河北高邑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘工作人員
根據(jù)河北省《關于加快開發(fā)區(qū)改革發(fā)展的意見》的精神要求，為滿足園區(qū)工作需要，經(jīng)研究批準，我單位現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試與面試相結合的方法進行招聘。
二、招聘計劃
見附件1：《河北高邑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘計劃表》
三、招聘的對象和條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件。
4、年齡35周歲及以下(1982年12月31日之后出生)。
5、普通高等院校全日制本科及以上學歷(包含2018年應屆畢業(yè)生)。
6.現(xiàn)有機關、事業(yè)單位的在職在編人員應聘，需經(jīng)原單位書面同意。
(二)有下列情形之一者不得應聘
1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關、部門立案審查尚未作出結論的。
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3、受處分期間未滿期限的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布公告
2018年4月17日，通過“諾招聘”(www.noahjob.cn)、高邑縣人民政府網(wǎng)、石家莊電視臺公開發(fā)布招聘信息。符合報考條件的人員可在規(guī)定時間內登陸“諾招聘”填寫報考信息。
(二)報名
1、2018年4月24日9：00至4月28日17:00，考生可登錄“諾招聘”進行報名?？荚嚈C構對網(wǎng)上報名數(shù)據(jù)進行初審，初審合格后繳納考試服務費100元(貧困生免費)，繳費時間截止5月1日24：00。
2、考務費發(fā)票的開具：筆試結束后5個工作日內，考生到河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司(石家莊高新區(qū)天山大街副69號317辦公室)開具考務費服務發(fā)票。
3、每人限報考一個單位的一個崗位。采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的形式進行。應聘人員應嚴格實行自律機制，即：對在網(wǎng)上提交的學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息真實性負責，必須與原始有效證件或材料相一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
4、關于所學專業(yè)與所報崗位是否一致，請參考《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類指導目錄(2016版)(見附件二)
(三)筆試
1、預計《筆試準考證》打印時間為5月3日至5月5日，考生可登陸“諾招聘”，自助打印《筆試準考證》。
2、考生憑《筆試準考證》和本人有效二代身份證參加考試。
3、筆試時間初步定為5月6日上午9:30-11：00，筆試地點為高邑縣境內。實際考試時間、地點以《筆試準考證》安排為準。
4、本次委托具有資質的考試機構命題，采取閉卷方式進行，滿分100分，筆試時間90分鐘。筆試內容為公共基礎知識、行政能力測驗相結合。
5、筆試成績通過“諾招聘”公布。
依據(jù)招聘計劃和筆試成績，分崗位從高分到低分按1：2的比例確定進入資格復審人員。最后一名筆試成績并列的一同進入資格復審環(huán)節(jié)。筆試成績可于2018年5月8日通過“諾招聘”查詢。
6、資格復審
資格復審時間預計5月10日9:00—12:00進行，地點暫定于高邑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會二樓會議室。
進入資格復審環(huán)節(jié)的考生應攜帶身份證、畢業(yè)證的原件及復印件1份。
2018年應屆畢業(yè)生應攜帶身份證、《教育部學籍在線驗證報告》的原件及復印件1份。
現(xiàn)機關、事業(yè)單位的在職在編人員，應攜帶身份證、畢業(yè)證的原件及復印件1份，《原單位同意報考證明》的原件。
(四)面試
面試采取結構化方式進行。按崗位抽簽決定面試順序，滿分100分。面試合格分數(shù)線為60分，凡低于面試最低分數(shù)線的考生不予錄用，招錄人員不滿該崗位要求的，減少該崗位招考人數(shù)直至取消該崗位。
考生可于5月14日至 5月16日登陸報名網(wǎng)站打印面試準考證。面試時間初步定為 5月19日8:00開始，面試地點初步定為石家莊高新區(qū)河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司內。實際面試時間、地點以《面試準考證》為準。
(五)公布綜合成績
綜合成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算，即：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留兩位有效數(shù)字)。
綜合成績排名按招聘崗位分別計算，考試總成績在“諾招聘”公示。
(六)體檢
綜合成績從高分到低分排序，根據(jù)綜合成績依招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單，綜合成績并列的，面試成績高者排名在前。體檢參照現(xiàn)行的《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生負擔。
體檢時間、地點另行通知。體檢不合格的，按綜合成績依次遞補。
(七)考察
對體檢合格者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度和現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。
(八)公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，在“諾招聘”公示5個工作日。
五、聘用及待遇
對公示期滿無異議的，按有關規(guī)定與開發(fā)區(qū)簽訂勞動聘任合同，辦理相關手續(xù)。被聘任人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘任合同期限內。首次聘期3年，試用期6個月。試用期滿，經(jīng)開發(fā)區(qū)考評合格，按《高邑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人事薪酬制度改革總體方案》的有關規(guī)定予以聘任，簽訂勞動聘用合同，實行績效工資制度，福利待遇參照高邑縣新招錄公務員工資標準執(zhí)行。
考評不合格或不適合本崗位工作的，由開發(fā)區(qū)進行崗位調劑，不服從調劑或調劑后仍考核不合格的取消聘任。
1、為嚴肅工作紀律，嚴防招聘工作中不正之風及違法違紀行為的發(fā)生，聘請紀檢、人社等部門對招聘過程進行監(jiān)督和指導。
2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。對通過網(wǎng)頁、論壇、微博、短信等方式發(fā)布有關此次考試培訓班、考試題庫等信息，均與招聘方無關。敬請廣大考生提高警惕，避免上當受騙。
3、考生在招考期間，要保持通訊暢通。
4、資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請考生務必按??照招聘簡章及崗位要求進行報考。在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、聘用資格，責任由考生自行承擔。
六、本公告由河北高邑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘工作領導小組負責解釋。
咨 詢 電 話：0311-85095722、0311-85095745
投訴及監(jiān)督電話: 0311-84086099
開發(fā)區(qū)咨詢電話：0311-84038309
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《河北高邑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘計劃表》
