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石家莊公務(wù)員考試
2015年石家莊高邑縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員公告
http://www.neijiangbmsg.com       2015-08-04      來(lái)源:高邑黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)
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高邑縣人力資源和社會(huì)保障局2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

  進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),全面提升衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì),建立衛(wèi)生技術(shù)人員補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制,經(jīng)縣政府同意,公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀醫(yī)技及財(cái)務(wù)人員,如下:


  一、招聘原則


  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


  二、招聘名額及條件


  醫(yī)技人員11名、護(hù)士7名、會(huì)計(jì)2名,具體要求見(jiàn)附表)。


  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在18周歲以上,戶(hù)籍不限。


  2.遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;


  3.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層;


  4.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷條件;


  5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。


  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)護(hù)人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。涉及出生年月、工作經(jīng)歷等規(guī)定的時(shí)間截止日期為2015年8月2日。


  三、招聘程序和辦法


  (一)發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查


  此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、確認(rèn)繳費(fèi)的辦法。2015年8月3日--8月9日在縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告。


  申報(bào)人員于2015年8月3日--8月9日到高邑縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(政府西配樓422房間)報(bào)名。并攜帶二代《居民身份證》、畢業(yè)證以及證明自己符合崗位條件所需要的資格證等證件的原件和復(fù)印件,普通院校畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件,近期免冠小二寸照片6張。


  每人只準(zhǔn)許報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)要達(dá)到1:3以上比例(含1:3比例),達(dá)不到這一比例的,按比例減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。報(bào)名實(shí)行自律制度,經(jīng)審核有關(guān)證件,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的,一律取消報(bào)考資格。


  經(jīng)資格審查確認(rèn)合格的考生,現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,報(bào)名考務(wù)費(fèi)為每人100元。


  (二)筆試


  資格審查合格的考生于2015年8月14日到高邑縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(政府西配樓422房間)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》


  1、筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治及專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí),滿(mǎn)分為100分。


  2、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)按照由高分至低分的順序,依照招聘崗位人數(shù)按1:2比例確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試??忌P試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在縣政府網(wǎng)站予以公示。


  (三)面試


  面試時(shí)間另行通知。面試具體安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。


  (四)確定進(jìn)入體檢人員


  縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生綜合成績(jī)依據(jù)招聘崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,并在高邑縣政府網(wǎng)站公示。考生考試的綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×40%﹢面試成績(jī)×60%。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,筆試成績(jī)高者確定為進(jìn)入考察、體檢人選。


  (五)體檢


  體檢在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。


  (六)考察


  對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。


  (七)聘用審批


  對(duì)考試、體檢、考察均合格的考生,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在高邑縣政府網(wǎng)站公布名單并公示7天。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理流動(dòng)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn),考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  四、其他


  1、對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料全程進(jìn)行審查,對(duì)偽造、假冒的各種證件,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名與聘用資格。


  2、對(duì)因體檢、考察不合格或本人主動(dòng)放棄聘用崗位,按綜合成績(jī)由高到低經(jīng)體檢、考察合格依次遞補(bǔ)。


  3、考生在招考期間保持手機(jī)等通信工具暢通,因通信不暢等原因影響報(bào)名、考試、體檢、考察的后果自負(fù)。


  4、此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  5、沒(méi)有執(zhí)業(yè)資格證的人員須在入職2年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證,否則取消聘用資格。


  6、本次招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。


  7、本實(shí)施方案由縣衛(wèi)生技術(shù)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢(xún)電話(huà):


  高邑縣人社局:0311-84031664


  高邑縣衛(wèi)生局:0311-84031283

 


  2015年8月2日



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