1、大局意識。我們的許多考生在回答問題的時候往往思維狹窄，比如“你單位發(fā)給你小金庫400元錢你如何處理？”很多考生往往回答上繳或則拒絕接受，這個回答是不行的，你想，你上繳了別人怎么辦？你收下然后再私下處理，比如購買書籍寄往貧困山區(qū)，這樣做你就具有了大局意識而不會傷及其他人。
2、要說真話。比如，有這樣一道題，“有兩種選擇，一個是出國留學，一個是下基層，你選擇那一個？”有很多考生選擇下基層，以表示自己有多么忠心，覺悟有多高，紐約和黃土高原你選擇那一個？你選擇黃土高原很明顯你在撒謊，合適的選擇應該是出國留學。你就是出國留學照樣回來報效祖國，只不過是選擇的方式不同而已，干嘛非得到黃土高坡？要誠實一點，會得更高的分數(shù)。
3、注意突發(fā)事件的問題。從已經考過的08年的試題來看，突發(fā)事件的試題，占比較大的比重，有的甚至是兩道題，因此，我們抓住突發(fā)事件的處理規(guī)律很重要。突發(fā)事件有兩種類型：一種是社會突發(fā)事件，另一種是公務員工作中的意外事件，社會突發(fā)事件的處理思路是：冷靜--制止事態(tài)發(fā)展--解決問題--善后適宜。意外事件的處理思路是：冷靜--補救。
4、組織能力試題。組織能力試題是一個重要題型，很多同學在回答時不知所云，毫無章法，實際上這類試題有一個答題技巧，還原生活細節(jié)。只要你把這類試題放在生活情景中，你就會找到很多細節(jié)，細節(jié)的東西就是這類試題的亮點，會為你的答題增色不少。
5、答題從容而自信。這里我必須強調，同學們不要搶答，不要慷慨激昂，正確的方法應該是：語調沉穩(wěn)而嫻熟，每一個細節(jié)都顯露出未來能成為領導的潛質。
6、面試是心理測試，答案本身沒有太大的意義，但是幾個問題的答案連起來必須顯示出你有很強的邏輯思維能力、語言表達能力和誠實精神。只有這樣，你才可以在競爭如云的面試中，獨占熬頭，遙遙領先。
面試更多復習技巧可參考《2012年國家公務員考試一本通》。
