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　　面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年7月25日上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，攜帶本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不允許他人代領(lǐng)。

 

　　面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》

 

　　面試主要測(cè)評(píng)考生的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試時(shí)由專(zhuān)業(yè)人員組成的面試小組，考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)打分。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試結(jié)束兩日后公布面試成績(jī)。

 

　　考生綜合成績(jī)=體能考試成績(jī)×20%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%

 

　　五、體檢、政審考察

 

　　體檢：依據(jù)考生的綜合成績(jī)由高到低順序，按1:1的比例確定體檢人選，總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　政審：體檢合格人員需在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《政審表》，在戶(hù)籍所在地完成初審后將《政審表》交回河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司（即報(bào)名地點(diǎn)），由懷來(lái)縣公安局對(duì)戶(hù)籍地初審合格后的人員進(jìn)行復(fù)審，政審不合格人員，取消應(yīng)聘資格。

 

　　考察：主要考察政審合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)政審合格人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。政審合格人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格。因體檢不合格、政審不合格、考察不合格、出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　六、聘用

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢情況以及政審情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)、懷來(lái)發(fā)布微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，對(duì)不符合聘用條件的人員取消其入選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司與考生簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（三個(gè)月），試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，不勝任者予以辭退。

 

　　七、崗位待遇

 

　　本次招聘輔警崗位工作任務(wù)：留置看護(hù)、協(xié)助搜查和押解等；薪酬待遇：根據(jù)張家口市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通知（張人社函〔2022〕161號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，懷來(lái)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元，派遣到公安局工作的勞務(wù)派遣工作人員工資待遇按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.4倍執(zhí)行，并按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定按照企業(yè)保險(xiǎn)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，保險(xiǎn)個(gè)人部分從個(gè)人月工資中扣除。

 

　　八、聘用人員的管理

 

　　聘用人員由懷來(lái)縣公安局統(tǒng)籌安排工作崗位，用人單位依法依規(guī)對(duì)其進(jìn)行管理；合同期內(nèi)，年度考核不稱(chēng)職者或違反相關(guān)規(guī)定的，退回河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司，由河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司按相關(guān)規(guī)定處理。

 

　　九、招聘紀(jì)律

 

　　1、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格招聘操作程序，做到公平、公正、公開(kāi)，全方位接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　2、招聘結(jié)果向社會(huì)公示，增加透明度。

 

　　3、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政審、報(bào)到等其中一項(xiàng)的，均視為自動(dòng)放棄。

 

　　4、公示期內(nèi)被舉報(bào)違反招聘規(guī)定和考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　5.本次招聘崗位為勞務(wù)派遣性質(zhì)，不占用地方編制。

 

　　6.空缺崗位，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)也相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試成績(jī)也相同時(shí)，體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　7.崗位調(diào)劑，如某崗位出現(xiàn)空缺且本崗位無(wú)遞補(bǔ)人員，則從其他相同條件崗位未錄用人員按綜合成績(jī)進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑辦法與遞補(bǔ)辦法相同。

 

　　8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：0313-6811693

 

　　河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司

 

　　2024年07月07日