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　　南和縣民政局關(guān)于公開招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦人員的公告

　　根據(jù)邢臺(tái)市民政局、編辦、財(cái)政局、人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好政府購買服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的通知》（邢民[2019]38號(hào)）文件要求，報(bào)經(jīng)南和縣人民政府同意，我局?jǐn)M采取向“南和縣博遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司”購買服務(wù)的方式，面向全縣公開招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦人員和服務(wù)人員26名（8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備社會(huì)救助經(jīng)辦專職人員20人：和陽鎮(zhèn)、賈宋鎮(zhèn)分別3人，郝橋鎮(zhèn)4人，其余5個(gè)鄉(xiāng)分別2人；縣敬老院配備服務(wù)人員6人），現(xiàn)將具體情況公告如下：

　　一、招聘原則

　　委托南和縣博遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織實(shí)施招聘。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┥鐣?huì)救助經(jīng)辦人員條件

　　1、政治素質(zhì)過硬，熱愛民政事業(yè)。

　　2、身體健康，精力充沛。

　　3、年齡在35周歲以下（1984年7月1日以后出生）。

　　4、全日制大專以上學(xué)歷，能熟練操作微機(jī)。

　　5、南和本地戶口。

　　同等條件下，具有社會(huì)工作教育背景或取得社會(huì)工作職業(yè)資格人員、退役軍人和建檔立卡貧困人員優(yōu)先錄用。

　?。ǘ┨乩ЧB(yǎng)機(jī)構(gòu)服務(wù)人員（縣敬老院配備服務(wù)人員）條件

　　1、政治素質(zhì)過硬，熱愛民政事業(yè)。

　　2、身體健康，精力充沛。

　　3、年齡在45周歲以下（1974年7月1日以后出生）。

　　4、高中以上學(xué)歷（包括職高或相當(dāng)于高中學(xué)歷）。

　　5、南和本地戶口。

　　同等條件下，具有社會(huì)工作教育背景或取得社會(huì)工作職業(yè)資格人員優(yōu)先錄用。

　?。ㄈ┢渌鼦l件

　　1、遵紀(jì)守法，具有良好品行，政治上可靠，熱愛社會(huì)救助事業(yè)，身體健康，五官端正，口齒清楚，無殘疾、紋身、重聽、色盲等；

　　2、有下列情形之一的，不予聘用；

　?。?）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的；

　?。?）正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)（審）查的，受黨政紀(jì)處分未滿的；

　　（3）有犯罪嫌疑未查清的；

　?。?）道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的；

　　（5）有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形的。

　　三、工資待遇

　　聘用人員工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成（不含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分）?；竟べY執(zhí)行我縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1480元（以后按河北省公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整），績(jī)效工資每人每月500元。

　　1、聘用人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。

　　2、聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿合格者正式辦理相關(guān)手續(xù)。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年（含試用期），服務(wù)期滿后根據(jù)單位需求和本人表現(xiàn)，或續(xù)聘或解聘。

　　3、3個(gè)月的試用期間，正常發(fā)放工資、繳納社保。

　　五、聘用人員管理

　　招聘的社會(huì)救助經(jīng)辦人員采取勞務(wù)派遣用工方式，由南和縣博遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司同派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，縣民政局及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)日常管理。勞務(wù)派遣公司代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資，社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳納部分由派遣公司從工資中扣除。

　　六、派遣人員退出

　　有下列情形之一的，勞務(wù)派遣公司同派遣人員終止或解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資、停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

　?。?）所聘人員期滿又未續(xù)聘的；（2）已實(shí)現(xiàn)其他崗位就業(yè)的;（3）連續(xù)一個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作的;（4）嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;（5）被依法追究刑事責(zé)任的；（6）年度考核不合格的。

　　七、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、政審、選崗、簽訂勞動(dòng)合同等程序?qū)嵤?/div>