指導(dǎo)
面試指導(dǎo)：河北公務(wù)員招錄面試的程序及方式
http://www.neijiangbmsg.com 2011-12-09 來源：河北公務(wù)員網(wǎng)
一、提前30分鐘到達(dá)制定地點，所有帶有移動通訊設(shè)備的考生一定要按照有關(guān)人員的要求上交或關(guān)閉，否則后果自負(fù)。
二、按照有關(guān)人員的要求抽號，面試的時候不是以人名，而以抽到的號代替對你的稱呼和打分。
面試方式：
一，按照抽到的號，一個一個的進(jìn)入面試室，在將近30分鐘內(nèi)考官會向你提出5道面試問題，問題涉及：你對國內(nèi)以及國外一些事件的認(rèn)識；你對公務(wù)員的認(rèn)識；怎樣處理兩位領(lǐng)導(dǎo)的對同一問題的不同意見等。
二，將報考同一職位的所有考生一起請到面試室，然后考官會給你們一個問題讓你們一起討論，考官們在一旁旁聽不發(fā)表任何的意見，他們根據(jù)你們討論時的語言表達(dá)以及思路情況分別給你們打分，最后，要你們集體推薦一名做總結(jié)發(fā)言（一般情況下這個人就是你們這一組面試人員的第一名了）。
【兩種面試方式只采取一種】
考官會根據(jù)面試的成績從高到低的把你們的成績排除進(jìn)行公布，然后按比例取相應(yīng)名次的人進(jìn)入體檢階段，若面試的名次出現(xiàn)并列的情況的，則按照筆試的成績排列，即筆試成績高的進(jìn)入體檢階段。
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