唐山職業(yè)技術學院2023年高層次人才選聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《中共唐山市委組織部 中共唐山市委機構編制委員會辦公室 唐山市人力資源和社會保障局關于做好2022年度公開招聘工作人員計劃申報的通知》(唐人社字〔2021〕51號)、《河北省人力資源和社會保障廳關于做好2022年度事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》（冀人社字〔2022〕38號）文件精神，為滿足我單位對高層次人才的需要，經(jīng)上級有關部門批準，擬采取選聘方式面向社會公開選聘事業(yè)編制人員30名，現(xiàn)公告如下：
一、選聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
采取選聘方式。
二、選聘對象和條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位（碩士研究生及以上學歷學位）、專業(yè)、年齡和資格條件；留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
7.應聘人員畢業(yè)時間截止到2023年7月31日之前，留學回國人員須于2023年7月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。
（二）崗位資格條件說明
崗位條件詳見《唐山職業(yè)技術學院2023年人才選聘崗位信息表》 (附件)。應聘人員須具有碩士研究生及以上學歷學位（同時具有本科學歷、學位），本科專業(yè)須與研究生專業(yè)一致或相關相近（專技19-23崗位不受此條件限制）。2023年選聘按應聘人員畢業(yè)證書或學位證書載明的具體專業(yè)（二級學科）名稱進行，崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)（二級學科）名稱”的，須一字不差（設定的專業(yè)要求帶括號的，審核時含括號中的內容；設定的專業(yè)要求不帶括號的，只審核括號外內容）；專業(yè)要求為“學科門類”、“一級學科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。具體專業(yè)（二級學科）名稱為畢業(yè)院校自設的，須提供相關佐證材料。取得國外（境外）學歷學位的報名人員，需取得教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。
本次選聘的崗位設置分為A、B崗：A崗僅限高校畢業(yè)生報考，B崗不限。
“高校畢業(yè)生”是指：
（1）未落實工作單位的國家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2021、2022、2023年畢業(yè)生（離校時其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構）。
（2）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（3）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（4）2021、2022、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
（5）醫(yī)學類普通高校應屆畢業(yè)生經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后，當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的人員。
根據(jù)《教育部關于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定>等文件的通知》《教育部關于印發(fā)<普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)設置管理辦法>和<普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）>的通知》《河北省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》，國家對專業(yè)歸類有過調整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設專業(yè)屬前后銜接關系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。
博士研究生年齡40周歲及以下（1982年5月9日之后出生）。條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。
碩士研究生年齡35周歲及以下（1987年5月9日之后出生）。具有副高級以上職稱的可放寬到40周歲及以下（1982年5月9日之后出生）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；
4.2023年8月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學生；
5.報考聘用后構成回避關系的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
三、選聘程序
（一）發(fā)布信息
2023年5月9日-5月18日，在唐山人力資源和社會保障局官網(wǎng)事業(yè)單位人事管理欄目（https://rsj.tangshan.gov.cn/
ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp）和唐山職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.tsvtc.edu.cn）等相關網(wǎng)站發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息（地址、網(wǎng)址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關信息）。
（二）網(wǎng)上報名及資格審查
1.網(wǎng)上報名時間：2023年5月9日-5月19日17:00。
2.網(wǎng)上報名要求：應聘人員須將報名表及相關報名材料發(fā)送到指定郵箱rscxp@tsvtc.edu.cn，報名材料打包上傳，以“姓名+專業(yè)+報考崗位”命名。每人限報一個崗位。同一專業(yè)按限報條件進行報名，具體要求見《崗位信息表》。
3.網(wǎng)上報名需提交的材料：
（1）二代身份證（須在有效期內）正反面掃描件；
（2）高等教育各階段所取得的畢業(yè)證書、學位證書掃描件；高等教育各階段成績單掃描件；留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業(yè)課程翻譯件掃描件；
（3）報名表一份（需有電子版近期藍底2寸免冠照片）；
（4）資格證等其他能證明符合崗位條件要求的相關材料掃描件；
4.資格審查及復審：資格審查初審結果通過郵件回復，初審未通過的，可根據(jù)提示的未過原因修改信息，或改報崗位并重新提交審核；審核通過的，不能再修改。
5.發(fā)布通過資格審查人員名單時間：2023年5月22-23日。
（三）面試
1.專技1-20崗位面試包括適崗性評價和試講。
（1）適崗性評價：滿分100分，60分為及格，60分及以上方可進入試講環(huán)節(jié)。每個崗位符合條件的報考人員數(shù)與該崗位招聘數(shù)量比例大于5:1時，按適崗性評價分數(shù)由高到低取5:1進入試講環(huán)節(jié)。適崗性評價主要是對專業(yè)知識、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、語言表達能力、臨場應變能力、資歷經(jīng)驗、心理測評、儀態(tài)風貌等方面進行測評。
（2）試講：滿分100分，60分為及格，最低合格控制分數(shù)線60分，試講成績低于60分者，不予聘用。試講采用板書教學方式，專技1-18崗位的試講內容為應聘專業(yè)高職通用教材，由評委指定章節(jié),試講時間不超過20分鐘，評委按試講測評標準評分；專技19、20崗位的試講內容為主題班會設計，闡述主題班會的設計思路及流程等，主要圍繞大學生思想政治教育工作領域及突發(fā)事件的處置，時間為8-10分鐘。
面試總成績實行百分制（其中適崗性評價占50%，試講占50%），當場賦分。
2.專技21-23崗位面試為結構化面試。
結構化面試成績?yōu)榭偝煽儭M分100分，60分為及格，最低合格控制分數(shù)線60分，試講成績低于60分者，不予聘用。結構化面試主要是對政治立場、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、語言表達能力、臨場應變能力、資歷經(jīng)驗、心理測評、儀態(tài)風貌等方面進行測評。
面試前5-10日在唐山職業(yè)技術學院官網(wǎng)（www.tsvtc.edu.cn）發(fā)布面試信息，請確定參加面試人員及時關注學院官網(wǎng)“通知公告”欄，不再單獨另行通知。
（四）體檢
體檢人數(shù)與崗位選聘人數(shù)按1:1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據(jù)體檢、考核結果擇優(yōu)聘用。
面試合格未參加體檢人選，取消選聘資格。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。進入體檢人員，由學院組織到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準?？忌鷳斎鐚嵦顚懴嚓P信息并回答有關詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，不予錄用或取消錄用。體檢費用自理。
體檢不合格人選，取消擬聘資格。
（五）考核
對體檢合格人選進行考核?？疾靸热?、程序、方式在市人社局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業(yè)單位干部調配方法》（冀辦發(fā)〔2014〕40號）、《唐山市人民檢察院 唐山市公安局 唐山市民政局 唐山市衛(wèi)健委 唐山市教育局 唐山市人社局關于印發(fā)〈對密接未成年人行業(yè)特崗人員實行入職查詢長效機制實施辦法試行〉的通知》（唐檢會〔2021〕8號）文件有關考察的要求執(zhí)行?？己擞墒聵I(yè)單位或其主管部門組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結論?？己瞬缓细竦娜∠麘纲Y格。
（六）公示
考察完成后，將考察結果和擬聘用人員信息報市人社局事業(yè)單位人事管理處，在唐山職業(yè)技術學院官網(wǎng)（www.tsvtc.edu.cn）予以公示，公示期7個工作日。因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由同崗位內總成績由高到低依次遞補。公示結束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補。
（七）聘用
擬聘人選確定后，學院提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，與選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人社局辦理審批。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、組織機構
為加強對本次選聘工作的組織領導，確保選聘工作規(guī)范有序進行，在學院黨委統(tǒng)一領導下成立高層次人才選聘工作領導小組，負責高層次人才選聘的組織指導工作；領導小組下設辦公室，負責選聘的具體實施工作。
（一）領導小組
組 長: 黨委書記、院長
副組長：黨委副書記、分管人事工作副院長
成 員：人事處、組織部、教務處、紀委辦公室主要負責人
（二）領導小組辦公室
主 任：黨委副書記、分管人事工作副院長
副主任：人事處處長
成 員：人事處、組織部、教務處、紀委辦公室相關人員
五、其他事項
本方案由人事處負責解釋。
單位地址：唐山市豐南區(qū)正泰街29號
報名聯(lián)系人：高老師、劉老師
聯(lián)系電話：0315-2368627 0315-2368623
附件1 唐山職業(yè)技術學院2023年人才選聘崗位信息表
唐山職業(yè)技術學院
2023年5月9日
