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　　1．筆試

　　（1）筆試方式：采取閉卷的方式，實行百分制，滿分100分。

　?。?）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗和醫(yī)學基礎(chǔ)知識。

　?。?）筆試安排詳見準考證，準考證領(lǐng)取時間：2019年7月16日--17日，領(lǐng)取地點：灤南縣人力資源和社會保障局0143房間（灤南縣崇法大街6號行政辦公中心一樓）。

　?。?）筆試成績在灤南縣人力資源和社會保障局及時張貼公布。

　　考試不指定考試輔導用書。

　　2．面試

　?。?）面試人選確定

　　縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分數(shù)線，對在最低控制分數(shù)線以上的考生，依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)按1:2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。

　?。?）資格復審

　　灤南縣人力資源和社會保障局結(jié)合灤南縣衛(wèi)生健康局對擬進入面試人員進行資格條件復審。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　（3）面試時間和地點。詳見《面試準考證》。

　?。?）面試方式

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試合格分數(shù)線為60分。

　?。?）總成績合成

　　按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生總成績時，保留小數(shù)點后兩位?？偝煽冊跒茨峡h人力資源和社會保障局張貼公布。

　?。ㄋ模w檢、考察、公示

　　根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例從高分到低分確定進入體檢人選。如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，學歷（學位）較高者優(yōu)先，如果以上條件再相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果再相同，都進入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格的，由用人單位及主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，考察須在體檢結(jié)束后7日內(nèi)完成。經(jīng)考試、體檢、考察確定擬聘用人選后，擬聘用人員信息在灤南縣人力資源和社會保障局張貼公示，公示期不少于7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后，決定是否聘用。因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　（五）備案

　　公示期滿無異議人選，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報縣人力資源和社會保障局審核并報市人力資源和社會保障局審批備案。

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