遵化市2017年度公開招聘事業(yè)編制教師的公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結(jié)合我市事業(yè)單位2017年招聘工作人員計劃、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)市政府研究同意，公開招聘事業(yè)編制教師380名?，F(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌凑展_、公平、公正、擇優(yōu)的原則實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、招聘考試(筆試、面試)、資格審查與考核、體檢、擬聘人員公示、備案、聘用等步驟進行。
三、招聘條件、人數(shù)、崗位
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有遵化市常住戶口;
2.遵紀守法，品行端正;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、年齡、教齡和教師資格;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
本次公開招聘教師380名。具體崗位、數(shù)量及條件要求詳見《遵化市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人、試用期(服務期)內(nèi)的公務員、非2017年應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2017年12月23日至12月27日(上午8：30-11：30 ;下午2:00-5：00)。
2.報名地點及聯(lián)系方式：遵化市教育局大會議室，聯(lián)系電話：0315-6618047。
報名者須填寫《遵化市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表》(一式兩份，可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并攜帶本人有效身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、報到證、教師資格證、現(xiàn)任職資格證書等所有證件的原件、復印件及4張近期同底小二寸正面免冠彩色照片(背面寫清姓名)。
3.報名要求：本人現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報考人員應如實提交有關信息和材料，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中，凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，同時保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
4.繳費：每名考生需交納報名考試費100元。
5.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1。報名人數(shù)達不到開考比例的，按規(guī)定核減該崗位招聘人數(shù)。
6.準考證發(fā)放：2018年1月5日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00，攜帶本人身份證到遵化市教育局大會議室領取準考證。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試的方式，考試時間120分鐘，卷面分值為100分。筆試成績占招聘總成績的40%。
筆試內(nèi)容：
1.高中文科和高中理科專業(yè)為公共基礎知識和專業(yè)知識。
(1)公共基礎知識(占30分)，測試內(nèi)容為國家教育法規(guī)(教育法、義務教育法、教師法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等)，教育學、心理學、申論。
(2)專業(yè)知識(占70分)，高中文科測試內(nèi)容包括語文、政治、英語、地理、歷史等相關專業(yè)的高中、大專知識。高中理科測試內(nèi)容包括數(shù)學、物理、化學、生物、計算機等相關專業(yè)的高中、大專知識。
2.綜合文科、綜合理科、英語、音樂、體育、美術、計算機等專業(yè)為教育學、心理學和教育教學實踐案例分析。
教育學、心理學占30分;教育教學實踐案例分析占70分。
筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績公布在遵化市政府網(wǎng)站(www.zunhua.gov.cn)。
筆試時間：2018年1月6日。
(三)面試說課
面試分值為100分，占招聘總成績的60%。
1.面試人選確定。各崗位面試人選，按考生筆試成績分專業(yè)從高分到低分按1：2的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時并列人員全部進入面試。
2.面試時間和地點。2018年1月13日。面試地點另行通知。
3.面試方式和內(nèi)容。面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力，采取按所報崗位現(xiàn)場說課的方式進行，主要考核教材教法的把握與運用、教案設計、語言表達等方面能力，考題由現(xiàn)場抽簽確定。面試備課時間30分鐘，面試說課時間不超過10分鐘。由評委現(xiàn)場賦分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為面試成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束，考生退出面試考場等待成績，每10名考生公布一次面試成績。
筆試成績與面試成績按比例之和為考試綜合成績，公布在遵化市政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zunhua.gov.cn)。
(四)資格審查與考核
考試綜合成績公布后，按照人數(shù)1：1的比例，按實際招聘人數(shù)分專業(yè)從高分到低分確定人選，進行資格審查與考核。
資格審查，審核考生的個人檔案，人社局結(jié)合公安局、教育局進行政審，均合格后方可進行體檢。因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額，按考試綜合成績依次遞補。
(五)體檢
考核結(jié)束后，對擬聘用人員進行體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的通知執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的人選空額，按考試綜合成績依次遞補。
體檢時間：2018年1月23日至1月24日，地點另行通知。
(六)公示
體檢合格確定的擬聘用人選在遵化市政府網(wǎng)站(網(wǎng)址www.zunhua.gov.cn)進行公示，公示期限為7個工作日。
(七)備案
公示期滿無異議人選，確定工作崗位。所報崗位未明確具體單位的被聘用人員，在選擇單位時按總成績由高到低的順序依次選擇，如總成績相同按筆試成績由高到低的順序依次選擇，筆試成績也相同采用抽簽的方式確定選擇先后順序。然后，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》由遵化市人力資源和社會保障局審批，并將《花名冊》報唐山市人力資源和社會保障局備案。
(八)聘用
考核合格的錄用為編制內(nèi)人員，聘用人員與用人單位按有關規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，由教育等相關部門辦理有關手續(xù)。招聘人員試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，首聘期限為三年。
(九)其他說明
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
2.對于公告規(guī)定的時間，如有變動以臨時通知為準。
3.任教工作年限是指在公辦學?；蛟诮逃块T注冊的民辦學校教育工作年限。
4.報考人員持本人有效身份證，在規(guī)定時間領取《準考證》。該《準考證》為筆試、面試、體檢通用證件，要妥善保存，丟失不予補發(fā)。考生未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證的，或未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄，后果由本人負責。
5.考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格，且五年之內(nèi)不能報考遵化市任何招聘崗位。
五、遞補原則
在確定進入資格審查與考核人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)考試綜合成績并列時，以及在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺，按照考試綜合成績依次遞補出現(xiàn)并列時，首先筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，報考綜合文科、綜合理科、英語、音樂、體育、美術、計算機崗位的按以下順序確定考生依次遞補：全日制學歷高者優(yōu)先，職稱高者優(yōu)先(職稱相同取得資格早者優(yōu)先)，任教工作年限長者優(yōu)先，年齡長者優(yōu)先。報考高中文科、高中理科崗位的按以下順序確定考生依次遞補：全日制學歷高者優(yōu)先，教師資格證學段高者優(yōu)先(學段相同取得教師資格證早者優(yōu)先)，年齡長者優(yōu)先。
招聘過程由遵化市監(jiān)察局負責全程監(jiān)督。
點擊下載>>>
2017年遵化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表.xls
2017年遵化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls
2017年12月20日
更多教師招聘信息和教師資格考試資料可訪問教師資格考試網(wǎng)（http://www.eduks.org/）
