臨城縣人民政府辦公室關(guān)于2020年公開選調(diào)工作人員的公告
為滿足工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，擬面向全縣，為臨城縣人民政府辦公室公開選調(diào)8名在編事業(yè)人員?，F(xiàn)公告如下：
一、選調(diào)原則
公開選調(diào)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取。
二、選調(diào)崗位及條件
（一）選調(diào)崗位
本次公開選調(diào)臨城縣政府辦下屬事業(yè)單位工作人員8名。具體選調(diào)人數(shù)和崗位條件詳見《臨城縣人民政府辦公室2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位條件設(shè)置表》（附件1）。
（二）選調(diào)范圍
臨城縣除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)外，其他事業(yè)單位中具有事業(yè)干部身份、全額財(cái)政開支、在編在崗的科級(jí)以下正式工作人員（不含科級(jí)）。
（三）資格條件
報(bào)名人員需同時(shí)具備下列資格條件：
1.政治可靠，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，身體健康。
2.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下（1985年12月22日<含>以后出生），中文專業(yè)或者有一定文字功底的，年齡可放寬到40周歲（1980年12月22日<含>以后出生）。
3.具有3年以上事業(yè)單位正式人員工作經(jīng)歷。
4.近三年年度考核均為合格及以上等次。
5.符合聘用回避的相關(guān)規(guī)定。
凡涉及到年齡、參加工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期自報(bào)名第一天算起。
（四）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在事業(yè)單位新聘用試用期的。
5.失信被執(zhí)行人不得報(bào)考。
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。
三、選調(diào)程序和方法
本次公開選調(diào)工作人員，按照公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取“一推雙考”（單位推薦和考試、考察相結(jié)合）的方式，面向全縣公開招調(diào)。參加選調(diào)人員需具備崗位設(shè)置條件。具體程序如下：
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月23日—2020年12月28日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：臨城縣人民政府辦公室秘書股，7199810。
3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查方式。
4.報(bào)名所需材料：報(bào)名者需攜帶《2020年度臨城縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》、有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份（自行在學(xué)信網(wǎng)下載）及復(fù)印件、近期藍(lán)底免冠二寸彩色照片2張、計(jì)生部門出具的計(jì)生證明（1份）及紀(jì)檢部門出具的無違紀(jì)違法情況證明材料（1份）。
5.資格審查：由臨城縣人民政府辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，為符合報(bào)名條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
1.筆試：筆試采取閉卷的方式，筆試主要測(cè)試報(bào)考人員對(duì)上級(jí)政策法規(guī)、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等了解掌握情況，以及綜合文字寫作能力，筆試實(shí)行百分制，滿分100分。劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
①筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間。2020年12月30日持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
②筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)及時(shí)在臨城縣人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人選。
2.面試：筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，滿分100分。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績(jī)合成：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，即總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三）體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按選聘計(jì)劃從高分到低分1：1確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同按筆試成績(jī)高者入選，如筆試成績(jī)也相同按學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由參加體檢者本人承擔(dān)。體檢合格的，由政府辦對(duì)其進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、人事檔案等內(nèi)容。因體檢、考察不合格的取消擬聘人選資格，根據(jù)選聘崗位人數(shù)，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（四）公示
經(jīng)體檢考察合格的擬選調(diào)人員，在臨城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
四、其它事宜
1.為保證選調(diào)工作的公開、公平、公正、由縣紀(jì)委監(jiān)委派專人進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。
2.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)資料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選調(diào)資格。
3.選調(diào)人員試用期為三個(gè)月。試用期間，其編制和工資關(guān)系不變，試用期滿考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
4.考生要24小時(shí)保持所留電話暢通，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
本公告由臨城縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。此次公開選調(diào)工作由臨城縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)。
報(bào)名電話：7199810、7199801
臨城縣人民政府辦公室
2020年12月23日
附件1：臨城縣人民政府辦公室2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位條件設(shè)置表.docx
附件2：臨城縣人民政府辦公室2020年度臨城縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.docx
