石家莊公務(wù)員考試
2022年河北石家莊市屬國(guó)有企業(yè)招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員245人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2022-08-01 來源：河北共產(chǎn)黨員網(wǎng)
石家莊市市屬國(guó)有企業(yè)2022年夏季面向社會(huì)公開招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員公告
為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)總量過萬億、實(shí)現(xiàn)彎道超車，加快建設(shè)現(xiàn)代化、國(guó)際化美麗省會(huì)城市提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。石家莊市市屬國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司按照公平、公正、公開、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸?、公正、公開、擇優(yōu)原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
石家莊市市屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員245名。各用人單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等詳見《石家莊市市屬國(guó)有企業(yè)2022年夏季公開招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件一)。
本次公開招聘崗位信息將通過石家莊人才網(wǎng)(官方)(https://www.sjzhr.com/)發(fā)布。
三、招聘基本條件
(一)具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
(二)認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺維護(hù)公司核心利益，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念；
(三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開拓創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
(四)具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求；
(五)遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
(六)具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。
四、不得報(bào)考情形
(一)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
(二)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
(三)曾被開除黨、團(tuán)籍的；
(四)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
(五)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
(六)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
(七)其他不適宜從事所報(bào)崗位要求的。
五、回避制度
招聘錄用人員不得違反國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的規(guī)定。
六、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名網(wǎng)址：石家莊人才網(wǎng)(官方)(https://www.sjzhr.com/)。進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊“企業(yè)招聘”-公告下方點(diǎn)擊“報(bào)名參加”-登錄/新用戶注冊(cè)，完成注冊(cè)后登陸網(wǎng)址按步驟進(jìn)行具體操作并及時(shí)查詢信息。
每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。為避免報(bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡早報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日8:00至2022年8月10日17：00。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名機(jī)制，考生必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：0311-86960522(工作日9:00-12：00；14:00-18:00)。
2.資格初審
資格初審標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。
考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改，審核員2個(gè)工作日內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核結(jié)果為“報(bào)名審核已通過”的，將進(jìn)入繳費(fèi)程序，不能再修改信息；審核結(jié)果為“報(bào)名未通過審核”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核。
3.繳費(fèi)方式
審核通過的考生按照提示步驟進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。支付方式：支付寶(僅支持在電腦端進(jìn)行掃碼繳費(fèi))。報(bào)名費(fèi)90元/人。此費(fèi)用為報(bào)名費(fèi)，一經(jīng)繳費(fèi)，除不可抗力原因，一律不予退費(fèi)。特別注意：確認(rèn)“付款成功”后方可視為完成報(bào)名。未按期繳費(fèi)者視為放棄報(bào)考。
繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月1日8:00至2022年8月12日18：00。
4.查看崗位核減情況。崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比要達(dá)到2∶1方能開考，達(dá)不到開考比例的，在報(bào)名截止后，通知其可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)報(bào)符合招聘條件的其他崗位。對(duì)于仍不具備開考條件的崗位，則取消該崗位的招聘。對(duì)報(bào)考被核減或取消崗位的考生，7個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)名費(fèi)退還到考生繳費(fèi)賬戶。
(二)筆試
通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《石家莊市市屬國(guó)有企業(yè)2022年夏季面向社會(huì)公開招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員防疫與安全須知》(附件二)。
1.筆試方式
根據(jù)石家莊市疫情防控情況，確定筆試方式。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考生按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加?！豆P試準(zhǔn)考證》將以郵件的形式通知考生，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注。
3.筆試內(nèi)容
本次筆試設(shè)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》兩科，試題內(nèi)容按5:5配置，共一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分。《專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》按崗位、專業(yè)(類別)設(shè)2套試卷：管理類、工程技術(shù)類，重點(diǎn)考察考生政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、應(yīng)用專業(yè)知識(shí)分析、解決實(shí)際問題的能力。
4.筆試成績(jī)的通知
筆試合格的考生依崗位排名由高分至低分按不低于3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。如同一崗位應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同，則按照《專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低順序確定名次；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t一同進(jìn)入資格復(fù)審。結(jié)果將以郵件形式通知考生，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注。
(三)資格復(fù)審
通過筆試環(huán)節(jié)的考生，由承辦單位或用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審，攜帶資料以通知為準(zhǔn)。
經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格，對(duì)弄虛作假行為要追究責(zé)任。有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的，在同崗位內(nèi)筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
2.《面試通知單》將以郵件的形式通知考生，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注。
3.面試內(nèi)容
采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、工作能力以及語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變等方面的能力。
4.面試成績(jī)通知
依據(jù)考生所報(bào)崗位進(jìn)行面試成績(jī)排名，并計(jì)算綜合考試成績(jī)，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，結(jié)果將以郵件形式通知應(yīng)聘者。
綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。如成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則對(duì)成績(jī)相同者組織加試。
(五)體檢
通過筆試和面試環(huán)節(jié)的擬錄用人員，將以郵件或短信的形式通知，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。
(六)考察審檔
由用人單位對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。
(七)公示
對(duì)筆試、面試、體檢、考察審檔均合格人員在石家莊人才網(wǎng)(官方)(https://www.sjzhr.com/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)試用和錄用
公示未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，依法依規(guī)辦理錄用手續(xù)。
試用：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬錄用人員設(shè)定試用期限，試用合格正式錄用，試用不合格不予錄用。
決定錄用：對(duì)經(jīng)試用合格的擬錄用人選，由用人單位按照組織規(guī)定履行相應(yīng)程序辦理正式錄用手續(xù)。
七、注意事項(xiàng)
(一)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問題嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門追究責(zé)任。
(二)應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，本人確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、有效，因聯(lián)系方式不準(zhǔn)確導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘者務(wù)必時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站信息和個(gè)人郵箱通知，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘活動(dòng)的，視為自動(dòng)放棄。并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢錯(cuò)過考試、考察、遞補(bǔ)等招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。
(四)招聘期間，各環(huán)節(jié)通知方式以實(shí)際情況為準(zhǔn)，應(yīng)聘者需自行關(guān)注網(wǎng)站信息、個(gè)人郵箱、手機(jī)短信，如有問題及時(shí)聯(lián)系工作人員。
(五)本次公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
(六)本次公開招聘工作由石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。
(七)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(八)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生應(yīng)當(dāng)按照疫情防控要求，配合做好招聘期間疫情防控相關(guān)工作。如疫情防控態(tài)勢(shì)發(fā)生變化，將按照疫情防控要求對(duì)公開招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在指定網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)予以理解、支持和配合。
石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司
2022年7月29日
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