2014年石家莊市鹿泉區(qū)公開招聘教師公告
根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《石家莊市人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（石政發(fā)[2013]25號）精神，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際情況，經(jīng)鹿泉區(qū)委、區(qū)政府研究決定，公開招聘60名政治思想過硬、品學(xué)兼優(yōu)、業(yè)務(wù)精干的人員補(bǔ)充到教師隊(duì)伍中?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；
3、恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)；
4、具有中華人民共和國國籍，且年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1979年12月10日至1996年12月10日期間出生）；
5、身體健康；
6、具有所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷條件和資格種類（詳見附表）；
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、因犯錯誤正在接受審查的；
3、不符合原人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
公告發(fā)布地址：鹿泉區(qū)政府信息公開網(wǎng)（http://www.sjzlq.gov.cn）和鹿泉區(qū)教育信息網(wǎng)（（http://hblqjyj.30.edu.com）
二、招聘崗位及人數(shù)（見附表）
三、招聘辦法：面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。
四、招聘程序：
?。ㄒ唬﹫?bào)名
2014年 12 月 17日至 12月19 日，應(yīng)聘人員應(yīng)按下列要求到鹿泉市教師進(jìn)修學(xué)校后一樓大教室報(bào)名。
報(bào)名需提交以下材料：
1、《2014年石家莊市鹿泉區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》1份（可從鹿泉區(qū)政府信息公開網(wǎng)http://www.sjzlq.gov.cn和鹿泉區(qū)教育信息網(wǎng) （http://hblqjyj.30.edu.com）下載并如實(shí)填寫后打?。?/p>
2、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證（或戶籍證明）、教師資格證書（所有證件原件+復(fù)印件各1份）。
3、照片1張（近期免冠小二寸彩照貼報(bào)名表上）。
4、除上述材料外，應(yīng)聘人員還必須提交電子版的個(gè)人報(bào)名信息和照片信息。帶上存有個(gè)人報(bào)名表、照片、個(gè)人報(bào)名信息的U盤。《2014年石家莊市鹿泉區(qū)公開招聘教師報(bào)名信息數(shù)據(jù)庫》可從鹿泉區(qū)政府信息公開網(wǎng)http://www.sjzlq.gov.cn和鹿泉區(qū)教育信息網(wǎng) （http://hblqjyj.30.edu.com）下載并正確填寫，照片要求縱橫比為4：3，大小為4KB。
5、報(bào)名費(fèi)100元/每人。
報(bào)考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比要達(dá)到1：3以上比例，達(dá)不到這一比例的，按比例減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
（二）資格審查
由報(bào)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組按報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查合格者公示一周，經(jīng)公示無誤后方可參加招聘考試。
?。ㄈ┙M織考試
由紀(jì)委監(jiān)察局、人社局、教育局共同組織，委托具有公開招考資質(zhì)的機(jī)構(gòu)具體實(shí)施?？荚嚪止P試及面試，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間：12 月 30日上午9：00—11：00。應(yīng)聘人員12月29日到教育局人事科持本人身份證明領(lǐng)取準(zhǔn)考證，查看考場，按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。
?。?）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時(shí)事政治等，滿分為100分。
?。?）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格的考生依崗位由高分至低分按1:2比例確定進(jìn)入面試，最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。
2、面試
?。?）進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員于 1月8日到教育局人事科領(lǐng)取面試通知單。
（2）進(jìn)入面試的人員須攜帶本人身份證和面試通知單入場。
?。?）面試內(nèi)容和形式
面試包括說課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要考察面試者的教育教學(xué)基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力、職業(yè)道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、言語表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分100分，其中說課70分，答辯30分。
面試人員按照報(bào)考層次及學(xué)科規(guī)定的課程自行準(zhǔn)備三節(jié)課，面試時(shí)全部提交評委，現(xiàn)場抽簽確定說課內(nèi)容，說課不使用多媒體、可攜帶說課稿。說課時(shí)間不超過12分鐘。答辯主要測評應(yīng)試者的分析能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力，答辯時(shí)間不超過3分鐘。
（3）面試分組
根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)、崗位層級及時(shí)間需要，將相同或相近學(xué)科分為一組。五人以上（含五人）學(xué)科單列組，五人以下學(xué)科根據(jù)類別合并分組。面試當(dāng)天考生集中封閉，按分組每半天抽簽確定面試順序，面試時(shí)只報(bào)順序號，不報(bào)姓名和與本人身份有關(guān)的任何信息，如有違反視為違紀(jì)。
?。?）打分及成績公布
每個(gè)面試組7名評委，評委打分時(shí)應(yīng)獨(dú)立打分，不評議、不串聯(lián)；計(jì)分時(shí)應(yīng)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為該名考生最后得分。每半天將考生面試成績進(jìn)行張貼公布。
五、體檢
1、確定進(jìn)入體檢人員
根據(jù)考生綜合成績依崗位按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員?？忌荚嚨木C合成績?yōu)椋汗P試成績×60%﹢面試成績×40%。比例內(nèi)末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：筆試成績高者，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。
2、體檢內(nèi)容和辦法參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、考察
對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。
七、其他事項(xiàng)
1、對考試、體檢、考察均合格的考生，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布名單并公示7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理流動、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，考核合格的，予以正式錄用；不合格的，不予錄用。
2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3、對因體檢、考察不合格或本人主動放棄聘用的空缺崗位，按成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、監(jiān)督舉報(bào)電話：82185363 82012247
附件：
2014年石家莊市鹿泉區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.doc
2014年石家莊市鹿泉區(qū)公開招聘教師報(bào)名信息數(shù)據(jù)庫.xls
石家莊市鹿泉區(qū)公開招聘教師崗位申報(bào)表.xls
2014年12月10日
