唐山市古冶區(qū)公安分局招聘合同制協(xié)警的公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，擬面向社會為古冶區(qū)公安分局招聘合同制協(xié)警50名(均為男性)。
一、招聘崗位及職數(shù)
(一)網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)警(以下簡稱A崗位)：2名;
(二)汽車駕駛協(xié)警(以下簡稱B崗位)：2名;
(三)普通協(xié)警(以下簡稱C崗位)：46名。
二、報名條件
(一)基本條件
1、政治立場堅定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛政法工作;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，未受過行政、刑事處罰;
3、家庭成員和直系親屬中沒有因犯罪被追究刑事責(zé)任人員;
4、本人、家庭成員和直系親屬不是“法輪功”和其他邪教組織成員。
5、身心健康，五官端正，身高1.70米以上，裸視1.0以上，體態(tài)中等。無殘疾，無口吃，無色盲，無紋身，無明顯缺陷，無明顯疤痕，無傳染病，血檢正常，無抑郁史及精神心理問題，直系血親無精神病史。
6、具有古冶區(qū)戶籍并在區(qū)內(nèi)有固定住址;
7、年齡在18周歲至30周歲之間(1986年3月1日到1998年3月1日出生)。
(二)崗位條件
1、A崗位：具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求為：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)、計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)，精通編程語言、反匯編技術(shù)、mssq1數(shù)據(jù)庫語言，熟練掌握office、photoshop、ollydbg的使用，熟悉網(wǎng)站安全維護(hù)技術(shù)。
2、B崗位：具有國家承認(rèn)的高中(中技)以上學(xué)歷，持有B1以上駕駛證，熟練掌握駕駛技術(shù)。
3、C崗位：具有國家承認(rèn)的高中(中技)以上學(xué)歷。
三、招聘程序
本次招聘由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)公安分局組織實施。報考A、B崗位人員直接進(jìn)入面試(操作能力測試)及以后程序;報考C崗位人員按照筆試、體能測試、面試、體檢、政審、聘用的程序進(jìn)行招聘(報名人數(shù)不足招聘人數(shù)2倍時直接進(jìn)入體能測試、面試及以下環(huán)節(jié))。
(一)報名
1、報名時間：2016年3月10日-2016年3月11日。上午8：30-11：00、下午14:00-17：00。
2、報名地點(diǎn)：區(qū)公安分局一層會議室。
3、報名所需材料：①A崗位：身份證、戶口本、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件。②B崗位：除A崗位所需材料外，還需提供B1駕駛證原件及復(fù)印件。③C崗位：除A崗位所需材料外，是部隊退伍的還需退伍證件，從事過兩年以上保安工作經(jīng)歷的還需提供勞動合同等證明材料。
所有報名人員需提供本人近期一寸正面同底免冠彩色照片3張，繳納報名考務(wù)費(fèi)100元。A崗位人員另提供報到證原件及復(fù)印件。
(二)筆試(46名協(xié)警)
筆試采取閉卷考試的方法，主要測試基本理論知識和常識性內(nèi)容，卷面分值為100分。退伍軍人、具有兩年以上保安工作經(jīng)歷人員在原有筆試成績基礎(chǔ)上加5分。筆試結(jié)束后，取前108名進(jìn)入體能測試。
(三)體能測試
1、測試項目：參照人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，確定男子測試1000米長跑為測試項目。
2、測試成績。參照人民警察休育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)制定計分標(biāo)準(zhǔn)計算成績(見附表)，總分100分，根據(jù)體能測試所用時間確定得分，60分及格。未跑完全程不計成績。體能測試合格人員全部進(jìn)入面試。
(四)面試及體檢
A崗位人員主要進(jìn)行計算機(jī)實際操作;B崗位人員，主要進(jìn)行駕駛技術(shù)測試;C崗位人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢人選按面試成績從高分到低分確定。因體檢不合格出現(xiàn)的人選空額，按面試成績排名依次遞補(bǔ)。
(五)政審
政審由區(qū)公安分局組織，委派體檢合格人員戶籍所在派出所，對其本人及家庭成員情況進(jìn)行政審，政審不合格者，不予聘用。
(六)聘用
經(jīng)以上程序確定的擬聘用人選，與區(qū)公安分局簽定正式聘用合同。
說明：筆試、體能測試、筆試、面試、體檢、政審時間、地點(diǎn)等另行通知。
四、管理與使用
1、聘用人員實行勞動合同制，由區(qū)公安分局與被聘人員簽定《聘用合同》(首次簽定三年)，明確各方的權(quán)利、責(zé)任、解除合同條件等內(nèi)容，由區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行備案。
2、聘用人員在區(qū)公安分局工作期間，由區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)人事檔案保管、代收代繳社會保險等。
3、區(qū)公安分局負(fù)責(zé)對聘用人員的管理工作，并定期進(jìn)行工作業(yè)績考核。
五、崗位待遇
1、A崗位人員：執(zhí)行六個月試用期，試用期內(nèi)執(zhí)行省規(guī)定最低保障工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿，考核合格者執(zhí)行六個月見習(xí)期，見習(xí)期內(nèi)比照高校畢業(yè)生初次參加工作時見習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;見習(xí)期滿后比照區(qū)內(nèi)其它事業(yè)單位編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。
2、B、C崗位人員：執(zhí)行河北省最低保障工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期六個月。試用期滿考核合格的繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險。不合格的解除合同。
2016年招聘古冶區(qū)公安分局協(xié)警體能測試評分表
唐山市古冶區(qū)人社局
2016年3月7日
