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邢臺公務(wù)員考試
2018年邢臺新河縣招聘事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員60人公告
http://www.neijiangbmsg.com       2018-11-07      來源:新河縣人民政府
【字體: 】              
  新河縣2018年公開招聘事業(yè)單位勞務(wù)派遣工作人員公告

  為滿足工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員60名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘方式

  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示及聘用等步驟進行。

  三、招聘條件、計劃

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下基本條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2.新河縣戶籍(包含因異地上學遷出人員或夫妻一方為新河縣戶籍);

  3.具體年齡要求以《新河縣2018年公開招聘事業(yè)單位勞務(wù)派遣工作人員崗位計劃表》為準;

  4.身體健康;

  5.具備招聘所需要的其他條件。

  年齡計算日期截止到2018年11月12日(以公民二代身份證出生時間為準)。新遷入新河戶籍的,遷入時間截止到2018年11月5日(以戶口本遷入時間為準)。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考

  1、受過刑事處罰的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為勞務(wù)派遣工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  2018年11月6日— 11月12日通過新河縣人民政府網(wǎng)(http://www.hebxinhe.gov.cn/)發(fā)布公告。

  (二)報名及資格審查

  1、報名方式:一律采取現(xiàn)場報名方式,采集報考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。

  2、報名時間:11月13日—11月17日(上午8:30—12:00,下午1:30—5:30)。

  3、報名地點及聯(lián)系方式。

  報名地點:新河縣襄軍職業(yè)技能培訓中心

  聯(lián)系電話: 0319-4752735

  4、報名要求。

  報考人員按要求填寫《新河縣2018年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》,并攜帶本人身份證、戶口簿(首頁、本人頁)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、退伍證原件及復(fù)印件;小二寸近期正面免冠同底彩色照片6張。

  (三)開考比例

  所有招聘崗位開考比例為1:3(招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例),報名人數(shù)達不到開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意可適當降低比例。

  (四)筆試

  1.準考證發(fā)放。準考證必須由報考者在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶身份證領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

  2.筆試由縣人社局組織實施。筆試采取閉卷的方式,考試時間120分鐘,滿分100分。筆試內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗》為主。筆試時間、地點另行通知。

  3.筆試最低合格分數(shù)線由縣人社局確定。對在筆試最低合格分數(shù)線以上的考生,依據(jù)筆試總成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定進入面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的均進入面試人選。筆試成績、最低合格分數(shù)線和進入面試人選通過新河縣人民政府網(wǎng)(http://www.hebxinhe.gov.cn/)發(fā)布公告。

  本次筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。

  (五)面試

  1、面試由縣人社局組織實施。面試時間、地點另行通知。

  2、面試方式:城管局講解員崗位采取現(xiàn)場講解方式進行;其它崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線為60分。

  (六)考試總成績合成

  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。

  城管局講解員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,其他崗位考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。(考試總成績保留兩位小數(shù))

  根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按1:1比例確定進入體檢和考察人選。進入體檢和考察人選的考試總成績末位出現(xiàn)并列時,以筆試成績高者確定進入體檢和考察人選。進入體檢和考察考生人選名單通過新河縣人民政府網(wǎng)(http://www.hebxinhe.gov.cn/)公布。

  (七)體檢和考察

  體檢工作由新河縣人社局統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。體檢合格的,由新河縣人社局和用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補。

  (八)公示、聘用

  根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、體檢、考察結(jié)果,由縣人社局確定擬聘用人員名單,在新河縣政府網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

  對公示過程中被反映有嚴重問題并被查實不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從考試總成績在合格線以上的報考人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

  公示期滿無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  五、待遇

  公開招聘勞務(wù)派遣人員由第三方勞務(wù)派遣機構(gòu)根據(jù)《勞動合同法》與其簽訂勞動合同,試用期1年。試用期內(nèi),不勝任者予以辭退。合同期滿,根據(jù)每年的考核情況和本人自愿的原則,經(jīng)雙方同意后可以續(xù)簽勞動合同。聘用人員工資由基礎(chǔ)工資和崗位補貼組成(專科1880元、本科1980元、碩士研究生2280元),聘期內(nèi)按《社會保險條例》規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險,個人應(yīng)繳部分按規(guī)定從個人工資中代扣代繳。

  凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄。資格審核、報考人員的影像、指紋核對系統(tǒng)貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,一律取消資格,問題嚴重的要追究責任。

  附件:



  2018年11月6日

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