赤城縣公開招聘縣屬國有企業(yè)副職領導人員公告
為加強國有企業(yè)領導班子建設，加快引進縣屬國有企業(yè)管理人才，優(yōu)化企業(yè)人力資源配置。根據(jù)《中共赤城縣委、赤城縣人民政府關于印發(fā)<赤城縣縣屬國有企業(yè)領導人員管理辦法>的通知》（赤字[2018]24號）等文件規(guī)定，經研究決定通過面向社會擇優(yōu)聘用縣屬國有企業(yè)副職領導人員，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及范圍
1、招聘崗位：本次招聘縣屬國有企業(yè)副職領導人員6名。
2、招聘范圍：全縣機關事業(yè)單位在編在職工作人員、縣屬國有企業(yè)正式工作人員和社會人才。
招聘的崗位、人數(shù)、條件等詳見《赤城縣公開招聘縣屬國有企業(yè)副職領導人員崗位信息表》（附件1）。應聘人員可通過赤城縣人民政府網(wǎng)站查詢招聘信息。
三、招聘對象和條件
（一）基本條件
1、具有較高的政治素質和良好的品行，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感。
2、具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題及突發(fā)事件能力。
3、具有符合職位要求的專業(yè)知識、工作經歷和能力，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉國內外市場和相關行業(yè)情況。
4、具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔自律，作風優(yōu)良的政治素養(yǎng)。
5、具有良好的心理素質和能正常履行職責的身體條件。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、具有符合崗位要求的普通全日制專科及以上學歷；特別優(yōu)秀或急需人才，可適當放寬至全日制普通中專學歷。
3、具有5年以上工作經歷。男性年齡55周歲以下（1965年10月及以后出生），女性年齡50周歲以下（1970年10月及以后出生）。
4、應聘縣屬國有企業(yè)黨支部副書記人選應具有1年以上黨齡。
5、實行企業(yè)領導人員職位禁入制度，嚴格按照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》和黨紀政紀有關規(guī)定執(zhí)行。
四、報名辦法
本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式，每人限報1個崗位，
1、報名時間：2021年10月9日－2021年10月13日
2、報名地點：赤城縣財政局（國資股）
3、報名時須提交以下資料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件（各1份）；
（2）本人工作經歷證明（加蓋單位公章、主要負責人簽字）；
（3）報名黨支部副書記職務的，提供黨員證明（加蓋所在黨委或黨支部公章，黨組織主要負責人簽字）；
（4）《赤城縣公開招聘縣屬國有企業(yè)副職領導人員報名表》附件2（紙質版2份及電子版）。
五、招聘工作程序
1、發(fā)布信息。在赤城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
2、組織報名。按照選拔范圍、資格條件自愿報名，如實填寫《赤城縣組織選拔縣屬國有企業(yè)副職領導人員報名表》。
3、資格初審：由領導小組辦公室對報名應聘人員進行資格初審，初審通過后，電話告知應聘人員初審結果。
4、考核測試：根據(jù)初審結果，由領導小組組織評委采取現(xiàn)場打分方式（滿分100分）對應聘人員能力和素質等方面進行測試、測評，擇優(yōu)確定考察人選，測試成績低于70分的報考人員，不納入本次公開招聘考察人選范圍，現(xiàn)場考核測試時間、地點通過電話的方式另行通知，請保持通訊暢通，測試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄測試資格。
5、體檢：由縣財政局組織對進入考察范圍人員，參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢。
6、組織考察：領導小組根據(jù)資格審查和考核測試情況，對體檢合格的考察人選是否符合崗位資格條件、提供的信息材料是否真實準確等進行全面復審，（審查內容包括但不限于近期個人征信報告、任職文件、勞動合同、社保繳費查詢記錄、獲獎證書、工作成果、學歷認證報告等）。被考察人員應配合提交考察工作所需的相關資料，拒不配合提供相關資料，則視為放棄。
7、討論決定：辦公室根據(jù)考察結果提出擬任用人選方案提交縣政府常務會討論，并決定擬任用人選。
8、公示聘用：縣政府依照法律等有關規(guī)定，經研究決定擬任用人選進行公示，公示時間為7天，公示無異議后，辦理任用手續(xù)。
本次公開招聘的縣屬國有企業(yè)副職領導人員，均實行任職試用期制度，試用期為一年。試用期滿后，經考核勝任試任職務的，正式任職，其試用期計入任職時間；經考核不稱職的，免去試任職務。
五、薪酬待遇
1、縣屬國有企業(yè)領導人員實行年薪制，年度薪酬包括基本年薪和績效年薪?？h屬國有企業(yè)正職領導人員基本年薪為全縣在崗職工上年社平工資的1.5—3.5倍，縣屬國有企業(yè)副職領導人員基本年薪不超過正職的70%?？冃晷綖榛灸晷降?0%—80%?？h屬國有企業(yè)領導人員的薪酬方案報經縣財政局審核批復后實施。除經縣財政局審核同意的薪酬外，縣屬國有企業(yè)領導人員不得在企業(yè)領取薪酬方案所列收入以外的其他任何收入，不得在兼職單位領取薪酬、獎金等任何報酬。
2、機關事業(yè)單位在編在職人員選聘為縣屬國有企業(yè)副職領導人員后，按照干部管理權限，必須辦理辭去公職或解除聘用合同手續(xù)，注銷編制。
監(jiān)督電話：0313-6312365
咨詢電話：0313-6312804
公告未盡事宜，由招聘領導小組辦公室解釋。
赤城縣人民政府辦公室
2021年9月30日
附件1：赤城縣公開招聘縣屬國有企業(yè)副職領導人員崗位信息表.xlsx
附件2：赤城縣公開選聘縣屬國有企業(yè)副職領導人員報名表登記表.xlsx
