高新區(qū)法制辦2017年公開(kāi)招錄派遣制工作人員公告
石家莊高新區(qū)管委會(huì)辦公室法制辦因工作需要,報(bào)請(qǐng)高新區(qū)工委管委會(huì)同意,委托河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招錄3名派遣制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的方法組織招聘。
二、招聘崗位
注:關(guān)于所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位是否一致,請(qǐng)參考《機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》。
三、工資待遇 參照事業(yè)單位執(zhí)行,五險(xiǎn)一金。
四、招聘程序
(一)社會(huì)公告地點(diǎn)及時(shí)間安排
1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
2、公告時(shí)間及地點(diǎn):2017年9月8日—9月14日
諾亞招聘網(wǎng):www.hebjob.com
3、報(bào)名時(shí)間:2017年9月8日9點(diǎn)—9月14日9點(diǎn)
4、網(wǎng)上后臺(tái)初審時(shí)間:2017年9月8日至2017年9月14日。
審查方式:根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)提交的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》在線驗(yàn)證碼,在學(xué)信網(wǎng)上審核學(xué)歷信息??忌鷪?bào)名后應(yīng)認(rèn)真查看自己的報(bào)名信息,如發(fā)現(xiàn)填報(bào)有誤,可在報(bào)名后3小時(shí)內(nèi)進(jìn)行修改,超過(guò)3小時(shí)報(bào)名信息鎖定,進(jìn)入“待審核”狀態(tài)。
網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)環(huán)節(jié),考試服務(wù)費(fèi)100元/人。系統(tǒng)顯示繳費(fèi)成功后既報(bào)名通過(guò),具備參加筆試資格。
查詢結(jié)果為“初審未通過(guò)”的考生可根據(jù)提示未通過(guò)原因進(jìn)行修改,每名考生只允許修改一次。審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。審核結(jié)束時(shí)間為:2017年9月14日下午17點(diǎn)。
繳費(fèi)截止時(shí)間:2017年9月16日24點(diǎn)。
(二)筆試
1、筆試方式:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證注明時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(或臨時(shí)身份證)。
3、筆試內(nèi)容:以行政能力測(cè)試為主(不指定復(fù)習(xí)材料)。
4、成績(jī)查詢。筆試的成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單及最低控制分?jǐn)?shù)線可于筆試結(jié)束后登陸報(bào)名網(wǎng)上進(jìn)行查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生,按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)不高于1:3的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。
(三)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等有關(guān)證件原件以及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)自行下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前,因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1、確定面試人員:根據(jù)筆試成績(jī)按不超過(guò)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試人選。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證注明時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3、面試內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等,滿分100分。
4、綜合成績(jī):
(1)成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(2)成績(jī)公布:具體時(shí)間以網(wǎng)站公告為準(zhǔn),在諾亞招聘網(wǎng)(http://www.hebjob.com)上公布成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。
(五)體檢
確定體檢人員:根據(jù)綜合成績(jī)排名,按照1:1比例確定體檢考生人員。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。
(六)辦理手續(xù)
體檢合格人選經(jīng)諾亞招聘網(wǎng):(www.hebjob.com)上予以公示,對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的,取消其擬聘人選資格,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,由諾亞公司與招聘人員簽訂勞務(wù)合同,以勞務(wù)派遣方式到高新區(qū)法制辦工作。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何單位、任何形式的培訓(xùn)班。
3、請(qǐng)考生在填報(bào)時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的,后果自負(fù)。
咨詢電話:0311-85095703/85095710
工作時(shí)間:上午 9:00-11:30 下午 13:30-17:30
河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2017年9月8日
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