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唐山公務(wù)員考試
2019年河北唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校選聘高層次人才3人公告
http://www.neijiangbmsg.com       2019-07-18      來(lái)源:唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)官網(wǎng)
【字體: 】              

  唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年公開(kāi)選聘高層次人才的公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,為滿(mǎn)足我單位對(duì)高層次人才的需要,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),擬采取選聘方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員3名,現(xiàn)制定選聘方案如下:


  一、單位基本情況


  基本情況:唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校隸屬于唐山市教育局,屬于全額撥款事業(yè)單位,主要為社會(huì)培養(yǎng)合格的幼兒園及中小學(xué)教師。


  二、選聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),實(shí)行公開(kāi)招聘,在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  三、選聘條件


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(全日制普通類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷)、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.具備崗位所需要的其他條件;


  7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間截止到2019年7月15日之前。


  (二)崗位條件


  崗位條件詳見(jiàn)《唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年公開(kāi)選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2019年7月15日。


 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考


  現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。


  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。


  此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。


  四、選聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布信息


  7月16日,在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)和唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織人事處網(wǎng)站(http://zzrs.tsyzh.com/)發(fā)布選聘信息,包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息。


  (二)報(bào)名


  網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名郵箱:tsyzrsc@126.com )


  7月22日-7月28日,唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)和唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織人事處網(wǎng)站(http://zzrs.tsyzh.com/)發(fā)布選聘公告、崗位條件表,指定專(zhuān)人解答問(wèn)題,收集應(yīng)聘人員通過(guò)郵件方式(報(bào)名郵箱:tsyzrsc@126.com)遞交的報(bào)名材料(選聘報(bào)名表及簡(jiǎn)歷、本科畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、研究生畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件),每人只限報(bào)一個(gè)崗位。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  7月31日前學(xué)校人事部門(mén)依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入測(cè)評(píng)(考試)環(huán)節(jié)。


  在整個(gè)選聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。


  (四)測(cè)評(píng)(考試)(時(shí)間暫定8月3日)


  測(cè)評(píng)分面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試兩個(gè)部分,總成績(jī)實(shí)行百分制。其中面試成績(jī)占20分、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占80分。面試成績(jī)低于12分者取消進(jìn)入下一輪考核資格;考核總成績(jī)低于60分者取消錄用資格。


  測(cè)評(píng)工作共分如下步驟:


 ?。?)組織面試。面試由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定評(píng)委不少于7人,采取賦分的方法,對(duì)應(yīng)聘人的儀表儀態(tài)、溝通交流、職業(yè)認(rèn)知、心理品質(zhì)分別賦分。賦分表當(dāng)場(chǎng)密封并交選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。


  (2)專(zhuān)業(yè)測(cè)試。由選聘測(cè)評(píng)組組織評(píng)委(不少于7人)負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作。采取說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)加試兩種方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。


 ?。?)核算、公布成績(jī)并予以公示。學(xué)校選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市教育局高層次人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處的監(jiān)督下,分別對(duì)各項(xiàng)成績(jī)進(jìn)行登統(tǒng)、核算、匯總、公布并公示。


  附:成績(jī)核算方法


  (1)面試20分,采取去掉1個(gè)最高分,去掉1個(gè)最低分,再取平均分的方法核算。


 ?。?)專(zhuān)業(yè)測(cè)試分兩部分核算成績(jī):應(yīng)聘者的說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)加試成績(jī)分別按照去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分,取平均數(shù)再分別折合成40%,最后取兩項(xiàng)成績(jī)之和列入總分核算。


 ?。ㄎ澹w檢


  測(cè)評(píng)(考試)結(jié)束后,按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按總成績(jī)?cè)谕粛徫挥筛叻值降头忠来芜f補(bǔ)。


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  8月上旬,對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核??己朔譃閮煞N情況:


  1.對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核:查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會(huì)及其戶(hù)口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村(居)委會(huì)及其戶(hù)口原所在地派出所了解情況,與擬聘用人員面談。


  2.對(duì)其他人員的考核:考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》(冀辦發(fā)[2014]40)有關(guān)考察的要求執(zhí)行。


  考核不合格人選,取消擬聘人選資格,并從應(yīng)聘同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),對(duì)遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。


  (七)公示


  8月底前,將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處,并在唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織人事處網(wǎng)站(http://zzrs.tsyzh.com/)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。


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  擬聘人選確定后,選聘單位提出聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份,連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  選聘工作各環(huán)節(jié)具體時(shí)間,應(yīng)聘人員可查詢(xún)唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織人事處(http://zzrs.tsyzh.com/)。對(duì)于公告所規(guī)定的時(shí)間如有變動(dòng),以臨時(shí)通知為準(zhǔn),應(yīng)聘人員隨時(shí)保持電話(huà)暢通,以便工作人員能夠及時(shí)聯(lián)系,接受電話(huà)通知。


  五、組織機(jī)構(gòu)


  為加強(qiáng)對(duì)本次選聘工作的領(lǐng)導(dǎo),確保選聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,唐山幼兒師范高等專(zhuān)科成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并在市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開(kāi)展工作。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)選聘工作的組織和管理,對(duì)選聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé),并負(fù)責(zé)選聘工作的具體組織實(shí)施;辦公室下設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察組,負(fù)責(zé)整個(gè)選聘過(guò)程的監(jiān)督和檢查工作。


  六、其他事項(xiàng)


  本方案由唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。


  聯(lián)系人:王卓


  聯(lián)系電話(huà):0315-7312977 13933466493


  電子郵箱: tsyzrsc@126.com


  附件:1.《唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年公開(kāi)選聘高層次人才崗位信息表


  2.《唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校選聘教師報(bào)名表


  唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校


  2019年7月16日

 

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