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　　新河縣2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　為全面提升我縣綜合服務(wù)能力，滿(mǎn)足工作需求，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員86名，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘方式

 

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)試（公安局警務(wù)輔助人員及留置看護(hù)輔警崗位）、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)86名：其中公安局警務(wù)輔助人員28名，留置看護(hù)輔警40名，城市管理綜合行政執(zhí)法局12名（其中城市管理協(xié)管員8名，新河之窗城市綜合館講解員4名），董振堂紀(jì)念館講解員2名，融媒體中心工作人員4名，具體條件詳見(jiàn)《新河縣2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。

 

　　四、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或其他條件；

 

　　4、報(bào)考者本人具有新河縣戶(hù)籍(包含父母或夫妻一方為新河縣戶(hù)籍)或?yàn)樾潞涌h生源地。

 

　　5、凡涉及年齡、戶(hù)籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到本次招聘公告首日。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　1、現(xiàn)役軍人；

 

　　2、在讀的普通高校學(xué)生；

 

　　3、受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員，失信被執(zhí)行人；

 

　　4、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員；

 

　　5、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定服務(wù)期限的人員；

 

　　6、在我縣聘用為勞務(wù)派遣人員未解除合同的；

 

　　7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員其他情形的人員。

 

　　（三）報(bào)考公安局警務(wù)輔助人員、留置看護(hù)輔警有下列情形之一的不得報(bào)考

 

　　1、本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　3、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

 

　　4、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 

　　5、曾被行政拘留、司法拘留的；

 

　　6、被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

 

　　7、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的；

 

　　8、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

 

　　9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　10、從事或參與營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或受雇于其他個(gè)人、組織；

 

　　11、國(guó)家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

　?。ㄋ模┕_(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

 

　　參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　2024年5月31日在新河縣人民政府網(wǎng)、“新河人社”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

 

　　（二）報(bào)名和資格初審

 

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并資格初審，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間：2024年6月6日—6月8日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:00）。

 

　　3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：新河縣人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（新興街中段路西）

 

　　聯(lián)系方式：0319-4752735

 

　　4、報(bào)名要求

 

　　報(bào)考人員需提前在新河縣人民政府網(wǎng)，“新河人社”微信公眾號(hào)下載并按要求填寫(xiě)《新河縣2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人身份證或社?？?、戶(hù)口簿（首頁(yè)、本人頁(yè)）、畢業(yè)證原件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供與招聘崗位條件相匹配的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢(xún)信息等相關(guān)佐證材料），小二寸近期正面免冠同底彩色照片4張。報(bào)名人員應(yīng)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并在“個(gè)人誠(chéng)信保證欄”簽字，不接受委托報(bào)名。

 

　　5、開(kāi)考比例

 

　　崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開(kāi)考比例、調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可按規(guī)定重新報(bào)考符合條件的其他崗位。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1、準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證制作完成后，將在“新河人社”微信公眾號(hào)發(fā)布領(lǐng)取通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布，準(zhǔn)考證必須由報(bào)考者本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶身份證或社保卡領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

 

　　2、筆試采取閉卷考試的方式，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、委托異地命題、異地評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)采用百分制，考試時(shí)限為120分鐘。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

 

　　3、筆試作弊經(jīng)核查屬實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　4、筆試成績(jī)公布后，分崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)1.5:1的比例（小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)整位）確定面試人選，筆試成績(jī)末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入面試。面試前需經(jīng)資格復(fù)審，未通過(guò)資格復(fù)審人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并按成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：具體詳見(jiàn)“新河人社”微信公眾號(hào)通知。

 

　　2、應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，須本人到場(chǎng)，不得委托他人，并提供與招聘崗位條件相匹配的下列原件及復(fù)印件：

 

　?。?）《新河縣2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》及筆試準(zhǔn)考證；

 

　?。?）應(yīng)聘人員本人畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）；

 

　?。?）個(gè)別崗位根據(jù)崗位其他要求條件需提供的相關(guān)材料；

 

　　（4）應(yīng)聘人員本人身份證或社?？?、戶(hù)口本；

 

　?。?）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供與招聘崗位條件相匹配的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢(xún)信息等相關(guān)佐證材料。

 

　　以上有效證件均需提供原件及復(fù)印件(審查完成后只留存復(fù)印件備案);報(bào)名所需的各類(lèi)證件必須真實(shí)有效，凡報(bào)名表填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)將取消考試資格和聘用資格。

 

　　因資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審的，在同崗位內(nèi)按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　（五）面試

 

　　1、面試時(shí)間及地點(diǎn)具體詳見(jiàn)“新河人社”微信公眾號(hào)公告通知。

 

　　2、面試方式

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及應(yīng)變自控能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分作為面試成績(jī)。

 

　　3、總成績(jī)合成：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)，滿(mǎn)分100分；筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。根據(jù)招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例，分崗位按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢考察人選：筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。如以上情況均相同，采取加試的辦法確定最終人選。

 

　　（六）公安局警務(wù)輔助人員、留置看護(hù)輔警體能測(cè)試

 

　　報(bào)考公安局警務(wù)輔助人員、留置看護(hù)輔警崗位參加面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的全體人員進(jìn)行體能測(cè)試，由公安局組織。體能測(cè)試項(xiàng)目共四項(xiàng)：100米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑（女子800米跑）。每項(xiàng)滿(mǎn)分100分，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行量化評(píng)分（附件3）。四項(xiàng)成績(jī)總得分140分（含）以上，且至少三項(xiàng)（含）成績(jī)達(dá)到最低得分標(biāo)準(zhǔn)以上的為體能測(cè)試合格，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)試合格人員按照總成績(jī)合成，從高到低1：1確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

 

　　受測(cè)試者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)試的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立完成體能測(cè)試。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)試有關(guān)規(guī)定的，將取消資格。體能測(cè)試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)試的，視為放棄體能測(cè)試。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，須統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，公安局警務(wù)輔助人員體檢按照有關(guān)規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通告。因體檢不合格或主動(dòng)放棄等原因，造成崗位空缺的，按照該崗位總成績(jī)，由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

 

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