省級機關(guān)
2020年河北師范大學招聘工作人員52人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2020-07-16 來源：河北省人力資源和社會保障廳
河北師范大學2020年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北師范大學2020年擬面向社會公開招聘碩士學歷人員52名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為河北師范大學。
河北師范大學是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點大學，河北省“雙一流”建設一層次高校，具有一百余年的發(fā)展歷史和光榮的辦學傳統(tǒng)?，F(xiàn)設專業(yè)學院23個, 有博士學位授權(quán)一級學科點11個，博士專業(yè)學位授權(quán)點1個；碩士學位授權(quán)一級學科點29個，碩士專業(yè)學位授權(quán)點14個；本科專業(yè)95個。國家重點學科1個，博士后科研流動站10個，國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個、國家級教學團隊1個、國家級特色專業(yè)建設點6個。近年來，承擔了國家“973”計劃、“863”計劃、國家社科基金重點項目、國家清史纂修工程主體類項目等一批具有較大影響的國家級研究項目。
學校的辦學定位和主要職責是：立足河北、面向全國，為全省基礎教育培養(yǎng)骨干師資，為省屬高校培養(yǎng)基礎課師資，同時積極服務河北省的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、碩士研究生及以上學歷。碩士應屆畢業(yè)生要求28周歲以下（1992年1月1日以后出生）、有3年以上相應工作經(jīng)歷者要求35周歲以下（1985年1月1日以后出生），博士應屆畢業(yè)生要求35周歲以下（1985年1月1日以后出生）、有3年以上相應工作經(jīng)歷者要求38周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)技能條件；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2020年河北師范大學擬公開招聘教師崗位人員7名、輔導員38名、管理教輔崗位人員7名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北師范大學2020年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等設置。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
應屆畢業(yè)生和有三年及以上相應工作經(jīng)歷者：
1、應屆畢業(yè)生含：
?。?）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。
?。?）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生；
?。?）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員；
?。?）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵；
（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
2、有三年及以上相應工作經(jīng)歷，指與應聘崗位完全一致的工作經(jīng)歷。
應聘者需同時滿足以下條件：
1、初始學歷或最高學歷為博士單位（或國(境)外名校）畢業(yè)，并取得相應學位；初始學歷（高考后第一學歷）為本科畢業(yè)，碩士學歷的學習時間須為2年及以上。
2、 英語水平：英語成績達到國家英語四級合格分數(shù)線及以上（或其他小語種達到同等學業(yè)水平），外語專業(yè)畢業(yè)生、國(境)外高校畢業(yè)生或有1年及以上留學經(jīng)歷的畢業(yè)生可不用提供國家外語考試成績證明。
3、應聘輔導員崗位者應為中共黨員或中共預備黨員，并在本科或研究生學習階段具有一年及以上的主要學生干部經(jīng)歷。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北師范大學網(wǎng)站（http://www.hebtu.edu.cn/）及河北師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.hebtu.edu.cn/）發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1、應聘報名
應聘人員登陸河北師范大學主頁（http://www.hebtu.edu.cn/），按招聘公告的具體要求，在我校的“教師招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，填報相關(guān)信息，并按規(guī)定將紙質(zhì)報名材料掃描件發(fā)送指定報名郵箱rcb@hebtu.edu.cn。
報名時間為：自本公告發(fā)布之日起至2020年 7月23日。
報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
2.審查資格條件
河北師范大學成立招聘工作領導小組，由學校人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果通過河北師范大學網(wǎng)站和河北師范大學人事處網(wǎng)站進行通知。
3.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
4.準考證發(fā)放：考生領取準考證時間、地點由河北師范大學人事處確定并負責通知考生。
（三）考察面試
1.輔導員、管理教輔崗位考察面試
具體考察方案和考察面試時間將通過河北師范大學網(wǎng)站另行通知。
1）初選面試
初選面試（技能測試）采用視頻面試的形式，具體由招聘崗位所在單位組織專家進行測試，初選面試（技能測試）成績實行百分制，當場打分。面試最低合格分數(shù)線60分。
將應聘人員的初選面試成績分崗位按照從高到低排序，按計劃招聘人數(shù)與進入復選面試人數(shù)1：3的比例確定復選面試人選，比例內(nèi)末位初選面試成績并列的都進入復選面試。
2）復選面試
復選面試采取視頻結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘者的綜合分析問題能力、溝通能力與合作意識、應變與自我控制能力、語言表達能力等。面試實行百分制，當場打分。面試最低合格分數(shù)線60分。
將應聘人員的初選面試成績與復選面試成績加權(quán)平均后，核算為其考察面試總成績。
考察面試總成績=初選面試成績×30%+復選面試成績×70%。
根據(jù)考生的考察面試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加心理測試人選。如考察面試總成績相同，按復選面試成績高者確定參加心理測試人選。
2.教師崗位考察面試
具體考察方案和考察面試時間將由招聘崗位所在學院具體通知。
教師崗位的考察面試工作由所在學院負責組織實施，學校人事處、教務處、教學督導委員參與考察。
教學能力考察：面試人員根據(jù)要求進行試講，由學院教學能力考察小組成員及人事、教務、教學督導等成員對其教學能力進行綜合考查評價；
科研能力考察：面試人員講解自己的科研成果并對專家的有關(guān)提問進行答辯，由學院科研能力考察小組成員對其科研水平、學術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質(zhì)進行綜合考查評價。
在上述考查的基礎上，由所有考察小組成員對應聘人員進行投票表決，同意票數(shù)達到2/3為最低合格線，按1：1比例在最低合格線以上人員中將同意票數(shù)最多者確定為參加心理測試人選。
同意票數(shù)最多者有多人并列時，由學院科研能力考察小組成員進行第二次投票，確定為參加心理測試人選。
?。ㄋ模┬睦頊y試
學校安排專業(yè)人員對心理測試人選進行心理測試，對心理測試合格人員確定為體檢人選。
?。ㄎ澹w檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由河北師范大學統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由學校人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
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經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北師范大學網(wǎng)站（http://www.hebtu.edu.cn/）進行公示，公示期7個工作日。
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對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北師范大學網(wǎng)站（http://www.hebtu.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北師范大學網(wǎng)站（http://www.hebtu.edu.cn/）公布招聘過程中的面試通知、復選面試通知、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-80789111（河北師范大學人事處）
監(jiān)督舉報電話：0311-80789850（河北師范大學紀委監(jiān)察處）
0311-66908785（省人力資源和社會保障廳）
河北師范大學
2020年7月15日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河北頁面（http://www.chinasydw.org/hebei/），招聘信息更全面、更方便查找。
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