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張家口公務(wù)員考試
張家口赤城縣公安局招聘警務(wù)輔助人員50人公告
http://www.neijiangbmsg.com       2024-04-29      來源:赤城縣人民政府
【字體: 】              
  關(guān)于為赤城縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
 
  根據(jù)工作需要,赤城縣公安局委托顯榮(天津)企業(yè)管理股份有限公司面向社會(huì)公開招錄警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、公平、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開招聘工作。
 
  二、招聘人數(shù)
 
  公安輔警50名(男性42名,女性8名)。主要從事公安警務(wù)輔助工作,在公安機(jī)關(guān)一線警務(wù)輔助崗位協(xié)助民警開展工作。其中女輔警主要從事接警員、留置看護(hù)等工作,要求能夠勝任24小時(shí)值班、異地出差等勤務(wù)要求。
 
  三、招聘條件
 
  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國,熱愛人民,熱愛社會(huì)主義,享有公民的政治權(quán)利。
 
  2、遵紀(jì)守法,品行端正,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守工作紀(jì)律,保守工作秘密,具有吃苦耐勞的精神,思想上、政治上積極要求進(jìn)步,無被開除或辭退經(jīng)歷。
 
  3、身心健康,體貌端正,無殘疾,無口吃,無色盲色弱,無紋身,無明顯疤痕,無傳染病,無吸毒史,無抑郁史及精神心理問題,直系親屬無精神病史。
 
  4、本人未與其他單位簽訂任何勞動(dòng)合同或確立勞動(dòng)關(guān)系。
 
  5、具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷)畢業(yè)生和高中(中專)以上學(xué)歷的退役人員,有專業(yè)特長(zhǎng)人員均可報(bào)考。
 
  6、18周歲至35周歲(1989年5月8日—2006年5月8日期間出生)。
 
  7、戶籍不限(同等條件下赤城戶籍優(yōu)先)。
 
  8、身心健康,體態(tài)端正,男性身高不低于165cm,女性身高不低于158cm。過于肥胖或消瘦者,不能聘用,正常范圍為18.5≤BMI<24。
 
  BMI指數(shù)是用體重千克數(shù)除以身高米數(shù)的平方得出的數(shù)字。
 
  9、在同等條件下,優(yōu)先招聘人員條件(根據(jù)工作需要,可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件和年齡條件,需要提供對(duì)應(yīng)能力的專業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書,報(bào)名時(shí)備注相關(guān)情況):
 
 ?。?)烈士、因公犧牲公安民警的配偶子女(須提供相關(guān)證明文件)、在職公安民警配偶子女的;
 
  (2)有一定的寫作能力、熟練操作辦公軟件(word、excel、ppt等)、網(wǎng)絡(luò)制作的;
 
  (3)熟練掌握新媒體制作編輯、視頻剪輯、運(yùn)營技術(shù)的;
 
  (4)具有A1駕駛證,且具有2年駕駛經(jīng)驗(yàn)的;
 
  (5)具有計(jì)算機(jī)編程等專業(yè)特長(zhǎng)的;
 
  (6)具有攝影、新聞、播音等專業(yè)特長(zhǎng)的;
 
  (7)具有散打、武術(shù)、體育專業(yè)特長(zhǎng)的;
 
  (8)具有法律專業(yè)特長(zhǎng)的;
 
  (9)見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,特別符合公安工作要求的。
 
  10、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
  (1)本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
 
 ?。?)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
 ?。?)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
 
  (4)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
 
  (5)曾被行政拘留、司法拘留的;
 
  (6)被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;
 
 ?。?)被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;
 
  (8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  (9)國家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
 
  四、招聘程序
 
  按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。招聘工作由顯榮(天津)企業(yè)管理股份有限公司組織進(jìn)行。具體實(shí)施步驟為:
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  2024年4月28日,在赤城縣人民政府網(wǎng)(http://www.ccx.gov.cn/)、赤城融媒、赤城縣公安局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
 
 ?。ǘ┕_報(bào)名
 
  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審核和心理測(cè)試。
 
  1、報(bào)名及資格審核時(shí)間:
 
  2024年5月8日—2024年5月15日
 
  上午9:00—11:30;下午2:30—5:00
 
  2、報(bào)名地點(diǎn):顯榮(天津)企業(yè)管理股份有限公司。
 
  地址:赤城縣赤城鎮(zhèn)陽光時(shí)代住宅小區(qū)A6號(hào)樓1單元101-201室(陽光小區(qū)東門北臨街30米)。
 
  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)須攜帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證(及網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證)原件及復(fù)印件,提供小二寸近期同版紅底照片3張,退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件。根據(jù)工作需要,可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件和年齡條件的人員,需要提供對(duì)應(yīng)能力的專業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書原件及復(fù)印件,報(bào)名時(shí)備注相關(guān)情況。
 
  4、報(bào)名費(fèi):每人100元。
 
  5、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。享受城鄉(xiāng)最低生活保障家庭、原農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員可減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)。符合減免條件的應(yīng)聘人員,請(qǐng)將以下相關(guān)證明材料上報(bào)報(bào)名處。(1)享受城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的提供戶籍所在地的縣、區(qū)級(jí)民政局出具的低保證明及有效期內(nèi)低保證。(2)原農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的提供縣、區(qū)級(jí)鄉(xiāng)村振興部門出具的原建檔立卡戶證明及扶貧手冊(cè)。
 
  (三)資格審查和心理測(cè)試
 
  由顯榮(天津)企業(yè)管理股份有限公司組織專業(yè)人員,依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查,資格審查通過后,進(jìn)行心理測(cè)試(心理測(cè)試采用達(dá)標(biāo)制,測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的,不予進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié))、體能測(cè)試、筆試和面試。通過資格審查和心理測(cè)試的于2024年 5月17日到報(bào)名處領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證。
 
  (四)組織考試
 
  體測(cè)時(shí)間及具體考試安排另行通知。
 
  1、體能測(cè)試
 
  體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。
 
  體能測(cè)試前,組織參考人員進(jìn)行體重和身高的測(cè)量。
 
  測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:10米×4往返跑、1000米(800米)跑、縱跳摸高。
 
  測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):
 
  男性:
 
 ?、?0米×4往返跑:合格標(biāo)準(zhǔn)≤13″1。
 
 ?、?000米跑:合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′25″。
 
 ?、劭v跳摸高:合格標(biāo)準(zhǔn)≥265厘米。
 
  女性:
 
 ?、?0米×4往返跑:合格標(biāo)準(zhǔn)≤14″1。
 
 ?、?00米跑:合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′20″。
 
 ?、劭v跳摸高:合格標(biāo)準(zhǔn)≥230厘米。
 
  通過體能測(cè)試的人員參加筆試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。本人憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
 
  2、筆試
 
  由顯榮(天津)企業(yè)管理股份有限公司負(fù)責(zé)聘請(qǐng)異地專家命題,采取百分制,閉卷考試,主要測(cè)試公安理論基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,考試成績(jī)由顯榮(天津)企業(yè)管理股份有限公司對(duì)外公布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本人憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
 
  3、面試
 
  根據(jù)招聘名額,按筆試成績(jī)由高到低1:2的比例確定參加面試人員名單,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,一同進(jìn)入面試。顯榮(天津)企業(yè)管理股份有限公司聘請(qǐng)專業(yè)人員組成面試小組,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
 
  4、綜合成績(jī)
 
  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)招聘名額,按總成績(jī)由高到低1:1的比例確定參加體檢人員名單,比例內(nèi)末位綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,依次按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先的順序確定。
 
  5、體檢
 
  統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格的進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè),毒品檢測(cè)不通過的按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹┱?、復(fù)審
 
  體檢結(jié)束后,進(jìn)行政審,有政審不合格人員,按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。政審結(jié)束后,統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)審,有復(fù)審不合格者,按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
  (六)確定人選及公示
 
  根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢、政審、復(fù)審情況,確定擬聘人員。擬聘人員名單由顯榮(天津)企業(yè)管理股份有限公司進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  五、有關(guān)待遇
 
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  公示期滿后,對(duì)公示無異議的或者有舉報(bào)經(jīng)查不屬實(shí)而不影響聘用的,由顯榮(天津)企業(yè)管理股份有限公司與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣至赤城縣公安局統(tǒng)籌安排工作崗位。勞動(dòng)合同期限三年(試用期2個(gè)月),試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期間不能適應(yīng)工作、不服從崗位安排或違反相關(guān)規(guī)定的,退回顯榮(天津)企業(yè)管理股份有限公司。
 
 ?。ǘ┕べY待遇
 
  警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn):工作第一年工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元/月(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、大額醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)。轉(zhuǎn)正定職后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按期增漲工資。
 
  六、組織管理
 
  有下列情形之一的,解除合同。
 
  1、在合同期內(nèi)違法違紀(jì)不服從管理或不適應(yīng)工作的。
 
  2、因病或其他原因不能勝任工作的。
 
  3、年度考核不合格的。
 
  4、未經(jīng)單位批準(zhǔn),從事其他活動(dòng),影響正常工作的。
 
  5、其他法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解除合同情形的。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  1、接受報(bào)名單位指定為顯榮(天津)企業(yè)管理股份有限公司,不設(shè)立其他委托機(jī)構(gòu)或個(gè)人。
 
  2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體能測(cè)試、筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
 
  3、本次招聘崗位為勞務(wù)派遣性質(zhì),不占用地方編制。
 
  4、在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
 
  5、新聘用人員將進(jìn)行崗前培訓(xùn),如培訓(xùn)不合格,解除聘用合同。
 
  報(bào)名咨詢電話:13323138519 (微信同號(hào))
 
  顯榮(天津)企業(yè)管理股份有限公司
 
  2024年4月28日


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