人才和科技支撐”為核心使命。秉承“達觀博物”的校訓精神,弘揚“艱苦奮斗,求實創(chuàng)新”的光榮傳統(tǒng),堅持“彰顯行業(yè)特色,追求博雅專深;堅持科學發(fā)展,服務(wù)國計民生”的辦學理念,形成了涵蓋工、管、經(jīng)、文、理、法、藝七大學科門類,研究生和本科生多層次教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學模式。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次公開招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查及初試、筆試、專業(yè)綜合測評、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具有符合崗位要求的工作能力;

  4.具有正常履行職責的身體條件;

  5.具備崗位所需要的其他資格條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:

  2019年河北地質(zhì)大學擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名、管理崗位人員2名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北地質(zhì)大學2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。

  凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2019年2月21日。

  符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員,不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

  五、招聘程序

  通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

  (一)報名

  1.網(wǎng)上報名

  報名時間:2019年2月25日上午9:00—3月1日下午5:30。

  報名郵箱:rczp@hgu.edu.cn

  2.報名要求

  (1)每名報考人員只能報考一個崗位,并準確填寫《河北地質(zhì)大學2019年事業(yè)單位招聘報名登記表》(見附件2)。

  (2)報名郵件主題及內(nèi)容

  主題格式為“河北地質(zhì)大學2019年單位招聘+姓名+崗位名稱”

  郵件內(nèi)容包含如下信息:

  “姓名報名參加河北地質(zhì)大學2019年單位招聘,申報崗位為:

  附件中含有下列內(nèi)容的掃描件:身份證、本科畢業(yè)證和學位證、碩士畢業(yè)證和學位證、本科階段和碩士階段成績單、《河北地質(zhì)大學2019年事業(yè)單位招聘報名登記表》。

  我(注明姓名)對提供材料真實性負責。”

  注:國外院校畢業(yè)生提交教育部留學服務(wù)中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書及留學回國人員證明。

  上述附件以壓縮包形式發(fā)送。

  (3)報名確認

  工作人員收到報名信息,并初步審核電子申報材料,將會回復郵件,告知您報名是否成功以及需要補充的材料。請考生務(wù)必注意查收回復信息。只有收到“姓名+您已報名成功?!毙畔⒑螅艑儆趫竺晒?。

  3.報名注意事項

  報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

  請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  在報名時間區(qū)間以外的報名均為無效報名,視為未報名。

  4.開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,取消該崗位招聘計劃。

  5.準考證發(fā)放:準考證由河北地質(zhì)大學人事處在資格審查及初試現(xiàn)場發(fā)放。

  (二)資格審查及初試

  1.資格審查。由河北地質(zhì)大學各用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。

  2.初試。初試實行十分制,滿分10分,最低合格分數(shù)線為6分,獲得6分及以上者為通過,初試成績不記入總成績。

  資格審核及初試的時間、地點和要求,在河北地質(zhì)大學人事處網(wǎng)站發(fā)布。需要攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、各學習階段的成績單、資格證書和有關(guān)材料原件。

  (三)筆試

  1.筆試采取閉卷的方式??荚嚥恢付荚囕o導用書。筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分。

  2.考生的筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。同時,請考生關(guān)注河北地質(zhì)大學人事處網(wǎng)站相關(guān)公告。

  (四)專業(yè)綜合測評

  1.人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按照1:3的比例確定人選。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入測評。筆試合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例低于3:1,合格人員進入測評環(huán)節(jié)。

  2.時間和地點:在河北地質(zhì)大學人事處網(wǎng)站具體通知。

  3.測評方式

  實驗教師崗位和體育教師崗位采取試講、技能測試和面試的方式進行。測評成績實行百分制,當場打分,以平均分作為專業(yè)綜合測評成績。最低合格分數(shù)線60分。管理崗位采取綜合面試方式,具體方式在測試前在人事處網(wǎng)站公布,測評成績實行百分制,當場打分,以平均分作為專業(yè)綜合測評成績。最低合格分數(shù)線60分。

  4.資格復審。專業(yè)綜合測評前,由招聘單位對參加人員進行資格條件復審。資格條件復審時,參加人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消專業(yè)綜合測評人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  5.總成績合成

  專業(yè)綜合測評結(jié)束后,按筆試成績、專業(yè)綜合測評成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。總成績的計算方法為:總成績=筆試×40%+專業(yè)綜合測評成績×60%。計算考生總成績時,保留小數(shù)點后兩位。

  6.確定擬聘用人員名單

  人事處把考生考試總成績的排序和建議擬聘用人員名單,上報學校招聘領(lǐng)導小組審核后,報學校黨委常委會,由校黨委常委會按1:1比例確定擬聘用人員。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。

  (五)體檢、考察

  擬聘用人員參加由河北地質(zhì)大學安排的體檢,體檢不合格的,不予錄用。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,具體要求河北地質(zhì)大學人事處電話通知。

  體檢合格的,由河北地質(zhì)大學人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查??疾臁Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格。

  (六)公示

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)進行公示,公示期7個工作日。

  (七)聘用

  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、信息發(fā)布及政策咨詢

  通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北地質(zhì)大學人事處網(wǎng)站(通過主頁www.hgu.edu.cn查詢進入)公布招聘考試過程中的相關(guān)信息。筆試成績和專業(yè)綜合測評成績可以通過電話0311-87208030查詢。請考生注意查看相關(guān)信息。

  在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

  政策咨詢電話:0311-87208030(河北地質(zhì)大學人事處)

  監(jiān)督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

  附件:



  河北地質(zhì)大學

  2019年2月21日

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河北頁面(http://www.chinasydw.org/hebei/),招聘信息更全面、更方便查找。


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