唐山市中級(jí)人民法院關(guān)于招聘執(zhí)行特勤輔助人員的公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府研究決定，面向全市公開招聘人事代理制執(zhí)行特勤輔助人員60名。具體通知如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則
(二)堅(jiān)持服從分配、安心工作的原則
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;具有唐山市戶籍(戶籍以2017年6月30日戶口所在地為準(zhǔn));
(二)遵紀(jì)守法，熱愛法院工作，具有良好的品行;
(三)具有普通高等學(xué)校全日制?？埔陨蠈W(xué)歷;
(四)年齡在23周歲以上，30周歲以下(1994年6月30日至1987年6月30日期間出生);已在法院執(zhí)行崗位工作的臨時(shí)人員年齡可放寬至35周歲以下(1982年6月30日以后出生)，學(xué)歷可放寬至國家承認(rèn)的專科以上學(xué)歷;男性身高175cm以上、女性身高165cm以上;
(五)符合人民警察錄用的身體和健康條件，無紋身;
(六)能夠熟練操作windows系統(tǒng)和常用辦公軟件;
(七)中共黨員、學(xué)生干部和警校畢業(yè)生優(yōu)先;
(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.普通高等院校在校生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘崗位和資格條件
(一)執(zhí)行特勤崗位人員50名。限男性，具有持續(xù)兩年以上工作經(jīng)歷且年終考核結(jié)果為合格的人員，專業(yè)不限。
(二)綜合服務(wù)崗位人員10名。
1.文秘宣傳崗位人員5名，應(yīng)具有持續(xù)兩年以上工作經(jīng)歷且年終考核結(jié)果為合格的人員，同時(shí)具有較強(qiáng)的政策理論水平和文字寫作能力，能夠熟練操作windows系統(tǒng)和常用辦公軟件,限中文、政教、法律、新聞專業(yè)且取得全日制本科以上學(xué)歷。
2.網(wǎng)絡(luò)管理崗位人員 5名，限男性，為計(jì)算機(jī)專業(yè)，取得本職業(yè)高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員職業(yè)資格證書或相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，限全日制本科以上學(xué)歷。同時(shí)，具有持續(xù)兩年以上工作經(jīng)歷且年終考核結(jié)果為合格的人員。
四、招聘辦法
招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、業(yè)務(wù)能力測(cè)試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和政審。招聘流程如下：
(一)發(fā)布公告
2017年7月11日-17日發(fā)布招聘公告，招聘公告及相關(guān)通知均通過“唐山人才網(wǎng)”獨(dú)家發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月14-17日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：唐山市民服務(wù)中心B區(qū)南5門人才交流廳(藝文道與丹鳳路交口)
3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，以及所在單位出具的工作時(shí)間、年終考核、加蓋單位公章或財(cái)務(wù)章的個(gè)人工資單、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等相關(guān)證明材料。本人近期同版一寸彩色免冠照片4張。
審核合格的人員按報(bào)考崗位填寫《報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位，繳納考務(wù)費(fèi)100元。
(三)考核項(xiàng)目及內(nèi)容
特勤崗位人員考核由業(yè)務(wù)能力測(cè)試、體能測(cè)評(píng)、面試三部分組成，其中業(yè)務(wù)能力測(cè)試和面試實(shí)行百分制，體能測(cè)評(píng)采用不合格淘汰制。綜合服務(wù)崗位人員考核由業(yè)務(wù)能力測(cè)試、面試兩部分組成，實(shí)行百分制。
1.業(yè)務(wù)能力測(cè)試，采取筆試的方式。執(zhí)行特勤考核《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%，《申論》占30%，計(jì)算機(jī)應(yīng)用占20%;文秘宣傳人員考核公文寫作專業(yè)知識(shí)、撰寫1000字左右申論文章占80%，計(jì)算機(jī)應(yīng)用占20%;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員考核計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)占80%，法律專業(yè)知識(shí)占20%。
報(bào)考特勤崗位的考生，根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試成績，從高到低按5：1的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)考生名單，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。
報(bào)考綜合服務(wù)崗位的考生，根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試成績，分職位從高到低按3：1的比例確定進(jìn)入面試的名單。
2.體能測(cè)評(píng)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》來認(rèn)定體能測(cè)評(píng)是否合格。對(duì)體能測(cè)評(píng)合格的考生，根據(jù)筆試成績從高到低，按不高于3：1的比例確定進(jìn)入面試。
3.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的儀表舉止、語言表達(dá)能力、綜合文化素質(zhì)、應(yīng)變能力和處理問題能力等。
4.對(duì)考生筆試、面試成績進(jìn)行合成，計(jì)算綜合成績，綜合成績保留2位小數(shù)，計(jì)算公式為：
考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
5.筆試準(zhǔn)考證需于2017年7月20日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，面試時(shí)間另行通知。
(四)公示、體檢、政審
面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選，公示3天。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者，中共黨員，學(xué)生干部，警校畢業(yè)生。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，依據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員，由市中級(jí)法院政治部對(duì)本人進(jìn)行政審，確定聘用人員。
五、待遇
參照市中級(jí)人民法院所屬事業(yè)編人員落實(shí)待遇。特勤崗位人員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，在市區(qū)內(nèi)集中辦公。
六、咨詢電話：0315-2067272
報(bào)名特別提示：
1、考生報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《招聘公告》。
2、報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的、不符合報(bào)考條件的，取消資格。
唐山市中級(jí)人民法院
2017年7月11日
