1.制定工資報酬時應(yīng)該考慮的第一因素是（ ）
A.公平因素 B.保健因素
C.需求因素 D.激勵因素
2.現(xiàn)代企業(yè)制度以（ ）為核心。
A.企業(yè)組織制度 B.公司法人治理結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)法人制度 D.公司制
3.對消費者需求量影響最大的是（ ）
A.消費者的偏好 B.價格因素
C.消費者的收入 D.替代商品的價格和數(shù)量
4.發(fā)明的專利權(quán)、版權(quán)或商業(yè)秘密帶來的獨占權(quán)，是由哪種市場壟斷造成的？（ ）
A.由資源的天然稟性帶來產(chǎn)品（或服務(wù)）的獨特性
B.強制勢力形成的壟斷
C.成本特性產(chǎn)生的壟斷
D.創(chuàng)新帶來的壟斷
5.我國國有企業(yè)改革的方向是（ ）
A.對所有國有企業(yè)進(jìn)行公司制改革
B.對大中型國有企業(yè)進(jìn)行公司制改革
C.建立現(xiàn)代企業(yè)制度
D.提高企業(yè)的競爭力
6.現(xiàn)代企業(yè)制度指（ ）
A.個人業(yè)主制 B.合伙制
C.合作制 D.公司（法人）制
7.現(xiàn)代企業(yè)制度以（ ）為主要形態(tài)。
A.完善的企業(yè)法人制度 B.公司制
C.公司法人治理結(jié)構(gòu) D.股份制
8.各種人才市場應(yīng)該屬于市場中介機(jī)構(gòu)中的（ ）
A.半官方性質(zhì)的中介機(jī)構(gòu) B.行業(yè)協(xié)會機(jī)構(gòu)
C.經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu) D.專業(yè)性服務(wù)機(jī)構(gòu)
9.當(dāng)市場價格發(fā)生變化時，生活必需品的需求（ ）
A.彈性為零 B.很有彈性
C.較缺乏彈性 D.短期內(nèi)缺乏彈性而長期內(nèi)彈性較大
10.一般的日用工業(yè)品市場和副食品市場接近（ ）
A.完全競爭市場 B.完全壟斷市場
C.壟斷競爭市場 D.寡頭壟斷市場
河北公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.neijiangbmsg.com/）解析 題目或解析有誤，我要糾錯。
1.【解析】A。管理學(xué)認(rèn)為，只有公平的報酬，才能使職工感到滿意和起到激勵作用。報酬是否公平，職工們不只是看絕對值，還要進(jìn)行社會比較，和他人比較，和自己的過去比較。因此制定工資原則的首要因素是公平因素，在保證公平的基礎(chǔ)上進(jìn)行一定程度的獎勵。
2.【解析】D。現(xiàn)代企業(yè)制度是指符合社會化大生產(chǎn)特點，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需求，以完善的企業(yè)法人制度為主體，以公司制為核心，以公司法人治理結(jié)構(gòu)為主要形態(tài)，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為基本特征的新型企業(yè)制度。
3.【解析】B。影響消費者需求的因素有：（1）消費者的偏好；（2）替代商品的價格和數(shù)量；（3）互補品的數(shù)量和價格；（4）消費者的收入；（5）消費者對未來價格的預(yù)期。雖然上述因素對消費者的需求量會產(chǎn)生很大的影響，但對消費者需求量影響最大的仍然是價格因素。
4.【解析】D。一般而言，發(fā)生市場壟斷的原因大體有以下五種：（1）由資源的天然稟性帶來產(chǎn)品（或服務(wù)）的獨特性。這類產(chǎn)品在市場上獨一無二，所有者就擁有排他性的獨占權(quán)。（2）創(chuàng)新帶來的壟斷。如發(fā)明的專利權(quán)、版權(quán)或商業(yè)秘密帶來的獨占權(quán)。（3）實力和能力帶來的壟斷。指競爭的勝出者在一段時期內(nèi)憑借其實力和經(jīng)營策略而擁有的一定壟斷能力。（4）成本特性產(chǎn)生的壟斷，即“自然壟斷”。有些產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品需要巨大的一次性投資才能形成供給能力。這些投資一旦發(fā)生，就成為巨大的“沉沒成本”（幾乎別無他用），也會使新的競爭對手因進(jìn)入成本巨大而被排擠在外，從而形成自然壟斷。（5）強制勢力形成的壟斷。即通過運用非經(jīng)濟(jì)的強制力量，清除競爭對手，保持對市場的排他性獨占。這種強制的勢力，可以是高度非制度化的，如欺行霸市、強買強賣；也可以是高度制度化的，如政府管制牌照數(shù)量，或由立法來阻止競爭而產(chǎn)生的行政性壟斷。
5.【解析】C。1993年11月，黨的十四屆三中全會提出國有企業(yè)改革的目標(biāo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，并把現(xiàn)代企業(yè)制度概括為是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和社會化大生產(chǎn)要求的產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的企業(yè)制度，要求通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。
6.【解析】D?，F(xiàn)代企業(yè)制度是指符合社會化大生產(chǎn)特點，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需求，以完善的企業(yè)法人制度為主體，以公司制為核心，以公司法人治理結(jié)構(gòu)為主要形態(tài)，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為基本特征的新型企業(yè)制度。
7.【解析】C。
8.【解析】C。經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)是指從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)營性企業(yè)和公司，如勞務(wù)公司、期貨經(jīng)紀(jì)公司等，這類中介機(jī)構(gòu)也叫經(jīng)紀(jì)人。
9.【解析】C。需求的價格彈性表示在一定時期內(nèi)，一種商品的需求量的相對變化對于該商品價格的相對運動的反應(yīng)程度。如果一種物品的需求量對價格變動的反應(yīng)大，這種物品的需求就是富有彈性的，反之，則缺乏彈性。生活必需品對價格變動的反應(yīng)不大，所以較缺乏彈性。
10.【解析】C。壟斷競爭市場的假設(shè)前提條件為：賣者的數(shù)目很多，彼此之間存在競爭；進(jìn)入和退出該行業(yè)比較容易，產(chǎn)品之間存在差別：交易雙方能夠得到較充分的信息。一般的日用工業(yè)品市場和副食品市場屬于這種類型。
