法律
2015公務(wù)員考試法律考點(diǎn)：勞動(dòng)者的一些時(shí)間規(guī)定
http://www.neijiangbmsg.com 2015-02-04 來(lái)源：河北公務(wù)員考試網(wǎng)
勞動(dòng)者工作時(shí)間
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)休假的節(jié)日
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（四）國(guó)慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
試用期的規(guī)定
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。
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