石家莊市藁城區(qū)關(guān)于公開遴選農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員的公告
為加大農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果轉(zhuǎn)化推廣力度，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，根據(jù)河北省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(冀農(nóng)業(yè)科發(fā)[2018]21號)文件精神和《藁城區(qū)2020年基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》具體要求，我局決定在全區(qū)范圍內(nèi)遴選1名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員。具體遴選條件和程序如下。
一、遴選條件及程序
(一)特聘對象：
1、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;
2、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;
3、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干;
4、科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員;
5、農(nóng)業(yè)節(jié)目及智慧農(nóng)業(yè)服務(wù)人員。
(二)特聘條件：
1、年齡50周歲以下;
2、具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
3、具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì);
4、遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄;
5、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
6、有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。
(三)職責(zé)與任務(wù)
1、農(nóng)業(yè)節(jié)目編輯制作。針對我區(qū)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，對接區(qū)電視臺編輯制作農(nóng)民喜聞樂見的農(nóng)業(yè)節(jié)目(小視頻)。在農(nóng)時(shí)的關(guān)鍵時(shí)節(jié)，和農(nóng)業(yè)專家深入到田間地頭，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，大力發(fā)展我區(qū)的特色農(nóng)業(yè)，為我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航。
2、農(nóng)業(yè)信息化管理服務(wù)。發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)、及時(shí)更新平臺信息，收集整理平臺數(shù)據(jù)，提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。做好農(nóng)業(yè)信息進(jìn)村入戶工作，加強(qiáng)村級站點(diǎn)管理，充分發(fā)揮公益性職能，確保益農(nóng)信息社體系健康發(fā)展。
3、開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對接農(nóng)技推廣、科研教學(xué)單位，為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。
(四)聘任程序
1、個(gè)人申請。凡有意報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到藁城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教科(223)現(xiàn)場報(bào)名，并填寫報(bào)名表。
2、技能考核。根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定入圍人員(報(bào)名人員不足1:3比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù))，再組織專家評審。基本程序?yàn)椋孩賯€(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;②展示過去的工作成果或業(yè)績;③專家點(diǎn)題詢問。
3、研究公示。經(jīng)專家評審初步確定人選后，報(bào)局黨組最終審定，并對擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。
4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對擬聘人員的考察。
5、簽訂服務(wù)合同?？疾旌细裾?，即為我區(qū)農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，并頒發(fā)特聘證書。
(五)管理與考核
對特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測評相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核?？己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評。
特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同，合同期限1年。
二、待遇
依據(jù)河北省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(冀農(nóng)業(yè)科發(fā)[2018]21號)有關(guān)文件對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核，按照考評結(jié)果情況每年發(fā)放補(bǔ)貼3-4萬元。
三、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：12月23日-25日。
報(bào)名地址：藁城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教科(223)
咨詢電話：88047457
2020年12月23日
