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省級機關
2022年河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位招聘12人公告
http://www.neijiangbmsg.com       2022-08-08      來源:河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
【字體: 】              

河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員12名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

1.河北省農(nóng)機化技術推廣總站,主要職責:組織實施農(nóng)業(yè)機械推廣工作計劃和農(nóng)機維修行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;承擔農(nóng)機推廣項目立項論證的技術服務工作;負責農(nóng)機新技術、新機具的引進、試驗、示范、推廣工作等。

2.河北省農(nóng)業(yè)品牌建設中心,主要職責:開展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、布局、規(guī)劃研究;承擔農(nóng)業(yè)品牌培育、打造、宣傳、保護及農(nóng)業(yè)品牌服務體系建設等服務保障工作;承擔農(nóng)業(yè)會展的籌備、布展等事務性工作等。

3.河北省種子總站,主要職責:組織落實全省種業(yè)發(fā)展規(guī)劃;承擔全省種子管理體系建設的事務性工作;承擔農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營許可、農(nóng)作物種子市場監(jiān)管等的技術支撐工作;負責農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可工作等。

4.河北省農(nóng)藥檢監(jiān)測總站,主要職責:負責全省農(nóng)藥登記初審、登記備案、登記試驗單位管理和試驗樣品封樣的事務性工作;承擔全省農(nóng)藥生產(chǎn)指導和日常監(jiān)管的事務性工作;承擔農(nóng)藥生產(chǎn)許可、限制使用農(nóng)藥經(jīng)營許可的技術支撐工作等。

5.河北省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心,主要職責:承擔農(nóng)產(chǎn)品及相關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料省級標準擬訂的研究工作;承擔農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測體系、追溯體系建設;承擔農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法、專項整治、農(nóng)資打假和知識產(chǎn)權侵權查處的技術支撐工作等。

6.河北省獸藥飼料工作總站,主要職責:負責全省畜產(chǎn)品、獸藥、飼料和飼料添加劑等產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作;承擔國家和省下達的畜產(chǎn)品和獸藥、飼料、飼料添加劑等產(chǎn)品的市場質(zhì)量安全檢測任務和風險評估技術性工作等。

7.河北省農(nóng)業(yè)環(huán)境保護監(jiān)測總站,主要職責:組織實施全省農(nóng)業(yè)生態(tài)與資源環(huán)境監(jiān)測計劃;組織開展全省農(nóng)業(yè)生態(tài)與資源及農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境調(diào)查、監(jiān)測與評價等。

8.河北省農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃中心,主要職責:承擔省農(nóng)業(yè)投資項目建設規(guī)劃、項目建議書、可行性研究報告、設計方案、初步設計評審的事務性工作;承擔農(nóng)業(yè)建設項目監(jiān)督檢查的事務性工作;承擔農(nóng)業(yè)建設項目招標采購的技術指導工作等。

9.河北省海洋與水產(chǎn)科學研究院,主要職責:承擔全省漁業(yè)資源調(diào)查評估、漁業(yè)水域環(huán)境監(jiān)測保護等方面的研究和技術服務;承擔海洋漁業(yè)環(huán)境質(zhì)量檢測和污染事故評估鑒定工作等。

10.河北省畜牧獸醫(yī)研究所,主要職責:負責動物遺傳育種與繁育、動物營養(yǎng)與飼料、臨床醫(yī)學、預防獸醫(yī)學、草原建設與保護、畜牧業(yè)經(jīng)濟等方面的科學研究,提供相關技術服務等。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲(1986年8月6日至2004年8月6日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年8月6日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2022年河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員12名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2022年8 月(含8月)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

安排部分招聘崗位,用于專項招聘大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報名。

2.開考比例:不設開考比例。

3.準考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關信息見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點:另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳面試場所張貼。

4.資格復審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘計劃按1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選,如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵、烈士子女或配偶,殘疾人,面試成績高者、學歷學位高者確定人選。體檢工作由我廳有招聘任務事業(yè)單位組織,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的,由事業(yè)單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員。在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(http://nync.hebei.gov.cn/)進行公示,公示7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事項

河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(http://nync.hebei.gov.cn/)為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話:0311-86256889(省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處)

監(jiān)督舉報電話:0311-86256861(省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機關紀委)

監(jiān)督舉報電話:0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

附件:河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表.xls

河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

2022年8月6日



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