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　　河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省總工會(huì)所屬事業(yè)單位河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院2024年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院是全日制公辦普通高等職業(yè)專科院校，隸屬河北省總工會(huì)。2007年12月，由原河北省工運(yùn)學(xué)校、原邯鄲市職工大學(xué)合并成立。2008年6月，取得國(guó)家教育部備案并開(kāi)始招生；2011年10月，順利通過(guò)全國(guó)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估；2013年3月，被全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)工會(huì)干部學(xué)校教育培訓(xùn)示范校”；2014年獲評(píng)“河北省文明單位”；2016年獲評(píng)“河北省文明校園”；2019年—2020年連續(xù)三年承接教育廳高職擴(kuò)招任務(wù)；2022年獲批“河北省老年教育試點(diǎn)推進(jìn)學(xué)校”。

 

　　學(xué)院繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)辦學(xué)傳統(tǒng)，堅(jiān)持質(zhì)量立校、特色興校，以普通高等職業(yè)教育為主，同時(shí)開(kāi)展成人高等教育、工會(huì)干部教育培訓(xùn)、職工職業(yè)技能培訓(xùn)等，形成了具有工會(huì)辦學(xué)特色的多形式教育格局。貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為指導(dǎo)”的辦學(xué)定位，秉承“因材施教、彰顯個(gè)性發(fā)展”的教育理念，加快內(nèi)涵建設(shè)步伐，推進(jìn)產(chǎn)教融合校企合作育人模式改革創(chuàng)新，深化“1+X”證書教育，實(shí)施“價(jià)值引領(lǐng)、知識(shí)傳授、能力提升、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)，著力培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。截至目前，在校生7000余人；建有土木建筑、裝備制造、電子信息、財(cái)經(jīng)商貿(mào)等專業(yè)群，開(kāi)設(shè)23個(gè)招生專業(yè)（含1個(gè)專業(yè)方向）；建設(shè)柔性自動(dòng)化生產(chǎn)線實(shí)訓(xùn)室、液壓與氣動(dòng)實(shí)訓(xùn)室等教學(xué)做一體化校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室；創(chuàng)辦“齊名創(chuàng)新工作室”“屈玉閣育才工作室”，聘請(qǐng)勞模工匠擔(dān)任客座教授；搭建智慧化校園管理系統(tǒng)，課堂教學(xué)線上線下協(xié)同、銜接有序，學(xué)生管理、后勤服務(wù)網(wǎng)上網(wǎng)下并行、方便快捷；畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上。

 

　　學(xué)院具有工會(huì)干部培訓(xùn)和職工職業(yè)培訓(xùn)的深厚基礎(chǔ)，是河北省總工會(huì)重點(diǎn)建設(shè)的工會(huì)干部教育培訓(xùn)基地和職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地。堅(jiān)持立足大局、服務(wù)大局、融入大局，積極開(kāi)展工會(huì)理論研究，建設(shè)7大模塊工會(huì)干部培訓(xùn)課程體系；承辦第34屆全國(guó)工會(huì)理論教學(xué)討論會(huì)等學(xué)術(shù)交流，推行特色班、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，目前，學(xué)院每年舉辦培訓(xùn)班10期左右，培訓(xùn)約3000人。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

 

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

 

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2． 18－35周歲（1988年4月8日至2006年4月8日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1983年4月8日以后出生）。

 

　　3．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

 

　　4．具有良好品行；

 

　　5．具有符合崗位要求的工作能力；

 

　　6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　7．具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

 

　　（二）招聘人數(shù)和崗位條件：

 

　　2024年河北省總工會(huì)河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員12名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

 

　　安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。

 

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年4月8日。

 

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2024年4月（含4月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

 

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

 

　　五、招聘程序

 

　　通過(guò)河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbgy.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。

 

　　2.開(kāi)考比例。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　3.準(zhǔn)考證發(fā)放。由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》自行下載打印。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

 

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

 

　　3.面試方式。采取試講和回答問(wèn)題方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在學(xué)院告示欄張貼和河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

 

　　4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格的，由河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院組織人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┕?/div>